Anhanguera Palestra Ticket

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional apresentado às disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal. Tutora: Naia Gargitter ERNANDES RIBEIRO DE LIMA RA: 9613491559 IZALDETE PEREIRA RA: 8977217697 MARCIA SOUTO RODRIGUES RA: 8744967706 MICHELLE PERNA PINHEIRO RA: 9785444782 Taguatinga - DF 2015 ERNANDES RIBEIRO DE LIMA IZALDETE PEREIRA MARCIA SOUTO RODRIGUES MICHELLE PERNA PINHEIRO Trabalho

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTCA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Processos Gerenciais Matemática­­ Augusto Fernandes da Silva – RA: 9370316344 Célia Maria Sena de Sousa – RA:8978195675 Divany Sousa dos Santos – RA: 9136243671 Gustavo Henrique Rocha dos Santos – RA: 2585951276 Marcelo de Oliveira Macedo – RA: 1299275689 Marcelo Nascimento de Paiva – RA: 1299275574

Casamentos civis e Feiras religiosos Clínicas Festas Coletivas de imprensa Festivais Colóquios Comemorações Competições Concertos Concílios Conclaves Concursos Conferência Congresso Convenção Coquetel Cursos Debates Painéis Palestras Performances Posses Premiações Recepções Roadshow Rodada de negócios Formaturas Rodeios Fóruns Salões Gincanas Seminários Inaugurações Shows Jornadas Simpósios Lançamentos (de livros, Solenidades discos,…

........................................ 102 8.5.1. ESTRATÉGIA 1: IMPLANTAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVO (EPI e EPC). ......................................................... 102 8.5.2. ESTRATÉGIA 2: IMPLANTAÇÃO DE UMA PALESTRA DE CONSCIENTIZAÇÃO ....................................................................................... 104 8.5.3. ESTRATÉGIA 3: IMPLANTAÇÃO DE DIARISTAS DE SEGUNDA A SEXTA- FEIRA. ..........................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: TMK - Desenvolvimento Pessoal e Profissional TMK - Empreendedorismo TMK - Ética e Relações Humanas no Trabalho Uberlândia 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nome alunos com RA Trabalho apresentado Prof (a) da disciplina: Turma: Curso: Polo Uberlândia-MG. Tutor Presencial: Mara Lúcia

Anhanguera Educacional Relatório de Responsabilidade Social 2011 DESTAQUES DE 2011 > Desenvolvidos por 53 unidades, os 1.007 projetos de extensão comunitária ou responsabilidade social da Anhanguera realizaram 1,48 milhão de atendimentos em todo o Brasil. > Primeira empresa de serviços educacionais a participar, pelo segundo ano consecutivo, da carteira do ISE/BM&FBovespa. > Conquista do primeiro lugar em Responsabilidade Social, pelo terceiro ano seguido, no ranking da…

Universidade Anhanguera UNIDERP - Pólo Cavalhada Curso: Administração (EAD) – Empreendedorismo Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Plano de Negócio de uma Empresa fictícia Renata M.G. Dalpiaz (Professora à distância) Aleczandra Krysna Michalski (Tutora à distância) Porto Alegre/RS Abril/2013. Sumário Introdução 3 1 Sumário Executivo 4 1.1 Descrições do Projeto 4 1.2 Dados dos empreendedores – Sócios 4 2 Análise de Estratégia…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Unidade de ensino: Anhanguera Caxias do sul - Rio Grande do Sul Curso: Administração Disciplina: Técnicas de Negociação Professor (EAD): Juliana Leite Kirchner Tutor (EAD): Adriana D’Amico Bezerra Sotolani Data de entrega: 21/06/2013 Participantes: Nome: Douglas Nathan RA: 3326020313 Nome: Claudia Santos RA: 6578328431 Nome: Sidnei Parisotto RA: 6557288051 Nome: Raphael Rosa RA: 6791440472 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 Passo 1 De acordo com o artigo, é muito importante o treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O treinamento…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 Passo 1 De acordo com o artigo, é muito importante o treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O…