Analisar A Importância Das Comissões Hospitalares Para A Qualidade Hospitalar

estabelecimento de saúde: um estudo da preparação para acreditação / Cledenir Formiga Casimiro. – 2005. 177 186 f. Orientador: Roberto Parada. Dissertação (Mestrado) – Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Instituto de Medicina Social. 1. Licenciamento hospitalar. 2. Acreditação. 3. Organizações de manutenção da saúde – Teses. 4. Serviços de saúde – Teses. I. Parada, Roberto. II. Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Instituto de Medicina Social. III. Título. CDU 615.012…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MATEMÁTICA FINANCEIRA 4 3 INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE E CUSTOS HOSPITALARES 7 4 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 13 5 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 Thayse, algumas observações sobre o seu trabalho. Citação direta longa: Citações com mais de três linhas, devem aparecer abaixo do texto, com deslocamento de 4cm da

principal objetivo, descrever o uso correto dos EPIs pelos profissionais de enfermagem, tendo como objetivos específicos, avaliar a responsabilidade das instituições de saúde quanto à obrigatoriedade do uso de EPI pelos profissionais de enfermagem, analisar a dificuldade de adesão e a não utilização dos EPI pelos profissionais de enfermagem, identificar uma proposta de educação continuada do profissional de enfermagem como medida preventiva de acidentes no trabalho. Para tanto, foi…

Nascimento Porto Alegre, 2002. 2 N. autor Oliveira, Joseane Machado de Análise do Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde nos Hospitais de Porto Alegre 102 f. Diss. (Mestrado) – UFRGS, Escola de Administração, 2002. 1. Resíduos. 2. Lixo Hospitalar. 3. Hospital I. Título. N. classificação BANCA EXAMINADORA Presidente: Prof. Dr. Luis Felipe Nascimento (PPGA/UFRGS) Examinadores: Prof.a Dr.a Edi Madalena Fracasso (PPGA/UFRGS) Prof. Dr. Luis Roque Klering (PPGA/UFRGS)…

................................................................................ 22 INTRODUÇÃO Com o crescente aumento da concorrência no mercado brasileiro, as empresas cada vez mais têm buscado ferramentas que possibilitem a melhoria da qualidade dos seus serviços, visando se enquadrarem nos requisitos de competitividade atualmente exigidos pelo mercado.Pouco espaço existe para que empresas familiares, ou que não sejam planejadas e organizadas, possam expandir seus negócios e cumprir seu

Compensação- É a área que lida com a recompensa que o empregado recebe como retorno pela execução de suas tarefas organizacionais. Compensação Financeira direta – Consiste no pagamento que cada empregado recebe na forma de salário,bônus,prêmios e comissões. O salário representa o elemento mais importante.O salário é a retribuição em dinheiro pago pelo empregador ao empregado em função do cargo que exercem durante determinado período de tempo. Contrato de trabalho; “Especifica a carga…

...................................................................... | 42 | Figura 4 | Formas e Critérios para o Registro das Receitas ............................... | 51 | Figura 5 | Demonstrativo do Ciclo Operacional de uma Organização Hospitalar. | 76 | Figura 6 | Gráfico da Distribuição da População por Sexo, segundo os Grupos de Idade................................................................................................ | 87 | Figura 7 | Ciclo Operacional e…

INTRODUÇÃO O trabalho sobre o papel dos recursos humanos na instituição de saúde, visa demonstrar a importância deste departamento para o desempenho das atividades dos colaboradores na excelência do atendimento. Segundo Queiroz, (2006), as organizações de saúde, não bastam apenas recursos financeiros e altas tecnologias, o desafio da sustentabilidade hospitalar também implica em investimentos no desenvolvimento das pessoas que integram as organizações. No processo…

36 Gráfico 7 Distribuição por Tipo de Acidente............................................. 37 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS AT Acidente de Trabalho CAT Comunicação de Acidentes de Trabalho CCIPH Comissão de Controle de Infecção Pré-Hospitalar CLT Consolidação das Leis Trabalhistas EPI Equipamento de Proteção Individual HBV Vírus da Hepatite B HCV Vírus da Hepatite C HIV Vírus da Imunodeficiência Humana INSS Instituto Nacional de Seguridade Social MPAS…

4. CLASSES OU TIPOS DE PLANEJAMENTO--------------------------------------------12 4.1 Quanto ao planejamento--------------------------------------------------------------------12 4.1.1 Organizações e subsidiárias; de Projetos; de Operações; de Comissões---12 4.2 Quanto ao nível de detalhamento---------------------------------------------------------13 4.2.1 Estratégico; Tático; Operacional--------------------------------------------------------13 4.3 Quanto aos…