Artigo Sobre Planejamento Estrategico Em Faturamento Hospitalar

1) QUALIDADE HOSPITALAR 2) QUALIDADE HOSPITALAR: Ganho de Qualidade nas instituições de Saúde 3) DELIMITAÇÃO DO TEMA Este trabalho trata-se da revisão da literatura sobre a padronização da Qualidade e o processo de avaliação pela Acreditação Hospitalar. Foi realizado um apanhado histórico sobre o início da avaliação da qualidade nos serviços de saúde, com o Programa de Padronização Hospitalar elaborado pelo Colégio Americano de Cirurgiões, em meados de 1924, até a criação da…

27/04/2014 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR 26/02/14 A 12/07/14 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O Processo de Planejamento Estratégico Prof. Adm. Elói Tramontin PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PRODUTOS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO VISÃO GERAL Definir com as pessoas-chave o posicionamento quanto ao negócio, visão, missão, valores e premissas estratégicas

racionalizando processos e ajustando seus planejamentos estratégicos e operacionais sempre que necessários. DESENVOLVIMENTO 1.1 RELATÓRIO DA EMPRESA Empresa cujo nome fantasia é Orthoclub, razão social ORTHOCLUB COMERCIO DE MATERIAL MEDICO HOSPITALAR LTDA – ME, localizada em SCRN 714/715 Bloco C LJ. 24 Fundos - Asa Norte, atua no setor de comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de…

PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO AUTOR Valdirene Patrícia de Oliveira Finamore, graduada em ciências contábeis e pósgraduada em planejamento tributário. Anhanguera Educacional S/A, Avenida dos Andradas, centro, Belo Horizonte/MG. www.anhangueraeducacional.edu.br RESUMO A elevação da carga tributária tem influenciado na competitividade das empresas, pois quanto maior a carga fiscal maior o preço de um produto. Nesse texto são elencadas as principais formas de tributação, mostrando o…

preço de Venda 15 2.3.1.1 Identificação de Custos x Despesas 15 2.3.1.2 Impostos Compensáveis 16 2.3.1.3 Regimes de Apuração Contábil 19 2.3.1.4 Custos em Empresas de Serviços 19 3. CUSTOS LOGÍSTICOS 23 3.1 Como calcular o frete: 25 4. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL 26 4.1 Utilizações do modal ferroviário para o transporte de grãos na Região Noroeste 28 5. SETOR 31 5.1 Caracterização do prédio e local 31 5.2 Clientela 32 5.3 Fornecedores 33 5.4 Concorrentes 34 6.…

Quintiliano Grace Mary Albuquerque Montenegro Barbosa AVALIAÇÃO PRELIMINAR DA QUALIDADE TÉCNICO ASSISTENCIAL DO HOSPITAL REGIONAL SANTA RITA – UM COMPARATIVO PARA A ACREDITAÇÃO HOSPITALAR NÍVEL I Monografia apresentada como requisito para obtenção ao título de Especialista em Gestão de Saúde e Administração Hospitalar, pela Assessoria de Pesquisa e Pós-Graduação e Extensão – ASPPE do Centro de Estudos Superiores de Maceió – CESMAC, sob orientação da Profª. Me. Milka Correia.…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 01 – O Prontuário em Papel 15 Figura 02 – O Papel do Prontuário 17 Figura 03 – Prontuário Eletrônico e os Profissionais de Saúde 18 Figura 04 – Vantagens do PEP 21 Figura 05 – Arquivo Hospitalar com Prontuário em Papel 22 Figura 06 – Tabela de Código Internacional de Doenças – CID 10 26 Figura 07 – Imagens Médicas 27 Figura 08 – Cartão Nacional de Saúde 30 Figura 09 – Dispositivos Eletrônicos 37

— why – por quê; 74 Auditoria em Enfermagem — how – como; — how much – quanto. D (Do) Eduque e treine, execute o trabalho. C (Check) Verifique os resultados do trabalho executado. Itens de verificação estabelecidos sobre variáveis do processo. Itens de controle estabelecidos sobre o resultado final. Indicadores de desempenho: • benchmark (o melhor resultado do mundo): ação de copiar um processo ou uma prática que é a melhor: — competitivo (mesma atividade); — funcional (empresas…

COMUNICACIÓN Os desafios na formação de gestores líderes em saúde The challenges in the formation of leader managers in health Los desafíos en la formación de encargados líderes en salud Marcelo Chanes* RESUMO: Este estudo apresenta um resgate histórico sobre liderança e sua aplicabilidade na formação do gestor em saúde. Apresenta ainda os componentes tidos como a base para a formação de líderes de gestores em saúde, como: a clareza de objetivos, o reconhecimento dos fatores…

se torna fundamental para estratégia da empresa a fim de alcançar seus objetivos, com o estudo de cada disciplina conseguimos ver a atuação e as soluções usadas para setores específicos como, por exemplo, na área de finanças, gestão de pessoas, planejamentos, entre outros. Assim pode-se observar como o RH é importante para analise e desempenho visando à sobrevivência da empresa no mercado. Por fim, são necessárias algumas melhorias dentro de cada departamento e através de pesquisas e…