Anexo B Marketing Coc

partir da folha de rosto de forma sequencial, porém, indica-se a numeração a partir da Introdução. Caso exista apêndice e anexo a numeração segue de maneira contínua. Seção primária 1 Numeração progressiva para as Seção 1.1 seções secundária Seção terciária 1.1.1 Seção 1.1.1.1 quaternária 5 Manual de TCC I APÊNDICE 1: Exemplo de Projeto de Pesquisa Faculdade Interativa COC - Projeto de Pesquisa 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Título: Autores: “Considerações João Carlos José Silva…

1 FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Júlio César Moscardini Souza Belo Horizonte 2012 2 Júlio César Moscardini Souza GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório de estágio supervisionado, apresentado à Faculdade Interativa COC como pré-requisito para conclusão do referido curso. Belo Horizonte 2012 3 SUMÁRIO 1. Gestão de produção 2. Gestão de finanças 3. Gestão de marketing 4. Gestão pessoas 4 INTRODUÇÃO Em…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marketing : Lourival Morales Salera São Bernardo do Campo 2010 Lourival Morales Salera Vendas: Marketing [pic] São Bernardo do Campo 2010 DEDICATÓRIA SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................ 006 Objetivo ............................................

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estágio Supervisionado III – Responsabilidade Social Organizacional Denise Ramos Lacerda Gil Osasco -SP 2012 Denise Ramos Lacerda Gil Estágio Supervisionado II – Gestão de pessoas Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso…

Relacionamento e Conflitos em Canais de Distribuição LUCIANO THOMÉ E CASTRO Mestre em Administração pela Faculdade de Economia e Administração da USP Professor de Marketing das Faculdades COC – Ribeirão Preto Pesquisador do Grupo PENSA Av. Presidente Vargas, 2001 – Sala 37 – (16) 39116088 Jardim América – Cep. 14020-260 - Ribeirão Preto – SP Email: ltcastro@usp.br MARCOS FAVA NEVES Professor doutor da Faculdade e Economia e Admistração da USP – Ribeirão Preto Coordenador do Grupo PENSA

Florestal ................................................................................. 15 Formas de Certificação ........................................................................................... 16 CERTIFICAÇÃO DE CADEIA DE CUSTÓDIA - COC...................................................... 17 O que a Certificação não Garante? ....................................................................... 18 Passos para a Certificação de Cadeia de Custódia…

Gerente de RH laura@clinicaescolaportal.com.br Raquel Ap. Bertanha Violin Silva, Diretora Geral raquel@clinicaescolaportal.com.br Renivaldo Maximo de Azevedo, Diretor renivaldo@clinicaescolaportal.com.br Silvana Baptista da Silva, Diretora de Marketing silvana@clinicaescolaportal.com.br Silvia Shizuko Oide Baldi, Gerente Finaceiro silvia@clinicaescolaportal.com.br Plano de Negócios elaborado em abril/2013 por toda Equipe Gestora da Empresa. Cópia 1 de 10 SUMÁRIO I –…

.............................10 3. Marketing......................................................................................................10 3.1 Funções do departamento de marketing..................................................10 3.2 Posições do departamento de Marketing.................................................11 3.3 As responsabilidades do Gerente de marketing.......................................11 3.4 Relações do Depart° Marketing com outros departamentos............

LEÃO ROBERTO CAMARGO HOMENAGEM AOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE PUBLICIDADE ou OS PROFISSIONAIS DO MERCADO ou HOMENAGEM AOS PROFISSIONAIS DE PROPAGANDA Trabalho de conclusão da disciplina Trabalho Interdisciplinar Dirigido II, do módulo B do curso de Publicidade e Propaganda do Centro Universitário Monte Serrat - Unimonte. Orientador(a): Professora Audrey Duarte Santos 2014 RESUMO (UMA DAS ULTIMAS COISAS) (letras maiúsculas, times new roman ou arial,…

1. Introdução A disciplina de Práticas Integradoras – Gestão de Pessoas é uma atividade complementar que consiste na execução de um trabalho dirigido ao Módulo 2.2 do Curso de graduação em Administração da Faculdade Interativa COC. A proposta está baseada na integração das disciplinas Administração de Recursos Humanos e Comportamento organizacional, de modo a permitir que os alunos possam buscar na prática, entender como os aspectos ligados à gestão de pessoas se entrelaçam e…