Artigo De Organograma

ainda, os controles, as áreas de decisão com a definição das respectivas responsabilidades e autoridades. É a organização oficialmente adotada pela empresa, regulamentada por meio de documentos – manuais, regimento interno, estatutos sociais, organogramas, guia de atribuições etc. b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal? Os principais elementos definidos pela organização formal são: • Os órgãos, como departamentos, divisões, seções, setores etc.; •…

........................................................7 1.1 Apresentação da empresa..........................................................8 1.2 Produtos e Serviços...................................................................9 1.3 Organograma..............................................................................10 1.4 Missão, Visão e Valores.............................................................11 2. Plano de Marketing..................................................

viagens da TAM, que oferece todos os serviços relacionados ao turismo (passagem aérea, traslados, acomodação e passeios). • TAM Cargo – especializada em transporte de cargas diferenciadas e especiais, por exemplo: cargas de valor, animais vivos, artigos perigosos e outros. • TAM Jatos – inicialmente surgiu como uma empresa de táxi aéreo, porém com sua expansão hoje oferece serviços como: venda de aviões, helicópteros, fretamento de aeronaves, hangaragem e outros. • MUSEU TAM –…

realmente. Organograma antigo: COLABORADORES: 176, sendo FINANCEIRA (5); COMPRAS (6) e OPERAÇÕES (165) FIGURA “A” Organograma Sugerido: Organograma antigo: COLABORADORES: 176, sendo FINANCEIRA (4); COMPRAS (4); ADMINISTRATIVO (2) e OPERAÇÕES (165) FIGURA “B” No Organograma Antigo (figura A) encontra-se uma estrutura com 8 gerências e 3 diretorias, que aparentemente encontram-se em um estado de contradição quanto a hierarquização e atribuições dos cargos. No Organograma…

contabilidade. Este trabalho foi desenvolvido tendo por base o livro didático da instituição UNOPAR, e as referências complementares indicadas na orientação da atividade. Além disso, foram utilizadas bibliografias virtuais, sendo elas textos e artigos extraídos de sites que continham informações pertinentes ao conteúdo observado no decorrer do período . 1. ESTUDO DE CASO As organizações tiveram no decorrer dos anos…

seguem uma ordem. 2) Quais os elementos do organograma de uma organização formalizada? Identifique esses elementos em uma das organizações estudadas na Unidade 1. Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal da organização. Os cargos são representados por retângulos e a posição deles no organograma determina seu grau de hierarquia e seus subordinados. Em um organograma vertical, quanto mais alto estiver seu cargo no organograma, maior será seu poder na empresa. No…

produtos e serviços 1.5 Tendências da empresa 1.6 Organograma geral CAPITULO 2 – ANALISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1 Missão da Empresa 2.2 Visão da Empresa 2.3 Valores 2.4 Política da empresa 2.5 Setor Econômico 2.6 Concorrentes 2.7 Fornecedores 2.8 Clientes 2.9 Influências Externa 2.10 Ambiente Interno 2.11 Tecnologias Empregadas Capitulo 3 – Características da Área 3.1 Organograma Geral da Área 3.2 Organograma Detalhado da Área 3.2.1 Setor administrativo…

NORTEADORAS PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA PROF. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTOREAD FELIPE ROSSI SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, 19 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 3. ORGANOGRAMA 4 4. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE DIRETORES E GERENTES 5 5. PLANO DE CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA PESSOAL OPERACIONAL 6 6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 7…

..............................5 4. Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira.......................................6 5. Nova função de Paulo e Iran.............................................................................6 6. Novo organograma da Indústria de Bebidas Pira..............................................7 7. Considerações finais..........................................................................................8 8. Referências.......................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................,,,........11 APÊNDICE.................................................................................................................12 APÊNDICE A - Organograma da Empresa................................................................12 ANEXO.......................................................................................................................13 ANEXO A - Roteiro da Entrevista........