APS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

2.4 Tecnologia da Informação (TI) 2.4.1 Servidores Um servidor é uma computação centralizada e a mesma fornece serviços como: internet, email, impressões, dentre outros a uma rede de computadores, ou seja, a vários outros computadores. “[...] Servidores, como o próprio nome diz, são equipamentos cuja principal atividade é disponibilizar (servir) seus recursos” (BATISTA, 2004, p. 62) A empresa em estudo tem apenas um servidor interno, onde o mesmo é utilizado para as três lojas da rede Luitex. A configuração do servidor da empresa consiste em armazenar e processar os dados da empresa, dados estes que são inseridos através do sistema de computador integrado que a Luitex possui. A marca do servidor é DELL. 2.4.2 Clientes (desktops) Os computadores clientes (desktops) são ligados ao servidor e acessam, utilizam os serviços fornecidos pelo mesmo. “[...] Os computadores - clientes são quaisquer máquina que pertença à rede capaz de acessar os recursos dos servidores e disponibilizar alguns recursos locais” (BATISTA, 2004, p. 63). Ao total são 15 computadores - clientes na empresa, todos da marca DELL, e com configuração de sistema operacional Windows 7, 3GB de memória, HD 80GB, processador Intel. 2.4.3 Rede / Telecomunicação Segundo Emerson de O. Batista “[...] As redes de computadores corporativas são um conjunto de acessórios e componentes responsáveis pelo tráfego dos dados por toda a organização” (BATISTA, 2004, p. 63). O fornecedor de acesso a rede…

1.1 Introdução Este trabalho visa fazer o entendimento do comportamento humano nas organizações, ensinando através de pesquisas científicas de autores renomados, juntamente com sites científicos o estudo principal Grupo e equipe. Contendo a elaboração da dinâmica e objetivo com este tema principal. Estudo da comunicação dentro da empresa, que é importante para que todos ajam da mesma maneira dentro da organização. A cultura organizacional, ou seja, cada empresa tem seu perfil…

australiano Elton Mayo, fez testes na linha de produção, na busca por variáveis que influenciassem, positiva ou negativamente, a produção. O primeiro teste foi realizado para encontrar a relação entre a intensidade da luz e a produtividade. Nesse teste, porém, foi encontrada uma variável difícil de ser isolada, o fator psicológico dos trabalhadores. Por conta desse fator mudou-se o foco da pesquisa, observando o comportamento dos trabalhadores a cada pequena mudança (ex: lanches,…

FACULDADE DE GOIÂNIA ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Curso de Gestão de RH Profª Lorena Fleury PRISCILA DE SOUSA FERNANDES CARDOSO RA: 1588911102 ANA PAULA DE FATIMA MOREIRA ALVES RA: 1578120155 ADEMAR PEREIRA RA: 7477694009 IZAURA RIBEIRO RA: 2425804772 MANOEL FILHO RA: 1564225430 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GOIÂNIA 2015…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ SOUZA HERDY ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Programa de Pós-Graduação em Administração – Mestrado em Administração ASPECTOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS INFLUÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS CLÁUDIO DOMINGOS DA SILVA ZEFERINO RIO DE JANEIRO 2009 ASPECTOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS INFLUÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS CLÁUDIO DOMINGOS DA SILVA ZEFERINO Dissertação apresentada à Universidade do…

APS – Atividade Prática Supervisionada http://www.fsg.br/ ARTIGO SOBRE ESTRESSE LABORAL. O IMPACTO DO ESTRESSE LABORAL NOS INDIVÍDUOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DE CAXIAS DO SUL. Jessica Sofia de Camargo, Sergiane Pradella, Vanessa Gregol. Curso de Administração de Empresas da Faculdade da Serra Gaúcha. Professor Supervisor da APS Resumo Este artigo apresenta os impactos que o estresse laboral Mônica de Lourdes Gottardi ocasiona nos…

pessoas Competências organizacionais e funcionais Sistemas de remuneração Avaliação de Desempenho Aprendizagem Gestão do conhecimento e cultura Treinamento e desenvolvimento Educação corporativa Cultura organizacional Objetivo geral Apontar a importância e os impactos da adequada gestão de pessoas, na realidade organizacional contemporânea. Objetivos específicos Analisar os efeitos das mudanças ambientais e da estratégia sobre a gestão de pessoas;…

MATEMATICA E ESTATISTICA SEMINARIO INTEGRADOR 2 CONTABILIDADE BÁSICA ECONOMIA ESTATÍSTICA AVANÇADA EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANTROPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONTABILIDADE GERENCIAL MATEMÁTICA FINANCEIRA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DIREITO COMERCIAL ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROJETOS ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS TECNOLOGIA DE APOIO À TOMADA DE DECISÃO DIREITO DO TRABALHO GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA GESTÃO…

seu fracasso. Quando as atividades profissionais são exercidas corretamente, com responsabilidade e de acordo com os princípios morais e éticos, os beneficiários têm uma grande satisfação e retribuem respeito e confiança ao contador, o que enobrece a sua profissão. Porém, o desvio de conduta pode desmoralizar o profissional e toda a sua classe. A imagem profissional é importante para o contabilista. Manter-se atualizado em relação a questões técnicas é essencial, mas o…

APS – Estruturas Organizacionais Prof.ª Jeane Marini Orientações Este material é de uso exclusivo da UNIP – Universidade Paulista, para a disciplina de Estruturas Organizacionais, ministrado pela Prof.ª Eda Jeane de Souza Marini. Atividades Práticas Supervisionadas – APS (orientações para os 3º/2º semestres do curso de Administração, disciplina de Estruturas Organizacionais. . Trata-se de um trabalho semestral, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto…