Analise Do Ambiente Interno Natura

de Cassia Lopes da Silva Santos Ester dos Santos Guimaraes Rosangela Rodrigues Ferreira da Silva Selma Gonçalves dos Santos Natura Cosméticos S/A. São Paulo 2013 FACULDADE DRUMMOND Centro Superior de Educação Tecnológica Campus Ponte Rasa Natura Cosméticos S/A Trabalho realizado sobre a Gestão de Instituições Financeiras tendo como referência a Empresa Natura Cosméticos S.A, apresentada ao Centro Superior de Educação Tecnológica Carlos Drummond de Andrade, Curso Gestão…

Caruaru-PE 2013 ELINALDO OLIVEIRA DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: ANÁLISE TEXTUAL SOBRE O TEMA “O BOTICÁRIO A EMPRESA CERTA NO PAÍS CERTO” Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Marketing / Pesquisa de Mercado/ Análise Contábil/ Mercado de Capitais/ Negociação, do 5º Semestre Turno: Noite. Profs.: Fabiano Galão e Henry Nonaka / Gisleine Fregoneze

relacionamento Natura 17 9.Princípios básicos para todos os públicos 18 10.Sustentabilidade 20 11.Análise dos Dados da Companhia 21 11.1.DFs Consolidadas / Balanço Patrimonial Ativo - (Reais Mil) 21 11.2.DFs Consolidadas / Balanço Patrimonial Passivo - (Reais Mil) 25 11.3.DFs Consolidadas / Demonstração do Resultado - (Reais Mil) 31 12.Capital Circulante Líquido dos últimos 03 anos: 33 13.Indicadores Financeiros 34 14.Referencias Bibliográficas 38 1. Introdução A Natura…

Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Nome: Adriana Cristina Bueno Menezes PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NATURA COSMÉTICOS S/A Cosmópolis S/P 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NATURA COSMÉTICOS S/A Nome: Adriana Cristina Bueno Menezes

NATURA PROCESSO DE INTRODUÇÃO DA LINHA ‘SOU’ Santos 2013 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido a partir da aplicação dos conceitos administrativos no estudo de uma organização de grande porte. A instituição escolhida para análise foi a Natura, empresa brasileira que atua no mercado de cosméticos e desenvolve produtos de alta qualidade. Tendo como diretriz o conceito de “Bem-estar Bem” e sustentabilidade, a mesma visa a construção de uma sociedade harmoniosa, incentivando a preocupação

dois fatores" que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas. A satisfação no cargo é função do conteúdo ou atividades desafiadoras e estimulantes do cargo, são os chamados "fatores motivadores"; A insatisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas e do contexto geral do cargo, enriquecimento do cargo (ampliar as responsabilidades) são os chamados "fatores higiênicos". Herzberg, verificou e evidenciou através de muitos estudos práticos a presença de…

de ações comunitárias na região a qual a empresa está instalada, preservar o meio ambiente ou pelo menos reduzir efeitos danosos a ele, além de manter um bom ambiente de trabalho e outras mais que serão detalhadas adiante. Para isso, devemos lembrar-nos de conceitos já estudados anteriormente nas unidades I e II, conceitos esses que iremos relacionar ao tema, como: assédio moral, alienação e negatividade no ambiente de trabalho que serão evitados e a prática efetiva dos direitos humanos…

negócio criado por Jean-Pierre Berjeaut, e pelo atual presidente da Natura, Antonio Luiz da Cunha Seabra. Tinham por objetivo vender produtos de cuidados pessoais, que fossem produzidos com elementos naturais tipicamente encontrados na flora brasileira, que tivessem alta qualidade e preços competitivos. Em 1970 a Natura optou por criar uma venda direta que viabilizaria o crescimento da empresa. Nascia assim à consultoria Natura, com vendas porta-a-porta, que garantia contato direto e…

[pic] Estrutura e Gestão de Processos Docente: Adilson Roberto Costa Construindo o SO Etapas da Implantação e Gestão dos Processos Sivaldo Ra: 0811515 São Paulo 2010 Conteúdo Informações Gerais: 3 1 - Análise do contexto 3 2- Análise do Processo atual 5 3 – Criação do Novo Processo 7 3.1 – Sistema de Medição e Gerenciamento do desempenho do processo 7 4 – Redesenho do Trabalho 8 4.1 Plano de Capacitação das Pessoas / Padrão técnico do trabalho…

diretrizes da empresa, para que estejam sempre aptos a responder qualquer questionamento. 8. Trace um paralelo entre o programa de Comunicação Empresarial da Natura e da Votoratim, apontando e justificando pontos positivos e negativos de ambos. Aponte sugestões de melhoria para ambas as empresas: O processo de comunicação empresarial da Natura é menos complexo que o processo da Votorantim, pois suas áreas de negócio não são tão heterogêneas como as da Votorantim, isso faz com que o…