Agenda Oculta No Contexto Organizacional

lhe ter dedicado muitas das suas páginas, deveria voltar a dar, neste número, destaque a este tema. As pessoas regem-se por valores. As pessoas assumem atitudes. As pessoas interagem de forma dinâmica. Compreender como é que as pessoas reagem no contexto das organizações, perceber as suas aspirações e problemas, promover a sua motivação e proporcionar-lhes a formação ajustada é essencial em qualquer estratégia de competitividade. Reflectir sobre todas estas dinâmicas é o objectivo…

também, poder estabelecer vínculos entre as ações presentes e as do futuro que se deseja rumo ao desenvolvimento pleno. Para isso, os planejadores, os planos e o planejamento são peças vitais para a formulação do mencionado projeto e estão no contexto da formulação de estratégia. Para Ansoff (1990, 1993), estratégia é um conjunto de regras de tomada de decisão para orientação do comportamento de uma organização; com isso qualquer estratégia depende de um sistema de normas, e a sua interação

estudos acerca das comunidades afrodescendentes no Caribe, na América do Sul e no Brasil têm revelado, nas últimas décadas, um constante processo de ressemantização dos termos quilombo e palenques, dado a imensa variedade de suas categorias organizacionais, sua relação com a sociedade envolvente, com o território, seus processos de etnogênse e sua composição interétnica. Assim, tomando por base pesquisas recentes realizadas nos estados do Maranhão e do Piauí, entre comunidades…

nossas vivências. Potencializar as relações humanas para que as pessoas possam mostrar o seu melhor EU na construção de soluções e resultados sustentáveis, libertando sua energia criativa e empreendedora em prol do bem comum e dos resultados organizacionais. - Relação da pessoa com o trabalho; - Relação nas equipes; - Relações de poder; - Relações Sindicais; - Relação com seus clientes; - Relação com a comunidade; - Relação da Liderança com as equipes; Conforme diz Rubem Alves,…

Social; Violência Intrafamiliar; Direitos Humanos; Cidadania 2. Resumo Esta pesquisa objetiva avaliar o processo de da construção sócio-histórica da violência intrafamiliar/doméstica contra criança e adolescente e de como este foi engendrada no contexto brasileiro. Buscaremos apresentar a violência intrafamiliar em sua concretude e o seu impacto avassalador sobre as vítimas, tanto em aspectos objetivos quanto subjetivos. Para isso, procuraremos traçar um levantamento teórico…

espacial coerente e uma utilização eficiente dos recursos. ●● Os sistemas de governança devem adaptar-se às circunstâncias do contexto e ter em conta várias escalas temporais e territoriais (por exemplo, supra-urbanas e infra-urbanas). ●● As cidades têm de trabalhar numa óptica trans-sectorial e não deixar que as visões mono-sectoriais determinem a agenda futura da vida urbana. ●● A coordenação horizontal e vertical é necessária na medida em que as cidades devem…

lhe ter dedicado muitas das suas páginas, deveria voltar a dar, neste número, destaque a este tema. As pessoas regem-se por valores. As pessoas assumem atitudes. As pessoas interagem de forma dinâmica. Compreender como é que as pessoas reagem no contexto das organizações, perceber as suas aspirações e problemas, promover a sua motivação e proporcionar-lhes a formação ajustada é essencial em qualquer estratégia de competitividade. Reflectir sobre todas estas dinâmicas é o objectivo deste número da

Organizações; Gestão; Género; Desigualdades entre Géneros. QUESTIONANDO AS IMAGENS DA MASCULINIDADE ORGANIZACIONAL A extensa agenda investigativa sobre as mulheres e os homens nas organizações, pelos mais variados motivos, tem levado a afirmar que a problemática das relações sociais de género tem sido inscrita na teoria organizacional por vias incompletas e inadequadas e que a análise organizacional entendeu o género de forma muito obscura (CALÁS; SMIRCICH, 1992, p.227). …

agências nacionais. A ISO 14.000 deve fornecer assistência para as organizações na implantação ou no aprimoramento de um SGA. Ela é consistente com a meta de desenvolvimento sustentável e compatível com diferentes estruturas culturais, sociais e organizacionais, oferecendo, ainda, os elementos de um SGA e ajuda prática para sua implementação ou aprimoramento, bem como auxiliar as organizações no processo de iniciar, aprimorar e sustentar o SGA, já que o mesmo é essencial para…

ampliá-las, tentando esclarecer algumas questões. Ao fazer a leitura, seria útil pensar sobre o significado de estratégia, tentar entender como diferentes pessoas usam o termo e depois ver se certas definições se encaixam melhor em determinados contextos. A primeira leitura, do co-autor Henry Mintzberg, da McGill University em Montreal, serve para abrir o conceito de estratégia a uma variedade de visões, algumas muito diferentes dos textos tradicionais. Mintzberg foca várias…