Associação De Moradores Contra Gravadora

1-Planejamento Final da Gravadora____________________ 6.2-Planejamento Final da Associação de Moradores________ 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores tem como líder Carlos Henrique que é administrador,o objetivo é impedir a construção da gravadora no bairro,os moradores alega que não tem infra-estrutura…

futuramente, bem como buscar novas informações para complementar o que foi recebido. Neste sentido, este trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta de negociação e seus aspectos fundamentais entre uma gravadora de música versus associação de moradores. Uma conceituada gravadora de música pretende se instalar em um bairro de classe media no interior de São Paulo, bairro este localizado no município de Bofete, que conta com 9 282 habitantes no último censo. Vizinho dos…

CESAR AUGUSTO CAMPINAS\2014 INTRODUÇÃO O objetivo da “Proposta de Planejamento” é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local. Nesse contexto, buscar um consenso, tendo assim, uma negociação sistêmica, através de negociadores para que possam ter harmonia…

PROFISSIONAL TÍTULO: SAIAM DA FRENTE, GRAVADORA MUDANDO __________________________________________ Tutores: __________________________________________ São Paulo, 2014 INTRODUÇÃO O desafio profissional que iremos desenvolver tem como objetivo nosso crescimento pessoal e profissional, pois ele aborda uma situação/problema onde a negociação vai elevar os níveis de conhecimento e criatividade a patamares altíssimos, a construção de uma gravadora em um município onde sua…

...04 1 - Associação de moradores x Gravadora..............................................................05 a 06 2 – Habilidades do negociador.................................................................................06 a 08 3 - Conhecimento da cultura e clima organizacional...............................................08 a 09 4 - Análise da situação e Planejamento...........................................................................09 5 - Planejamento final da gravadora...........

PALMAS 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 2.1 Planejamento 06 2.2 Proposta Final 08 2.2.1 Gravadora de Música 08 2.2.2 Associação dos Moradores 08 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O objetivo desta proposta é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local. Na busca, de um…

1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA 1 4 2.1. Perfil dos Oponentes 4 2.2. Perfil do Negociador – A Gravadora 4 3. ETAPA 2 - MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG 5 3.1. Negociador: Jose Carlos 5 3.2. Negociador: Carlos Henrique 5 4. ETAPA 3 - ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 4.1. Análise da Situação 6 4.2. Planejamento 6 5. ETAPA 4 - CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL DA GRAVADORA 7 6. ETAPA 5 - PREVIA DA REUNIÃO E FEEDBACK 8 7. ETAPA 6 - PLANEJAMENTO DA…

PROFISSIONAL Passo 01 PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES Lider:Carlos Henrique Formação: Administrador Informações Relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3º idade. PERFIL DO NEGOCIADOR DA GRAVADORA Lider: jorge Andrade Formação: estrategista de negócios/experiência em negociar em meio a conflitos. Informações Relevantes: Apresentar aos moradores o quanto a gravadora irá trazer de benefícios…

Passo 1 Associação dos moradores X Gravadora. Este desafio proposto mostra a importância da negociação e sua eficácia em resolver conflitos, abordando a relação entre a empresa denominada Gravadora e a associação de moradores do bairro. A gravadora tem sua cultura disseminada entre seus colaboradores de forma satisfatória. Os proprietários trabalham com foco na liderança participativa e seus funcionários tem a liberdade de no momento certo opinarem sobre determinadas decisões. A…

4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS........................................................5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA..6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO ...........................................................................................7