Atividade De Autodesenvolvimento Aula Tema 5 Tecnologia

pois são elas que pensam e agem para desenvolver sistemas, tecnologias e conceitos. Apenas as pessoas conseguem fazer, com o conhecimento que adquiriam antes ou durante a sua passagem pela empresa, a transformações de dados e a informações abstratas em uma leitura precisa do ambiente externo turbulento e instável conferindo vantagem competitiva à empresa. Houve uma época em que era preciso buscar, adquirir e desenvolver tecnologias tangíveis para concorrer no mercado, hoje em dia o …

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME JUCIENE MARIA DA SILVA RA 6817447145 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Questões e respostas. Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele?…

Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Etapa 1 Componente Karine Oliveira França - RA: 7627726921 Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de…

Aula-tema 4: O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores Objetivo Esta atividade irá ajudá-lo a compreender um dos indicadores da sustentabilidade: o balanço social. Atividade O balanço social é um instrumento que delimita e define a responsabilidade social empresarial, registrando num só documento os índices e indicadores acerca de suas ações socialmente responsáveis. Passo 1: Acesse um ou mais dos links indicados a seguir: Observe o modelo de balanço social do Ibase

propor ações sustentáveis do ponto de vista social, ambiental e econômico. - Conhecer e analisar as exigências do mercado sustentável e desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes voltadas para o mercado sustentável. - Avaliar inovações e tecnologias voltadas para o desenvolvimento sustentável e melhores práticas. Conteúdo Programático 1. Panorama Mundial 1.1. Ecossistema 1.2. Mudanças climáticas 1.3. Sinais das mudanças climáticas 1.4. Consequências das mudanças…

colaboradores que tem um desempenho abaixo do esperado pela empresa. Após essa analise, é possível chegar a o seguinte levantamento: 1. Qual a necessidade mais relevante? 2. Qual a causa? 3. Como resolvê-la? 4. Qual o tempo disponível para o treinamento? 5. Qual o custo provável para o treinamento? 6. Quem irá e onde irá executar o treinamento? Segunda Etapa – Programação do treinamento Essa etapa consiste em planejar como deve ser realizado esse treinamento. Para levantar…

16/5/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 3: Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Objetivos de Aprendizagem • Reconhecer as características de empregabilidade. • Perceber as características de empresariedade. • Auto avaliar aspectos da empregabilidade e do próprio currículo. 2 Objetivos de Aprendizagem • Avaliar argumentos e criticá-los segundo…

TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Aula-tema 03 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Passo 01: Minhas anotações: Ao ler o PLT observei alguns fatores importantes como nos benefícios buscados pelos processos de terceirização, tendo assim a classificação dos principais objetivos da terceirização, sendo ela dividida em oito principais objetivos, são eles: 1. Lugar: A possibilidade de se aumentar o foco no negócio principal de as organizações;

disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo do Questionário 6) Questionário concluído, postar arquivo no Moodle. A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 2,0(dois pontos). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo máximo terão seu valor reduzido para o máximo de 1,0 (um ponto). Após o prazo máximo as atividades não serão mais aceitas. O prazo de postagem será de 21 a 25 de maio de 2012 Resumo da atividade proposta. Questões Dissertativas…

Gestão de Pessoas Aula 11 Os direitos desta obra foram cedidos à Universidade Nove de Julho Este material é parte integrante da disciplina oferecida pela UNINOVE. O acesso às atividades, conteúdos multimídia e interativo, encontros virtuais, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente virtual de aprendizagem UNINOVE. Uso consciente do papel. Cause boa impressão, imprima menos. Aula 11: Sistemas de treinamento e…