Horario20151Veterenos

Turma 2GC-A 18:10 19:00 19:50 20:50 21:40 Segunda *Economia empresarial Sérgio Comp. do consumidor Luana Comp. do consumidor Luana Mkt de relacionamento Luiz Otávio Mkt de relacionamento Luiz Otávio Terça *Economia empresarial Sérgio Com. elet.vendas internet Renata Com. elet.vendas internet Renata Direito do consumidor Franz Direito do consumidor Franz Quarta *Economia empresarial Sérgio Mkt de relacionamento Luiz Otávio Comp. do consumidor Luana Publicidade e propaganda Rosane Direito do consumidor Franz Quinta *Economia empresarial Sérgio Com. elet.vendas internet Renata Direito do consumidor Franz Publicidade e propaganda Rosane Publicidade e propaganda Rosane Terça *Planejamento estratégico Rosane Economia empresarial Mário Lúcio Economia empresarial Mário Lúcio Legislação aplicada Alexandre Legislação aplicada Alexandre Quarta *Planejamento estratégico Rosane Fundamentos de logística Paulo Roberto Fundamentos de logística Paulo Roberto Seguro e sist. trib. log. Carlos Alberto Marketing logístico Patrícia Quinta *Planejamento estratégico Rosane Legislação aplicada Alexandre Economia empresarial Mário Lúcio Marketing logístico Patrícia Marketing logístico Patrícia Turma 2LOG-A 18:10 19:00 19:50 20:50 21:40 Segunda *Planejamento estratégico Rosane Seguro e sist. trib. log. Carlos Alberto Seguro e sist. trib. log. Carlos Alberto Fundamentos de logística Paulo Roberto Fundamentos de logística Paulo Roberto Turma 2LOG-B 18:10 19:00 19:50 20:50 21:40…

3. Nível de satisfação para com curso 4. Reações em hipótese de incompatibilidade com o curso 5. Compatibilidade entre o curso e EAD ANALISE DOS DADOS CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS INTRODUÇÃO Com o objetivo de conhecer melhor o perfil dos estudantes da universidade anhanguera foi-nos incumbida uma tarefa – desafio onde avaliaríamos as expectativas, intelectuais, profissionais e satisfação pessoal atém de sua adequação ao EAD, com a possibilidade de…

Matriz de atividade individual* Rodada: P1 até P4 Atividade: 01 Título: Relatório da Diretoria de RH Alunos: Renata Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV Introdução A I5 Motors Company adotou uma política modesta de benefícios para os colaboradores visando o baixo comprometimento financeiro da empresa na área de RH. Mesmo com o intuito de preservar o caixa, a política adotada também visou o baixo índice de turnover e a retenção de talentos na empresa. Política e…

Administração Geral Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0112_1014Introdução O presente trabalho visa avaliar, do ponto de vista da Administração Geral o último ano de gestão na empresa Target. Segundo justifica Chiavenato (2004, p. 152) “O planejamento é aprimeira das funções administrativas e é a que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como alcançá-los” A administração geral tem por finalidade, definir o planejamenoestrategico e orientar as…

Rodada: 1 a 4 Atividade: Individual Título: Análise da diretoria Comercial e de Marketing Aluno (a) Fulano (a) Disciplina: Jogos de Negócios –BS Online Turma: EquipeXYZ Introdução Fazer uma breve introdução do que será tratado no relatório da diretoria Comercial e de Marketing, apresentar os números que mostram como a diretoria foi assumida. Política e estratégia inicialmente adotadas Apresentar qual era a política e estratégia inicial para os seguintes itens:…

Turmas de RH noturno PIM III ( salas 420 e 427) Orientadora: Mônica da Silva * verifique os itens obrigatório para a composição do trabalho dentro das normas ABNT. ( veja o link com as normas no site na unip- biblioteca virtual) Estrutura do que deve constar no trabalho do PIM III, fora as orientações da ABNT. (Turma de RH - consultoria) Sumário executivo = resumo corrente (+ ou – uma página) onde será descrito o que será a empresa, como abordará o mercado, qual o diferencial…

Relatório da diretoria de RH – quadrimestre 1 |Aluno: Renata Mantovani | |Equipe: 5 |Turma: JNEGEAD_T0028_0311 | |Preencha os campos, considerando a atuação da diretoria de RH no jogo. | |Política de RH adotada |Com os…

Jovens Aprendizes Turma 16 Professora: Marisa Villas Bôas Dias Aluna: Laís Kater Menegon Pucciariello Termo de abertura Título Programa de Desenvolvimento Profissional para Jovens Aprendizes. Contexto A empresa XYZ, de maquinário agrícola possui 50 anos de mercado e é de origem familiar com uma estratégia voltada à inovação. Dentre os valores da empresa, destaca-se a importância da cidadania, de ajudar ao próximo e do constante aprendizado como…

E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - II Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Novembro de 2009GESTÃO DE RECURSOS HUMANOSTrabalho correspondente ao conteúdo do:segundo semestre (turmas de janeiro)primeiro semestre (turmas de agosto) 1 PIM II – GESTÃO DE RHPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA : Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado eimportância no alcance dos objetivos estratégicos de uma…

de PIM V Processos Gerenciais - Turma 2010 Processos Gerenciais - Turma 2010 Manual de orientações - PiM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1. INTRODUçãO Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como principal característica estrutural o desenvolvimento... 1342 Palavras6 Páginas Pim rh UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de rh Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno, Aqui…