Analise Organograma Vale

PESSOAS KATIA DA SILVA RA: 2832898160 SANDY PATRICIA DE SOUZA RA: 9675460363 SUZANA APARECIDA SLOMP RA: 95193919 DESAFIO PROFISIONAL NA EMPRESA SUPERSOFT ORGANOGRAMA JARAGUÁ DO SUL 2015 KATIA DA SILVA RA 2832898160 SANDY PATRICIA DE SOUZA RA: 9675460363 SUZANA APARECIDA SLOMP RA: 95193919 DESAFIO PROFISSIONAL NA EMPRESA SUPERSOFT ORGANOGRAMA Desafio Profissional apresentado a Disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoas – 3º Fase, da Universidade -…

empresa na localidade, com os dados somente referentes ao polo da FCA em Iaçu_Ba. No entanto é necessário que seja colocado de forma breve o nascimento da FCA para daí então focarmos no núcleo de Iaçu_Ba. A FCA é uma empresa controlada pela Vale, que detém 99,9% de suas ações, com mais de três mil empregados, transportando via férrea. Diferentes tipos de cargas, em exemplo soja, bauxita, calcário, cimento, fosfato, fertilizantes, ferro-gusa, petroquímicos e álcool, entre outros. …

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO DISCIPLINA - EMPREENDER E INOVAR GRAU B São Leopoldo, Maio de 2015 Sumário 1. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 3 1.1. Dados de Identificação 3 1.2. Organograma 4 2. PRINCÍPIOS NORTEADORES 4 2.1. Missão 4 2.2. Valores 5 2.3. Visão 5 3. SUMÁRIO EXECUTIVO 5 4. ANÁLISE ESTRATÉGICA DA ORGANIZAÇÃO 5 4.1. ANÁLISE DE AMBIENTES 6 4.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 4.2.1 Instalações 7 4.2.2 Preço 8…

disponibilizado um atendimento diferenciado. Com isto, a empresa pretende fidelizar e atender às demandas do público feminino pinhaiense.Através de pesquisas, identificamos um mercado potencial em Pinhaise através das técnicas cartesianas: evidência, análise, síntese. Mensuramos aviabilidade econômica e financeira do projeto.Buscando contribuir com a comunidade acadêmica, este plano denegócios tem a finalidade de estimular o espírito empreendedor destes, através dosresultados obtidos nas…

| | UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS Deilane Gomes Elton Pereira Gonçalves Fabricia Lima Cordeiro Maria Marciana Ribeiro Almeida Nerval Martins Everton Ronaldo Silva Rosemiro de Magalhães TRABALHO DA DISCIPLINA GESTÃO EM VENDAS Professora: Cristiane Fernandes SÃO LUIS – MA 2012 SUMÁRIO 1 | CLASSIFICAÇÃO DA EMPRESA...................................

avaliação parcial da disciplina gerenciamento de RH do curso Gestão da Micro e Pequena Empresa do Centro Universitário Barão de Mauá. Ribeirão Preto, 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. ORGANOGRAMA 06 1.1. Organograma Funcional 06 1.2. Organograma Departamental 07 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS 08 3. REMUNERAÇÃO 26 4. PLANO DE CARREIRA 27 4.1. Progressões Horizontais …

03 Missão …………………………………… 04 Visão …………………………………… 05 Código de Ética …………………………………… 06 Organograma …………………………………… 07 Plano de Ação …………………………………… 08 Anúncio das Vagas ...................................... 09 Recrutamento e seleção

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Investimento em ações. Análise para o caso da empresa Guirado. Richard da Silva Alvares SÃO PAULO 2011 1 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Richard da Silva Alvares. Trabalho de estágio de curso apresentado à Universidade Paulista – UNIP – Polo Balneário-Camboriú, como requisito básico…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Investimento em ações. Análise para o caso da empresa Guirado. Richard da Silva Alvares SÃO PAULO 2011 1 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Richard da Silva Alvares. Trabalho de estágio de curso apresentado à Universidade Paulista – UNIP – Polo Balneário-Camboriú, como requisito básico…

SUMÁRIO 1.0 Formulário de composição da Equipe 1.1 Formulário de composição da Equipe 2.0 Cronograma de atividades previstas 3.0 Introdução 3.1 Revisão Conceitual 4.0 Estudo de caso 4.1 Estudo de caso 4.2 Estudo de caso 5.0 Organograma 6.0 Análise dos dados 7.0 Conclusão 8.0 Referências Bibliográficas FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE APS – 2012 - CURSO: ADMINISTRAÇÃO DATA: 06/09/2012 Nome da organização/ empresa: ULTRANET…