Análise Vertical E Análise Horizontal Unopar

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ ELIANE BARBOSA ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE EMPRESAS DO SETOR EDUCACIONAL – UM ESTUDO DE CASO – MARINGÁ 2012 1 ELIANE BARBOSA ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE EMPRESAS DO SETOR EDUCACIONAL – UM ESTUDO DE CASO – Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário de Maringá, sob a orientação do Prof. Edmar Aparecido de Souza como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis.

empresa, perante acionistas, credores, governos e a comunidade em geral. Têm, portanto, por objetivo, revelar, a todas as pessoas interessadas, as informações sobre o patrimônio e os resultados da empresa, a fim de possibilitar o conhecimento e a análise de sua situação econômico-financeira. As demonstrações contábeis obrigatórias (Lei 6.404/76) A Lei das Sociedades por Ações (Lei 6.404/76) determina a estrutura básica das quatro demonstrações financeiras, com isso, essa lei trouxe…

o trabalho. Peter Drucker Guia de Percurso - administração 5 A UNOPAR, conta com uma história de sucesso no Ensino Superior presencial e também na modalidade a distância - EAD, modalidade esta que você escolheu e agora faz parte da nossa história. A UNOPAR oferta assim o curso Superior de Graduação em Administração, Modalidade a Distância. Para tanto o Sistema de Ensino Presencial Conectado da UNOPAR, um sistema bimodal, conta com atividades síncronas e assíncronas, ou…

CÁSSIA S NASCIMENTO ANTONIO REZENDE DA FONSECA FILHO ROBERTA MELISSA DE SOUZA NEVES MACIEL CLAUDIA MARIANO JOÃO ELSON ESGOTO Teresópolis Trabalho apresentado ao Curso Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina geologia e geomorfologia ambiental Fund.da Ges.ambiental modulo 1 Teresópolis 2012 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 INICIATIVAS E PROJETOS…

presente artigo tem como objetivo proceder a um aprofundamento sobre treinamento e desenvolvimento de funcionários sob a ótica do setor de Recursos Humanos. A metodologia utilizada adotou a técnica de pesquisa bibliográfica aprofundada a qual inclui análise crítica, interpretação literária e compreensão de textos disponíveis sobre o tema. Com o proceder fica evidente o entendimento de que o investimento no setor de recursos humanos voltado ao treinamento e desenvolvimento de funcionários…

Ciente da importância do consumo de massa, lançou alguns princípios que buscavam agilizar a produção, diminuindo seus custos e tempo de fabricação: Integração Vertical e Horizontal - produção integrada, da matéria-prima ao produto final acabado (integração vertical) e instalação de uma enorme rede de distribuição (integração horizontal). Padronização - ao instaurar a linha de montagem e a padronização do equipamento utilizado, Ford obtinha agilidade e redução de custos, em detrimento da…

precisa desse "empurrãozinho" da lei para se firma e depois andar sobre seus próprios pés. A contabilidade legal teve que adaptar ao amálgama das leis, onde antes não precisa livro-caixa hoje precisa de BP, DRE, razonetes, lançamentos, análise vertical e horizontal etc. Dizer que midiático tudo para inglês ver, isso não é verdade, o Brasil tem melhorado, há muito por melhorar, mas já estamos no caminho certo. Os benefícios socioeconômicos das mudanças na microeconomia.

compreender e modificar o desempenho das pessoas e da organização, tornando-a mais competitiva. O clima organizacional pode ser medido pelos indicadores de satisfação dos colaboradores através de pesquisas de clima, questionários técnicos, análise de satisfação dos clientes frente aos produtos ou serviços entregues, indicadores de perdas ou refugos e, ainda, pela quantidade de clientes que se afastaram das organizações. Afirmar que aplicar uma política salarial acima do…

segue CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÂO ORGANIZACIONAL UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ TEÓFILO OTONI – MG CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÂO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Superior de Tecnologia Gestão Público, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel. TEÓFILO OTONI – MG MAIO – 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO Com a elaboração

Lavras - MG 2009 CiNTHIA FERREIRA ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Administração de Benefícios e Remuneração. Orientador: Prof. Valquíria Gasparotte Lavras 2009 Não…