Plano de marketing

UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES - URI ADMINISTRAÇÃO: LINHA DE FORMAÇÃO EM TURISMO FUNDAMENTOS DE MARKETING ADAIR DE OLIVEIRA SAIELI DO NASCIMENTO JACQUES PLANO DE MARKETING: EMPRESA CAMINHO DAS MISSÕES INTRODUÇÃO O presente Plano de Marketing visa estabelecer ações que auxiliam o Caminho das Missões - Operadora de Turismo LTDA, a expandir o número de clientes potenciais, tendo em vista a crescente evolução do setor turístico, sendo este, hoje em dia, uma atividade econômica com elevada capacidade de gerar distribuição de renda e de criar empregos. Observando e maximizando seus pontos fortes e procurando a busca de soluções para seus pontos fracos, melhoria na imagem da empresa ou até mesmo uma melhor compreensão do marketing como instrumento organizacional importante como forma de promoção dos produtos turísticos, e fidelidade do cliente para com a empresa. 1 ANÁLISE DO CAMINHO DAS MISSÕES 1.1 Descrição da Empresa Caminho das Missões – Operadora de Turismo é uma empresa brasileira, com sede em Santo Ângelo – RS, que atua no setor turístico. Fundada em 2001, tendo a integralização do capital formada por seus sócios, Cláudio Reinke, Gladis Maria Pippi Tavares, Marta Antônia Benatti, Romaldo Melher dos Santos, exercendo com dedicação as atividades de agência de viagem e turismo; emissivo e receptivo. A empresa oferece diversos serviços e soluções que são desde a contratação de guias, a roteiros integrados que atendem a

UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES – URI SÃO LUIZ GONZAGA BRUNA SCHWEINBERGER IMPLANTAÇÃO DE USINA DE ASFALTO NA REGIÃO DAS MISSÕES NO RIO GRANDE DO SUL São Luiz Gonzaga, RS 2013 BRUNA SCHWEINBERGER IMPLANTAÇÃO DE UMA USINA DE ASFALTO NA REGIÃO DAS MISSÕES NO RIO GRANDE DO SUL Plano de Negócio proposto no curso de graduação de Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto…

ATIVIDADE ESTRUTURADA PASSO A PASSO 1- Primeiramente você deverá escolher duas empresas sobre as quais o trabalho será realizado. Uma das empresas deverá ser de médio ou grande porte e a outra de pequeno porte. As empresas escolhidas precisam ser visitadas, sendo assim o aluno leve em consideração na escolha a facilidade de acesso às informações relativas a elaboração do trabalho. 2- Informe o tema do seu trabalho . 3- Introdução do trabalho: Qual o objetivo do seu trabalho? …

duas etapas distintas, com um produto final. I. ETAPA – Escolha das empresas a serem estudadas; II. ETAPA – Elaboração do roteiro das entrevistas; III. ETAPA – Pesquisa de campo: Visitas às empresas para a realização das entrevistas e levantamento de dados; IV. ETAPA – Realizar uma análise comparativa entre os tópicos PRODUTO FINAL = Relatório analítico composto dos itens solicitados no escopo do trabalho. DETALHES DAS ETAPAS: ETAPA I – Escolha das empresas…

TiTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Análise comparativa contextual organizacional I-ETAPA – Escolha das empresas sobre as quais o trabalho será realizado – 4 horas. O aluno deverá escolher duas empresas sobre as quais o trabalho será realizado. Uma das empresas deverá ser de médio ou grande porte e a outra de pequeno porte. As empresas escolhidas precisam ser visitadas, sendo assim o aluno leve em consideração na escolha a facilidade de acesso às informações relativas a elaboração do…

existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno aplicar: • Poder de observação; • Capacidade associativa; • Análise contextual; • Observação crítica; • Poder de síntese e diferenciação. DESENVOLVIMENTO: Apresentação: As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade…

acima referido (a) disciplina de Administração e Mercado de Trabalho. Certos da sua valiosa colaboração, aproveitamos para manifestar nossos agradecimentos. Cordialmente, Prof. XXXXXX XXX Coordenador do Curso de Administração da XXX De posse das informações levantadas, realizar uma análise comparativa entre os tópicos acima identificados em cada empresa, evidenciando os pontos convergentes e os pontos divergentes entre as duas empresas. Concluir com uma reflexão crítica…

peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno aplicar: • Poder de observação; • Capacidade associativa; • Análise contextual; • Observação crítica; • Poder de síntese e diferenciação. Apresentação: As atividades propostas visam o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de…

Atividade Estruturada 2º Termo – Disciplina Análise Organizacionais PARA AV1: Atividade 1 - Fazer uma resenha do livro: Livro: Organizações e normas Autor: Adhemar Batista Heméritas Capítulo 03 – Estudo da Empresa e sua estrutura pag.46 a 70. Atividade 2: -Definir e explicar Empowerment, Amplitude Organizacional, -Definir e explicar As Principais Características do Desenho Organizacional(Diferenciação e Formalização. - Definir e Explicar Centralização e…

entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. 3- Apresentação As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o campo da Administração. Nessa direção, as atividades foram…