ATPS TGA

Etapa 2 - Relatório Sobre o Filme “Tempos Modernos” Caso da Padaria Q Pão Bibliografia Etapa 1 A palavra Administração vem do latin Ad ( direção, tendência para) e Minister (subordinação ou obediência ) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outro, isto é, aquele que presta serviço a outro. Ou seja,é o ato de gerenciar pessoas e recursos. A administração como qualquer outra área, passou por uma série de variações ao longo do tempo. Teorias Administrativas Com ênfase nas: Tarefas: Administração Científica que tem como principal enfoque a racionalização do trabalho no nível operacional. Estrutura: Teoria Clássica e Teoria Neoclássica, principal enfoque é a organização formal, princípios gerais da administração e as funções do administrador. Teoria da Burocracia: Organização forma burocrática e racionalidade organizacional. Teoria Estruturalista: Múltipla abordagem: Organização formal e informal, análise intra-organizacional e análise interoganizacional. Pessoas: Teoria de Relações Humanas, organização informal e motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Teoria do Comportamento Organizacional: Estilos de Administração, Teorias das decisões e Integração dos objetivos organizacionais e individuais. Teoria do Desenvolvimento Organizacional: Mudança organizacional planejada e Abordagem de sistema aberto. Ambiente: Teoria Estruturalista: Análise intra-organizacional e análise ambiental e…

importantes: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Tecnologia e Ambiente. Ênfase nas Tarefas Em 1903 surge a Administração Científica, pensada por Frederick Taylor, que propõe a completa racionalização do trabalho ao nível operacional. O importante é que as tarefas sejam cumpridas dentro de prazos estabelecidos. A regra é a produtividade. Ênfase na Estrutura Em 1947 criou-se a Teoria Estruturalista, que foi a primeira Escola focada na estrutura a reconhecer a existência e a importância da…

ESPECIAL PETER DRUCKER Árvores não crescem até o céu Em sua última, inédita e exclusiva entrevista a HSM Management, Peter Drucker afirma que muitas empresas precisam entender que não conseguirão crescer ininterruptamente, pois obedecem a um ciclo de vida como outros organismos. Ele ainda discorre de forma brilhante sobre o Brasil, os trabalhadores do conhecimento, os desafios dos executivos, os quatro caminhos estratégicos e a terceira revolução industrial, entre outros…

Modelos Contemporâneos de Gestão e Trabalho Entrance Quiz Conforme estabelecido no programa do curso “Métodos Contemporâneos de Gestão e Trabalho”, você deverá ler para nossa primeira aula os seguintes textos: Capítulos 1 e 2 (pg de 23 a 50) do livro “O melhor de Peter Drucker – O homem. Entrevista com Peter Drucker - Árvores não crescem no céu – publicada na revista HSM nº 54 de janeiro /fevereiro de 2006 Após a leitura, responda às seguintes questões, apresentando sempre seus…

geral da empresa para tornar-se coerente a aplicação do que ele propôs serem os princípios gerais da administração. Nesse segundo período, desenvolveu seus estudos sobre a Administração geral, a qual denominou Administração Científica (Scientific Management), sem deixar, contudo, sua preocupação com a relação tarefa do operário. A despeito da intenção evidente de prover princípios aplicáveis à administração, Taylor continuou a ressaltar a obtenção de eficiência dos seres humanos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RECRUTAMENTO 6 2.2 Técnicas de Seleção 7 3 CONTRATO DE TRABALHO 8 4 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO 9 5 Avaliação de desempenho 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por principal objetivo apresentar o processo que a empresa Líder Distribuidora realiza para contratar novos funcionários, os processos são, descrição de cargos, analise de cargos, técnicas de seleção, avaliação de desempenho,…

DE EMPRESAS Anhanguera Educacional – Fabrai 2009 Mariana de Mesquita Alves CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA PARA MUDANÇAS Monografia apresentada ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera Educacional como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em logística. Orientador: Marcus Vinícius dos Santos Belo Horizonte – Minas Gerais Anhanguera Educacional – Fabrai…

DIEGO PITA RAMOS EDILSON LUIZ AIME LOPES HENRIQUE MACHADO NETO JOSEMAR GATTI LORENCINI LEONARDO NICCHIO CARNEIRO ANÁLISE DO LIVRO “SEU FUTURO EM ADMINISTRAÇÃO” LINHARES 2012 DIEGO PITA RAMOS EDILSON LUIZ AIME LOPES HENRIQUE MACHADO NETO JOSEMAR GATTI LORENCINI LEONARDO NICCHIO CARNEIRO ANÁLISE DO LIVRO “SEU FUTURO EM ADMINISTRAÇÃO” Trabalho…

funcionários no seu efetivo, os quais são distribuídos nas mais atividades compreendidas nos seguintes setores: jurídico, estagiários, Recursos Humanos, Administrativo, Cobrança Administrativa, serviços auxiliares e Telefonia. Uso de softwares com fins específicos torna o desenvolvimento dos serviços mais eficaz, além de proporcionar um eficiente sistema de informação. Os programas utilizados pela empresa são: MDA Atualmente 32: receptor e gerador de arquivos. Esse…

32 (4):6-18. Set. /Out. 1992. A nous Ia líberté é o título de um filme do diretor francês Renê Clair. A estória mostra dois companheiros de fuga da prisão; um só deles bem-sucedido assinale-se, que em detrimento do outro. Eles são os protagonistas de uma sátira à indústria - sociedade - que reduz o homem a uma máquina. O bem-sucedido na fuga, interpretado por Raymond Cordy, sobe rápida e habilmente no mundo industrial, tornando-se um importante empresário. O outro, Henri Marchand, após…