Organização, pessoas e mercado

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ETAPA I – ASPECTOS DE INOVAÇÃO NA GESTÃO DAS LOJAS E ANÁLISE DO AMBIENTE DE MARKETING 4 2.2 ETAPA II - ANALISE DO CRESCIMENTO DA REDE PAGUE MENOS, CONSIDERANDO AS MUDANÇAS AMBIENTAIS E ORGANIZACIONAIS RELACIONADAS A GESTÃO DE PESSOAS..............................................................5 2.3 ETAPA III – DEMONSTRÇÕES CONTÁBEIS.......................................................6 2.4 ETAPA IV – PERFIL EMPREENDEDOR...............................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 INTRODUÇÃO Este trabalho irá nos ajudar a compreender e contextualizar as estratégias organizacionais mediante a resolução do estudo de caso das Farmácias Pague Menos. Mediante isso conseguiremos ter uma visão global de todas as matérias vistas no nosso período. DESENVOLVIMENTO 2.1 ETAPA 1 - ASPECTOS DE INOVAÇÃO NA GESTÃO DAS LOJAS E ANÁLISE DO AMBIENTE DE MARKETING 2.1.1 Ficou claro na reportagem que a empresa sempre buscou inovar para se diferenciar dos concorrentes. Essa inovação ocorreu, principalmente, na operação das lojas, como por exemplo, na abertura da loja 24 horas com as portas abertas, a colocação das gôndolas com produtos de higiene no meio da farmácia e a

........................4 3 ANALISE HORIZONTAL DA DRE DA PAGUE MENOS EXERCICIO 2009\2010....5 4 ANALISE VERTICAL DA DRE DA PAGUE MENOS EXERCICIO 2010...................6 5 CONCLUSÃO............................................................................................................7 6 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..........................................................................7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi…

rede de lojas das farmácias Pague Menos.... 04 2.2- Mudanças ambientais e organizacionais relacionadas à Gestão de pessoas...................................................................................................... 05 2.3- Análise contábil .................................................................................. 06 2.4-Empreendedorismo.............................................................................. 10…

ambientais e organizacionais x gestão de pessoas 6 2.3 analise das demonstrações contábeis 7 2.3.1 Receita Operacional Bruta 10 2.3.2 Receita Operacional liquida 10 2.3.3 Lucro Bruto 10 2.3.4 Despesas com vendas 10 2.3.5 Despesas administrativas 10 2.4 perfil empreendedor 11 2.4.1 Sacrifício Pessoal 11 2.4.2 Sobrecarga de Responsabilidades 12 2.4.3 Pequena Margem de Erro 12 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O caminho para o aprendizado é longo e exige dedicação…

funcionam dentro da mesma. O fato é que, muitas vezes inovar é preciso. Tendo em mente o desejo de fazer cada vez mais cliente entrar na em suas lojas, muitos empresários como o Sr. Deusmar, do nosso estudo, teve de inovar. Neste estudo vamos alem dos já praticado atos de inovação dele, nos vamos trabalhar com a idéia de levar o cliente a passar mais tempo junto da marca e ficar fora da mira dos concorrentes, bem como se tornar mais intimo dos clientes. Consideraremos também a…

REPORTAGEM: O REI DAS FARMÁCIAS É DA PAGUE MENOS. REPORTAGEM: O REI DAS FARMÁCIAS É DA PAGUE MENOS. Cuiabá - MT 2012 REPORTAGEM: O REI DAS FARMÁCIAS É DA PAGUE MENOS. Curso de Graduação em Administração Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL 5º Semestre …

evolução da farmácia pague menos Santa Maria 2012 juliana pereira teixeira a evolução da farmácia pague menos Trabalho apresentado nas disciplinas de Analise Contábil, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientador: Prof. Marcelo R. Tarifa, Rinaldo José Barbosa Lima, Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão. Santa Maria 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2…

ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO (Análise - Rede de Farmácias Pague Menos) Vitória da Conquista 2012 BRUNO PETER CARDOSO DO NASCIMENTO ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO (Análise - Rede de Farmácias Pague Menos) Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão de Pessoas I, Fundamentos de…

curto ou longo prazo, da maneira mais estruturada e precisa possível. Realizando este processo, a empresa obtém o seu crescimento financeiro e estrutural planejado com maior facilidade e auxilia a mesma a possuir sustentabilidade em seus empreendimentos. 2 DESENVOLVIMENTO ETAPA 01: Nesta etapa você deverá se concentrar nos aspectos de inovação na gestão das lojas e na análise do ambiente de marketing. 1) Ficou claro na reportagem que a empresa sempre buscou inovar para se…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Etapa 1 - aspecto de inovação E ANALISE DO AMBIENTE DE MARKETING 8 2.1.1 ETAPA 2 - ANALISE DE CRESCIMENTO CONSIDERANDO CONSIDERANDO AS MINDANÇAS AMBIENTAIS ORGANIZACIONAIS RELACIONADAS A GESTAO DE PESSOAS. 9 2.1.1.1 ETAPA 3 - ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS 10 2.1.1.1.1 ETAPA 4 - ANALISE DO PERFIL EMPREENDEDOR 15 3 CONCLUSÃO 17 INTRODUÇÃO No mundo globalizado de hoje, as empresas tem que estar à frente do mercado sempre para não…