Atividade Estruturada Com Resposta Analise Das Demonstra

no desenvolvimento do trabalho dos funcionários que atuam na área administrativa da empresa Alpha. Os teóricos que embasam positivamente a referente pesquisa em relação aos Recursos Humanos tratam de assuntos como profissionalismo e realização de atividades. Eles salientam que a função primeira do Recursos Humanos de uma empresa é se voltar ao levantamento e descrição dos cargos que cada proponente deve exercer e também identificar os requisitos necessários e também as responsabilidades…

1 – Pode se afirmar que projeto é: Processo único, consistindo de um grupo de atividades coordenadas e controladas, com datas para inicio e término. Segundo o PMI, um projeto é um esforço temporário com finalidade de criar um produto/ serviço único, para isso é necessário ter atividades sincronizadas coordenadas, com datas de inicio e término, Um projeto não é uma perspectiva, conquista ou planejamento para solução de problemas. 2 – Sobre conceitos de Projeto Programa e Portfólio,…

1 – Pode se afirmar que projeto é: Processo único, consistindo de um grupo de atividades coordenadas e controladas, com datas para inicio e término. Segundo o PMI, um projeto é um esforço temporário com finalidade de criar um produto/ serviço único, para isso é necessário ter atividades sincronizadas coordenadas, com datas de inicio e término, Um projeto não é uma perspectiva, conquista ou planejamento para solução de problemas. 2 – Sobre conceitos de Projeto Programa e Portfólio,…

desaparecendo as chamadas decisões sem ou de pouca importância, a cada minuto decidimos coisas que irão repercutir seriamente em nosso futuro, por isso, decidir não é simplesmente escolher entre o que se supõe ser certo ou errado. A tomada de decisão é uma atividade complexa que envolve escolha entre alternativas, levando-se em consideração uma série de critérios que auxiliam no processo decisório, com a finalidade atingir metas (CHIAVENATO,1994). Pode haver escolhas…

compreensão por diversos ângulos, através de questionários com agentes ligados à logística, entrevistas, visitas de observação e análise de documentos. A trajetória metodológica segue em três fases: a primeira, o referencial teórico onde foram estudados os temas Sistema Toyota de Produção, logística, principais agentes da logística, estoques, e Just In Time. A segunda fase trata da análise dos resultados onde o estudo de caso revelou que as visões dos três grupos apontam para aprovação.…

de Coleta de Dados ........................................................ 30 2.5 Procedimentos de Análise dos Dados ..................................................... 30 3 Análise e Discussão dos Dados da Pesquisa .................................................. 32 3.1 Questionário Lickert-scale ....................................................................... 33 3.2 Análise da Tarefa Comunicativa .............................................................. 35…

Recursos Humanos da organização Nas atividades relacionadas com a pesquisa e organização nas fontes capazes de fornecer à organização um número suficiente de pessoas, entre as quais, possivelmente, aquelas necessárias à organização para a consecução dos seus objetivos. É uma atividade que tem como objetivo imediato atrair candidatos, dentro as quais serão selecionados os futuros participantes da organização. Neste sentido, o recrutamento é uma atividade de relações públicas e…

termine dentro do orçamento aprovado. Os primeiros dois processos são de planejamento e temos que os processos nesta área de conhecimento determinam o custo de cada atividade levando em consideração o recurso alocado na atividade além dos períodos de trabalho que o recurso estará trabalhando na atividade, determinam que os custos de cada atividade sejam somados a fim de gerar uma linha de base de custos e acompanham a execução para verificar se as coisas estão ocorrendo conforme o…

a relação da empresa com o ambiente; buscar resultados em longo prazo para a empresa; e envolver “questões de conteúdo e de processo”. Em um sentido mais amplo, o conceito de formulação estratégica é identificado como um processo que inclui a análise do ambiente da empresa, com o reconhecimento das ameaças e das oportunidades, a definição dos objetivos a serem alcançados e as estratégias que garantam a vantagem competitiva da empresa junto ao mercado. A vantagem competitiva…

– definição escrita dos deveres, responsabilidades e condições de trabalho do cargo (o que, como e porque o ocupante faz).  ESPECIFICAÇÃO DO CARGO – detalhamento escrito dos requisitos do ocupante (conhecimentos, habilidades e aptidões).  ANÁLISE DE CARGOS – processo que permite criar e/ou atualizar um cargo definindo sua descrição e especificação. O DESENHO DOS CARGOS deve ser feito considerando 5 dimensões essenciais do cargo:  Variedade de tarefas (criando condições para…