Artigo Publicado Na Revista Gestão E Planejamento No Ano

JUSTIFICATIVA 5 3. OBJETIVOS 6 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5. METODOLOGIA 9 6. CRONOGRAMA 10 7. REFERÊNCIAS INICIAIS 11 INTRODUÇÃO O mercado de automóveis brasileiro passou por um período turbulento durante os anos de 2008 e 2009 sofrendo com os efeitos de uma crise mundial impulsionada principalmente pela economia americana. Companhias multinacionais que possuíam sua sede em outros países estavam passando por problemas com seus investimentos. Um dos setores

EDITAL FAPEMIG 01/2010 PROPOSTA PROJETO DE PESQUISA PROPOSTA DE MODELO CONCEITUAL PARA IMPLANTAÇÃO E GESTÃO DO PARQUE CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO DE ITAJUBÁ Coordenador: Prof. Dr. Carlos Henrique Pereira Mello Março/2010 RESUMO Os habitats de inovação são ambientes onde há sinergia entre as instituições de ensino e pesquisa, o meio empresarial e o poder público. A promulgação das leis de inovação nacional e estadual propiciaram

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO Fernanda Medeiros Vieira Simone Schuster Schelela** RESUMO Planejar com estratégia junto com um diferencial competitivo faz parte de qualquer processo, e seu objetivo é estabelecer um caminho que será seguido durante a execução de metas traçadas. Toda organização precisa de um plano estratégico para poder atingir os objetivos de desempenho, competitividade, e garante a prosperidade de uma forma contínua e

HUMANO Coletânea © Luís Sérgio Lico – 2007 O Fator Humano 2 O FATOR HUMANO E-Book Oferecemos ao leitor uma série de artigos e crônicas publicados em diversos sites, jornais e revistas do Brasil e Europa, durante 2007. Nestas reflexões sobre mercados, organizações, técnicas e equipes estão inscritas preocupações com as interpretações e instrumentos de gestão de pessoas. Não mais se pode falar em “isenção” em quaisquer avaliações ou juízos de valor. Isto vale também…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO Fernanda Medeiros Vieira Simone Schuster Schelela** RESUMO Planejar com estratégia junto com um diferencial competitivo faz parte de qualquer processo, e seu objetivo é estabelecer um caminho que será seguido durante a execução de metas traçadas. Toda organização precisa de um plano estratégico para poder atingir os objetivos de desempenho, competitividade, e garante a prosperidade de uma forma contínua e

-Prospectar novos clientes; -Controlar materiais; -Reutilizar novos insumos; 2.2 PROPOSTAS PARA CADA ÁREA DA EMPRESA: Área de RH: *ações de planejamento: -processo de recrutamento e seleção de pessoal onde a localização, busca e obtenção de pessoas com as competências apropriadas para a empresa. -planejamento da mão-de-obra; definir a quantidade de pessoas necessárias para a empresa, e das competências que ela deve ter. *ações de organização:…

da Arte da Pesquisa Brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional1 Jairo Eduardo Borges-Andrade2 Cecília do Prado Pagotto Universidade de Brasília RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões relacionadas…

conhecimento sobre o tema. Organizado na forma de uma pesquisa bibliométrica, foram selecionados 170 artigos científicos dos periódicos de conceito “A” segundo avaliação do Qualis CAPES, e feitas análises com relação: ao número de publicações por ano; periódicos com maior número de publicações e autores com maior número de publicações. Além disso, foram feitas análises sobre os títulos e resumos dos artigos científicos, com apoio do software Alceste, para analisar os eixos temáticos de…

CENTRO DE CIENCIAS EMPRESARIAS E SOCIAS APLICADAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL-EAD NIVALDO SOUZA FERREIRA O PROCESO DE COMPOSTAGEM EM SALVADOR: GESTÃO AMBIENTAL O presente trabalho é parte integrante da disciplina: Química Ambiental, realizado no primeiro 1º semestre do Curso Superior em Gestão Ambiental. Proª. Kenia Zannetti. SALVADOR 2011 1.0 INTRODUÇÃO

references How to cite this article A ortodoxia neoclássica Curriculum ScienTI Automatic translation Send this article by e-mail Eleutério F. S. Prado Indicators Cited by SciELO Access statistics ReadCube RESUMO Related links NO ARTIGO enfoca-se a difusão da teoria neoclássica na formação dos Bookmark economistas brasileiros. Com essa finalidade, apresenta-se de início uma caracterização sumária dessa concepção teórica, que é amplamente | More dominante em…