Analize Organizacional

alvo. 2.8 - Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 2.9 – Principais sistemas de informação da organização. 2.10. Organogramas: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. 3. CONCEITOS 3. BALANÇOS PATRIMONIAIS 2010 A 2011 4. DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 2010 A 2011 5. RESULTADOS DOS ÍNDICES 2010 A 2011 6. ANÁLISE HORIZONTAL E VERTICAL 2010 A 2011 7.…

desenvolvimento e implantação de projetos, para melhoria dos processos de TI da empresa Software Developer. Palavra-chave: Processos, TI Abstract The objective of this consultancy, was to develop a study containing analizes, planning, development and implementation of techniques to improve IT processes Enterprise Software Developer. Key words: Process, IT Sumário Introdução

sucesso e corrigir os desvios ou erros. Análise SWOT e as Estratégias Gerais *Análise SWOT* Uma análise SWOT pode ser um instrumento útil para examinar as próprias competências, habilidades, preferências e oportunidades de carreira. Esta análize involve: I. Avaliar pontos fortes e fracos; II. Identificar Oportunidades de carreira e Ameaças; III. Defenir objectivos de carreira em um horizonte de cinco anos. IV. Defenir um plano de acção para a carreira em um horizonte de cinco anos.

elaborado pela alta administração ou pelos empreendedores e proporcionam aos demais gerentes um senso de direção para o futuro da organização. Nível Tático Em seguida, vêm os planos Táticos, que envolvem os objetivos intermediários de cada unidade organizacional, seja unidade de negócios ou departamento. Estes planos são menos genéricos do que os Estratégicos, são um pouco mais detalhados, são elaborados pela gerência média e cobrem um horizonte de médio prazo, geralmente de um a dois…

nos seguintes quesitos: - organização do trabalho - custo de mão de obra - produtividade da mão de obra - leis trabalhistas Adicionalmente, a mão-de-obra inclui o fator humano. Este elemento só pode ser entendido dentro do contexto organizacional e legal que é característico da construção civil. Consolidação das leis de trabalho (clt) O texto básico consiste em: 1 - Princípios gerais de aplicação das relações de natureza trabalhista 2 - Normas gerais e especiais relativas a…

Luis Eduardo Magalhães 2010 mariana silva mateus Conceitos de fundamentos da administração de informação Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análize e desenvolvimento de sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Fundamentos da Administração da informação. Prof. Denise Dias de Santana. Luis Eduardo…

total condiz assim, uma forma de administração da qualidade como principal foco na empresa. Já a Gestão pela Qualidade Total é exatamente a concretização deste. É a realização de tal na empresa, através de idéias e de ações de todos os recursos organizacionais para melhoria continua da organização, como por exemplo, o bom relacionamento das pessoas envolvidas. Segundo Joseph Juran, a gestão pela qualidade total inclui : - Estabelecer objetivos abrangentes; - Determinar metas; - Atribuir…

desenvolvimento de um novo produto, ou de expansão de mercado. 4.1.4* SISTEMA DE SUPORTE EXECUTIVO (SSE) → São sistemas que dão suporte ao desenvolvimento do planejamento estratégico da organização e auxiliam na definição dos objetivos organizacionais que podem mudar a estrutura dos problemas. Também fornecem informações que dão suporte gerencial, esses sistemas utilizam tecnologia avançada para a elaboração de gráficos e relatórios. 4.1.5* SISTEMA DE INFORMAÇÃO…

burocracia (Weber-1909): Organização formal burocrática baseada na racionalidade organizacional que objetivava a máxima eficiência da organização. tendo como características a formalização de rotinas e procedimentos, a divisão do trabalho, a hierarquia, a impessoalidade, a competência técnica, separação entre propriedade e administração e profissionalização. Teoria estruturalista (1947): Baseada na sociologia organizacional, procura consolidar e expandir os horizontes da…

que não existe uma única melhor maneira de administrar e organizar. - Caracterizar os ambientes organizacionais e as dificuldades da análize ambiental. - Proporcionar uma visão da tecnologia utilizada pelas organizações e sua influência. - Mostrar os níveis organizacionais e suas interfaces com o ambiente e com a tecnologia. - Introduzir a abordagem contingencial sobre o desempenho organizacional. - Proporcionar uma apreciação crítica da Teoria da Contingência. Para a teoria da…