Trabalho de Geografia

Globalização e a ligação entre os países contendo sua cultura, economia, socialização e politica. A globalização a partir do século XX com os meios de comunicação nos mostrou que há pontos em comum em nossas vertentes, e espalhou culturas para os quatro cantos do mundo nos mostrando costumes de vários países. A globalização é a interligação de todos os países, criando uma teia global onde nos mostra que somos dependentes um dos outros. 2. Características do mundo globalização Uma das características mais importantes da globalização e a busca pela redução do preço do processo produtivo das indústrias, muitos países optam por fazer suas mercadorias em outros países com o objetivo de reduzir os custos, eles escolhem por países com mão de obra, matéria prima e energia com baixos preços. 3. Cite dois aspectos positivos da globalização Permite usufruir do produto mais barato e serviço mais eficaz em todos os pais Aumenta o fluxo comercial que naturalmente gera mais riqueza 4. Cite dois aspectos negativos da globalização Gera desemprego já que necessita de mão de obra qualificada e países pobres em educação não geram qualificação Invade culturas sem respeitar as mesmas  Trabalho de Geografia GLOBALIZAÇAO 1. O que e globalização? Globalização e a ligação entre os países contendo sua cultura, economia, socialização e politica. A globalização a partir do século XX…

Atividade – Aula 03 1) Sobre a socialização e educação, temos: Verifique as frases abaixo e coloque V para as verdadeiras e F para as falsas. ( ) É a socialização que prepara o indivíduo para o desempenho dos diferentes papéis sociais; ( ) Não há relação direta entre socialização e educação. ( ) As pessoas educam-se por professores nas escolas, pelos pais, irmãos, parentes, amigos, vizinhos, outras crianças, outros adolescentes e outros adultos. ( ) A socialização ocorre…

através de mecanismos de reforços positivos ou negativos, participando da construção da noção de certo ou errado. Sobre estas afirmações, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: d. Todas as afirmações são verdadeiras. Resposta Correta: d. Todas as afirmações são verdadeiras. Feedback da resposta: Todas as afirmações são verdadeiras. A famílila atua em momentos iniciais e importantes da vida do sujeito,…

Gestão de RH Prof. Roberto Huck Recrutamento e Seleção de Pessoal Roteiro da Teleaula 1.Conceito de Recrutamento; 2. As Fases do Recrutamento; 3.Avaliação do Processo de Recrutamento; 4.Conceito de Seleção; 5.As Fases de Seleção; 6.Avaliação do Processo de Seleção; Roteiro da Teleaula 7. Entrevista de Desligamento; 8. Processo de Socialização; 9. Conclusão; 10. Atividades em sala e semanal; 11. Indicação Bibliográfica. 1 Os Processos da Gestão de Pessoas…

reduz em muito a eficiência das relações. 7 Conseqüências do conflito Entre os vários aspectos do conflito, alguns podem ser considerados como negativos e aparecem com freqüência dentro das organizações. Os mais visíveis podem ser identificados nas seguintes situações: - quando desviam a atenção dos reais objetivos, colocando em perspectiva os objetivos dos grupos envolvidos no conflito e mobilizando os recursos e os esforços para a sua solução; Administração de Conflitos e…

Drogas, conflito e violência Conflito, violência e tragédia da cultura moderna: reflexões à luz de Georg Simmel Giane Alves de Carvalho Giane Alves de Carvalho é socióloga, doutoranda em Sociologia Política, pela Universidade Federal de Santa Catarina. gianealves@hotmail.com Resumo Este artigo tem como ponto de partida a discussão teórica do conflito social em Simmel, mais especificamente, sua relação com a violência contemporânea, evidenciando, assim, os limites e divergências…

as organizações têm visto o conflito como um elemento positivo, pois é encarado como um fator de mudança e um estimulador a criatividade e à inovação. Para as organizações contemporâneas, os conflitos podem representar uma oportunidade de desenvolver e aprimorar a consciência crítica de sua equipe, conduzindo-a ao diálogo em busca de soluções mais criativas para os problemas e os desafios das empresas. A abordagem tradicional ao conflito é exatamente o oposto, é algo negativo,…

em reforços, demonstre os dois tipos de reforços (positivo e negativo) e como ocorre a modelagem de comportamento humano por meio destes. (0,2) Resposta: Modelagem de comportamento ocorre por estimulo de resposta entretanto, existem dois tipos básicos de reforço, o positivo e o negativo. O positivo é capaz de fortalecer uma reação quando oferece um estímulo logo após esta reação. Por exemplo, temos golfinhos recebem suas recompensas em apresentações após executarem algum…

Na teoria behaviorista, a modelagem de comportamento ocorre baseada principalmente em reforços, demonstre os dois tipos de reforços (positivo e negativo) e como ocorre a modelagem de comportamento humano por meio destes. (0,2) Resposta: No reforço positivo quando o comportamento desejado é alcançado, a recompensa é adicionada. Por exemplo: quando um rato é privado de comida. Quando este puxa determinada alavanca (comportamento desejado) é disponibilizado o alimento (elemento de…

pele e o aspecto do cabelo. Investigações recentes provam que a "raça" é um conceito inventado. A noção de '"raça" não possui qualquer fundamento biológico. A palavra racismo é igualmente usada para descrever um comportamento abusivo ou agressivo para com os membros de uma "raça" inferior. O racismo reveste-se de várias formas nos diversos países, consoante a sua história, cultura e outros factores sociais. Uma forma relativamente recente de racismo, por vezes denominada "diferenciação…