Apostila Treinamento Nr 20

Perguntas Referentes a Apostila Administração de RH I ( PARTE 1/2 ) Gestão de Pessoas- 1ª. Edição/2008 – Luz, Ricardo - Introdução a Administração de Recursos Humanos (ARH) - Recrutamento e Seleção de Pessoal (Páginas 79 e 80) 1) Cite uma vantagem e três desvantagens do Turnover. Resposta: Vantagem: O imobilismo, ou seja, a não rotatividade de pessoal, gera acomodação e falta de renovação do quadro de pessoal. Desvantagens: Custos de Seleção: A contratação de um novo empregado…

Assunto Página Objetivo do Treinamento 1 Introdução a Prevenção 2 NR 5 e Objetivo da CIPA 4 Organização e Atribuições da CIPA 5 Funcionamento e Treinamento da CIPA 6 Reunião da CIPA e Responsabilidade do Presidente, Vice-Presidente e Secretario da CIPA 7 Processo Eleitoral da CIPA 8 Conceitos de Acidente do Trabalho e suas Causas 9 Classificação dos Acidentes, Doença do Trabalho e Profissional 10 Investigação de Acidente 11 Analise e Estatística de Acidentes 12

capacidada para o trabalho, permanente ou temporária (MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, 1991). Das 33 Normas existentes a norma que regulamenta o setor de saúde é a Norma de número 32 que diz respeito a segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.A NR 32 atende todas as diretrizes a serem cumpridas afim de garantir aos profissionais da saúde medidas que venham garantir a sua segurança e saúde. Entendem-se como profissionais da saúde não somente aqueles que exercem funções…

apenas a prevenção e o combate a incêndios. Pelo contrário, os incêndiosrepresentam somente cerca de 15% do total de emergências atendidas, ficando os85% restantes, por conta do resgate de vidas humanas (aproximadamente 65%) esalvamentos diversos com 20%.Desde sua fundação, em 1880, o Corpo de Bombeiros se vê empenhado noatendimento de ocorrências envolvendo vidas humanas que não derivampropriamente de situações de incêndio. Em 1931, sob o comando do legendáriocomandante Cianciulli,…

NR – 09 PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. PPRA: É um documento de ação contínua, um programa de gerenciamento. O documento-base, previsto na estrutura do PPRA, permanecerá na empresa a disposição da fiscalização, junto com um roteiro das ações a serem empreendidas para atingir as metas do Programa. Em resumo, se houver um excelente PPRA, mas as medidas não estiverem sendo implementadas pela empresa e avaliadas pelo técnico de segurança, o PPRA, na verdade, não existirá. O QUE

biológicos 7.1 Agentes biológicos e-Tec Brasil 73 73 76 81 81 7.2 Formas de transmissão dos agentes biológicos 82 7.3 Vias de penetração dos agentes biológicos 82 7.4 Classes de risco dos agentes biológicos 84 7.5 Agentes biológicos na NR 15, em seu Anexo 14 87 Referências 90 Currículo do professor-autor 92 Palavra do professor-autor Quando estudamos a Segurança do Trabalho, na etapa anterior, podemos perceber que a prevenção é uma ação essencial para a redução…

princípio da humanidade; no entanto, quando foge ao seu controle é provável que o comportamento das pessoas convirja para uma situação de pânico. O objetivo desta pesquisa é de verificar o funcionamento de um plano de abandono, checando itens específicos da NR - 23 (Proteção Contra Incêndio) e o comportamento das pessoas que por ventura possam fazer uso destes apontamentos; também se pretende identificar as fragilidades deste documento a fim de fornecer subsídios para melhoria da sua…

Consultoria Técnica e Auditoria 1/71 APOSTILA - CURSO ANÁLISES E ORGANIZAÇÃO PARA A ELABORAÇÃO DO PRONTUÁRIO TÉCNICO SOBRE SISTEMAS E INSTALAÇÕES ELÉTRICAS COM A FINALIDADE DO ATENDIMENTO A NR-1O DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO E OUTRAS NORMAS TÉCNICAS VIGENTES. AUTORES Luís Eduardo de Oliveira José Wilson Furlan Gallo “A SEGURANÇA TEM PRIORIDADE SOBRE A URGÊNCIA DE TODAS AS OPERAÇÕES” Norma Regulamentadora NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

no tempo. 2.5 Pilares da eficiência da ergonomia - Apoio da gerência; -Participação dos colaboradores; -Treinamentos de ergonomia para todos os chefes e empregados da empresa; -Eficácia no serviço médico -Estrutura administrativa para acompanhar os problemas e as medidas corretivas e preventivas. - Acompanhamento dos resultados e melhorias contínua. 3 NORMAS LEGAIS (REGULAMENTAÇÃO –NR 17) A atual redação da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia foi estabelecida pela Portaria nº…

....................................... ... 19 2.1.4.3. Ergonomia .................................................................................................................. 20 2.1.5. Tipos de acidente ....................................................................................................... 20 2.1.6. As causas de acidentes do trabalho ............................................................................ 21 2.1.6.1. Considerações gerais sobre os atos inseguros ....