Artigo De Teoria Das Organizações

não Potencializar Conflitos? Juliana Albuquerque da Paz Antonio de Souza Silva Junior Universidade Federal de Pernambuco - UFPE Resumo Encontrar caminhos para construir uma liderança de gerenciamento de conflitos não é fácil. O objetivo deste artigo é contribuir para os estudos sobre liderança no gerenciamento de conflitos. Ele destacará o ponto e o contraponto da liderança no que diz respeito aos conflitos para destacar habilidades que o líder pode desenvolver para gerenciar…

1. INTRODUÇÃO Compreendendo o surgimento das Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um “livro” de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo de alcançar máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida, apartir do início do século XX, quando, a Revolução…

PROCESSOS GERENCIAIS WEBAULA 1 Unidade 2 – ORGANIZAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Docente: Karen Hiramatsu Manganotti APRESENTAÇÃO Na webaula anterior estudamos os principais conceitos e a importância da administração, bem como as ideias de progresso, evolução e melhoramento. Iremos continuar esses temas apresentando novos termos básicos da administração e conceituando o que vem a ser uma organização, ou seja, a empresa. Após entender os recursos que envolvem a organização, serão…

Chagas Tema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Tema 01 seções Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Como citar este material: CHAGAS, Reimy Solange. Administração: Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Introdução ao Estudo da…

ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM OU APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Por: Yeda Swirski de Souza RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 5, jan./jun. 2004 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1812&Secao=ORGANIZA&Vol ume=3&Numero=1&Ano=2004 ©Copyright, 2004, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os…

Para isso, perceberá que as mudanças que ocorrem a nível mundial afetam tanto as sociedades e as organizações de trabalho, quanto os indivíduos que delas fazem parte. De outra forma, os indivíduos também interferem tanto nas organizações, quanto na sociedade.Assim, para você poder entender melhor as mudanças ocorridas nos últimos anos nas organizações de trabalho e nas formas de gestão das organizações, verificando as consequências destas mudanças; iremos resgatar o conceito de…

ADMINISTRAÇÃO NOS DIAS ATUAIS E A INFLUÊNCIA DOS PENSAMENTOS DE TAYLOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Patrícia da Silva L. dos Santos Prof. Albertony Assis Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0138/01) – Prática do Módulo I 20/10/2011 RESUMO Os estudos relacionados às Teorias de Taylor e as organizações atuais evidenciam que na busca constante por aprimorar sistemas, conquistar um lugar de destaque na era da empresas politicamente corretas

Resenha de “Organizações, Recursos e a luta pela sobrevivência” Cunha De forma sintética - mas não simplista – Cunha propõem neste artigo a integração da Teoria Ecológica de Hannah e Freeman e a Perspectiva da Dependência de Recursos de Pfeffer e Salancik. Com caráter didático e de embasamento teórico o autor apresenta os principais conceitos e limitantes de ambas teorias e como uma pode colaborar com a outra. Sobre as criticas da Teoria Ecológica, o autor se limita as já…

suas organizações. Assim as teorias administrativas servem para buscar e solucionar alguns desses problemas, e com a ajuda de bons lideres facilitadores e dinâmicos, tendo uma visão de mercado, não só local, mas globalizado, agindo em conjunto e sabendo se adaptar as constantes mudanças e variações ambientais, as empresas podem conseguir atingir seus objetivos e patamares desejados. Verifica-se também que o ambiente determina o modelo e a estrutura, bem como, o funcionamento das…

As Teorias do Caos e da Complexidade na Gestão Estratégica Wanderley Barbosa 1 Sérgio F. Crispim 1 freitaswanderley@uol.com.br scrispim@uol.com.br 1 Universidade Municipal de São Caetano do Sul – IMES – SP, Brasil RESUMO Este artigo discute a aplicabilidade das Teorias do Caos e da Complexidade ao campo da Administração das organizações. Neste sentido são propostos cinco “princípios orientadores”, baseados nessas teorias, que podem ser adaptados às práticas…