Atividade Estruturada Nº 4

Verifique se as atividades descritas no seu relatório refletem as práticas desenvolvidas por você durante o estágio e se estas foram coerentes com as atividades previstas no seu Plano de Estágio. 2. O supervisor de estágio da escola observará as fichas de avaliação, para compor a sua nota na disciplina estágio. 3. Para elaborar o relatório de estágio você deverá seguir o modelo sugerido pela escola. 4. Cuidado com a elaboração do texto! Prime por uma escrita clara, objetiva e bem…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDREIA LANDIM VIEIRA ATIVIDADE ESTRUTURADA BOA VISTA-RR SETEMBRO 2013 ANDREIA LANDIM VIEIRA ATIVIDADE ESTRUTURADA BOA VISTA – RR SETEMBRO 2013 1 - Qual o papel que o contador deve desempenhar nas organizações, no que tange elaboração das Demonstrações Financeiras? Ele deve ter informações que lhe ofereça condições para avaliar o desempenho e os resultados da

DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 78, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 Estabelece procedimentos para o credenciamento, fiscalização da aplicação e correção dos exames psicológicos realizados por psicólogos credenciados, responsáveis pela expedição do laudo que ateste a aptidão psicológica para o manuseio de arma de fogo e para exercer a profissão de vigilante. O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL, no uso da atribuição que lhe é conferida pelo inciso IV…

Atividade Estruturada Legislação Aduaneira Nome: Philipe Fernandes Matricula: 201301003239 Turma: 4º Logística Professor: Percival Atividade Estruturada Disciplina: Legislação Aduaneira ATIVIDADE ESTRUTURADA Escolha um produto, pesquise o tratamento tributário, e elabore o custo tributário percentual sobre o valor aduaneiro de uma importação normal. Acesse a internet , site governamental da receita federal , pesquise a legislação sobre o transito aduaneiro e informe

2° PERÍODO TURNO: NOTURNO. ATIVIDADE ESTRUTURADA SÃO LUÍS – MA - 2014 ­­­­APRESENTAÇÃO Com base nos estudos realizados em sala, neste trabalho estão os resultados das analises que foram feitas nas seguintes empresas que serão apresentadas no trabalho. AUTOVIÁRIA MENINO JESUS DE PRAGA AA FEITOSA E CIA LTDA As principais conclusões deste trabalho se deram através de uma entrevista. A atividade vem aborda uma analise da…

Competências dos gestores de RH: habilidades empreendedoras, como diferencial competitivo ................................ 15 3.METODOLOGIA 17 3.1 Pesquisa científica 17 3.1.1 Classificação 17 3.1.2 Entrevista estruturada 20 3.1.3 Roteiro de entrevista 21 4. APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS 23 4.1 Apresentação dos entrevistados 23 4.2 Análise dos resultados 23 5. AÇÃO INTRAEMPREEENDEDORA 26 6. CONCLUSÃO 27 REFERÊNCIAS 28 ANEXOS 30 LISTA DE TABELAS 1.…

GASTRONOMIA FRANCESA E COZINHA BRASILEIRA (NORTE/NORDESTE) GASTRONOMIA - NOITE ATIVIDADE ESTRUTURADA – ETAPA 2 INGREDIENTE NACIONAL DO NORTE/NORDESTE - URUCUM ALUNOS: Ana Portela BELO HORIZONTE 2012 Atividade Estruturada Etapa 2 Ingrediente nacional do Norte/Nordeste URUCUM BELO HORIZONTE 2012 HISTÓRIA Após o estudo sobre o Urucum ou urucu, originado de uru-ku (do tupi transliterado uru-ku = "vermelho) é uma árvore…

matéria Instituições de Direito Público, sob orientação do Professor Adriano Ribeiro B. Júnior. SALVADOR 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. ADMINISTRAÇÃO PÚBILCA..................................................................................5 1. OBJETIVOS.......................................................................................................5 2.…

International Organization for Standardization (ISO) é um organismo internacional fundado em 1947, visando a padronizações em vários ramos de atividades humanas. A Certificação ISO da família 9000 representa um corpo de normas técnicas que buscam uma padronização da gestão da qualidade para organizações de um modo geral, independente de seu porte ou do seu ramo de atividade. A ISO, em si, não realiza nenhuma medição. Ela apenas reúne representantes de diversos países, que criam normas…

DA PESQUISA O processo de seleção realizado para a contratação de estagiários na Itaipu Binacional é um processo no qual tem a importância de avaliar o candidato para uma determinada vaga, onde são averiguadas suas aptidões para exercer as atividades. Com as informações levantadas no departamento de Recursos Humanos percebe-se que no processo de seleção do estagiário, após a realização da triagem dos currículos de candidatos pelo departamento, não há um padrão aplicado nas áreas da…