Analise Dois Cargos Importantes Para A Empresa Petrobras

clientes, etc. No passado as organizações visavam apenas a produtividade e mercado econômico e o lado humano não era prioridade, e mais tarde começaram a perceber que a tecnologia crescia e que as pessoas não estavam acompanhando esse movimento e as empresas começaram a focar a valorização da informação. Com o mercado competitivo e o desemprego em alta fizeram com que as pessoas buscassem qualificações e que tinham a necessidade de se adaptar com as informações e as novas…

Wilson Sanches Márcia Bastos Maravilha 2011 INTRODUÇÃO A responsabilidade social é direcionada para os negócios da empresa, que desenvolve seus planejamentos e traça seus objetivos buscando atender aos interesses dos acionistas, clientes, fornecedores, funcionários, ou seja, todos aqueles que se relacionam, direta ou indiretamente, com os negócios da organização.

INTRODUÇÃO Economia é a ciência social que estuda como a sociedade administra recursos produtivos (fatores de produção) escassos. Uma ciência necessária as empresas, pois através de seus recursos o administrador pode observar o mercado, o desenvolvimento da empresa e assim tomar as decisões de maneira correta. Maximizar lucros, compreender a oferta no mercado, a sensibilidade das pessoas referente ao preço do produto, são alguns dos temas abordados neste trabalho

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2012 --- Perfil Empresa líder do setor petrolífero no Brasil, fundada em 1953, a Petrobras é uma sociedade anônima de capital aberto que chega ao fim de 2012 como a sétima maior companhia de energia do mundo, com base no valor de mercado segundo o ranking da consultoria PFC Energy, e décima quinta no ranking da Petroleum Intelligence Weekly (PIW), que tem como base, além do valor de mercado, uma análise de seis critérios operacionais. Na indústria de óleo,…

SUSTENTABILIDADES 15 CASOS PETROBRAS 16 VALORES; TRANSPAÊNCIA E GOVERNANCIA 16 PÚBLICO INTERNO 17 MEIO AMBIENTE 17 COMUNIDADE 18 CASOS VALEM 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS BIOGRAFICAS 20 Resumo O artigo pretende analisar as práticas de responsabilidade Social de determinadas organizações e identificar se elas geram sustentabilidade para a empresa. A responsabilidade social é considerada hoje como um elemento importante para os negócios,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO CULTURA E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE DAS AÇÕES CULTURAIS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL- O CASO DA PETROBRAS E DO GRUPO VOTORANTIM. Marcela Purini Belem Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de São Carlos, como parte dos…

Brasileira de Administração Pública e de Empresas CULTURA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA PETROBRAS por Patrícia dos Santos Vieira Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getulio Vargas Orientadora: Dra. Sylvia Constant Vergara Rio de Janeiro 2009 ii FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas CULTURA DE SEGURANÇA DA…

Brasília-DF, 14 de setembro de 2012 1. INTRODUÇÃO Economia é a ciência social que estuda como a sociedade administra recursos produtivos (fatores de produção) escassos. Uma ciência necessária as empresas, pois através de seus recursos o administrador pode observar o mercado, o desenvolvimento da empresa e assim tomar as decisões de maneira correta. Maximizar lucros, compreender a oferta no mercado, a sensibilidade das pessoas referente ao preço do produto, são alguns dos temas…

personalidade humana está a gratidão. É demonstrando-a, que queremos agradecer às pessoas que nos ajudaram a enfrentar, e modéstia à parte, com sucesso, este desafio: Aos nossos pais, pela compreensão e apoio nas horas mais difíceis; aos representantes das empresas na pesquisa de mercado, que foram receptivos ao fornecer as informações; aos amigos, garantindo a descontração; e é claro, aos professores, pela indispensável e valiosa orientação. LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1…

ENTREVISTAS DE SELEÇÃO 9 2.5.1 TREINAMENTO DAS ENTREVISTAS 9 2.5.2 CONSTRUÇÃO DO PROCESSO DE ENTREVISTA 10 3 EMPRESA VALE 10 4PROCESSO RECRUTAMENTO 12 4.1 INTERNO 13 4.2 EXTERNO 14 5ROTINAS PESSOAIS 14 6CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Atualmente, na VALE S/A utiliza vários critérios para recrutamento e seleção de funcionários, como por exemplo, entrevistas e análise curricular, bem como várias formas de comunicação, entre elas o telefone e o e-mail corporativo. …