Analise De Risco De Empresa De Limpeza

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PADARIA E CONFEITARIA LEUNAM DO RINK LTDA. NITERÓI 2012 SENAC RIO – UNIDADE NITERÓI PROFESSOR: PAULO FERNANDES TURMA: TST 11 DATA: 20/04/2013 2012 SUMÁRIO 1.0 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................ pág. 4 2.0 OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO ..................................................................

2 DADOS GERAIS DA EMPRESA ESTAGIADA. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA. Razão Social: CENTRAL ENERGÉTICA MORRINHOS S/A Endereço: BR 153 KM 646 ZONA RURAL. Município: MORRINHOS. Estado: GO CNPJ: 04.945.2251001-71 Ramo de Atividade: Fabricação de Açúcar e Álcool CNAE: 10.32-5-99 Grau de Risco: III. Grupo: C-2. Responsável da Empresa: NORBERTO LAZÁRO VERONEZI. Cargo: Diretor geral. Responsável pelo departamento de segurança: ANDRÉ BARCELOS Contato com a Empresa: FONE…

RA: 1299926473 e-mail: veluciasil@gmail.com DADOS DA EMPRESA: Clinica Maia. PERÍODO DE REALIZAÇÃO: Relatório referente ao período de 26/09/2014 a 20/10/2014 ORIENTAÇÃO DO ESTÁGIO II: Prof. Enio Antonio Mallet de Oliveira SUPERVISÃO DE ESTÁGIO II: Sueli Aparecida Timóteo Gonçalves Metodologia: A metodologia aplicada na realização deste trabalho consiste, inicialmente, de uma apresentação sobre a história da empresa através de entrevistas, pesquisas na…

controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações. Trabalho n. 02 – Unidade II Parte I: 1° - Realizar leitura e análise do artigo “Análise de acidentes do trabalho, gestão de segurança do trabalho e gestão de produção”. FONTE: http://www.interfacehs.sp.senac.br/br/artigos.asp?ed=10&cod_artigo=181 2° - Explicar proposta do artigo. O artigo tem como proposta a analise tradicional dos acidentes ocupacionais, e como se deve lidar antecipadamente para antecipar…

Desenvolvimento 5.1 – Antecipação dos riscos; 5.2 – Reconhecimento dos riscos; 5.3 – Análise dos riscos; 5.4 – Medidas de controle existentes; 5.5 – Dados epidemiológicos; 5.6 – Monitoramento da exposição aos riscos; 5.7 – Registro e divulgação dos dados. 6 - Estratégias e Metodologia de ação 7 - Planejamento Anual 8 - Avaliação 9 - Anexos Farias Alencar CPF: 119.899.473-87 N. º de funcionários no estabelecimento: 43 (quarenta e três) Sexo masculino: 12 (doze) Sexo feminino: 31

Produção primária 3.1 Higiene do meio 3.2 Produção higiénica de fontes alimentares 3.3 Manipulação, armazenamento e transporte 3.4 Limpeza, manutenção e higiene pessoal na produção primária Secção 4 – Planeamento e construção das instalações 4.1 Localização 4.2 Edifícios e salas 4.3 Equipamento 4.4 Serviços Secção 5 – Controlo das operações 5.1 Controlo dos riscos alimentares 5.2 Aspectos fundamentais dos sistemas de controlo da higiene 5.3 Requisitos relativamente às…

ESTAGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: ALQUIMINAS IND. COM. DE COSMÉTICOS LTDA Aluno: Caio Cesar Cruz Corrêa Uberlândia – MG 2013 SUMÁRIO CAPITULO 1 – A EMPRESA E INFORMAÇÕES DO ESTAGIO....................................4 1. –…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS P.P.R.A. A Norma Regulamentadora – NR9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham

Contratação de Empresa Especializada em Prestação de Serviços de Higienização e Limpeza Hospitalar, Laboratorial e Ambulatorial. (Higienização, Conservação, Desinfecção de Superfícies e Mobiliários e Recolhimento do Lixo Grupo “D”). Termo de Referência 1. UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia. 1.1. REQUISITANTE: Gerência Administrativa – GAD/SESAU 2. OBJETO: Contratação de Empresa Especializada para prestação de Serviços de…

sobre a importância do departamento de recursos humanos em uma empresa. O recurso utilizado para coleta de informações foi uma entrevista feita em forma de questionário realizada com a pessoa responsável pelo setor de recursos humanos da empresa Prime Clean Service, que possibilitou coletar informações muito importantes sobre o funcionamento deste setor na mesma. Todos os resultados obtidos mostram que o setor re recursos humanos da empresa apresenta alguns processos positivos na…