Agenda 21 Pode Ser Definida Como Um Instrumento De Planej

............................................................ 20 2.4.2 Macroambiente ......................................................................................................... 21 2.5 CAPACIDADE PRODUTIVA....................................................................................... 21 2.6 QUALIDADE EM RECURSOS HUMANOS ................................................................ 22 3 ÁREA ADMINISTRATIVA ................................................................

militar é um ser jurídico regido por legislação peculiar, a ele lhe impõem vários ordenamentos jurídicos sobre sua situação, a maioria busca preservar os interesses das Corporações Militares, impedindo que ocorra desvio de função destes militares. Portanto muitos questionamentos partem de pressupostos jurídicos corretos e que necessitam de um referencial teórico para justificar a permanência e a legalidade da atividade de policiais militares junto a estas Assessorias. Ainda poderia ser…

pessoas. O aprendizado é realizado por meio de lições executadas em um computador, também chamado de treinamento on-line, em que o participante pode contar com diversos recursos, tais como: simulações interativas, vídeos, apresentações dinâmicas, ambientes colaborativos, entre outros recursos que a tecnologia permita. No e-Learning o participante pode ser submetido à avaliação para testar seus conhecimentos e ter seu desempenho acompanhado por profissionais responsáveis pelo seu…

Professor Marcos Emanoel Pereira, por aceitarem participar da minha banca examinadora À Professora Sônia Gondim, que tanto me inspirou nas suas aulas de Gestão de pessoas e Métodos qualitativos, por ter me visto no momento em que eu mais precisava ser vista e me apoiado em momentos importantes durante o mestrado. Ao Professor Virgílio Bastos, pelo acolhimento e pela sabedoria que me ajudaram a fazer as escolhas deste trabalho e conduzi-lo pelos rumos que tomou. Às minhas amigas,…

relação aos modelos do processo criativo de projeto..........................................................................................................21 2.3 O PROJETO COMO PROCESSO GERENCIAL ................................................21 2.3.1 Visão sistêmica do processo de projeto..........................................................21 2.3.2 Grandes etapas do processo de projeto .........................................................22 VI 2.4 CARACTERIZAÇÃO…

.............................................................. 17 5. REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................................. 21 5.1 EaD: Conceitos e Fundamentos ...................................................................................... 21 5.2 EaD: Elementos e Caracterização................................................................................... 24 5.3 EaD: Elementos Estruturais ..................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................... 118 APÊNDICE I – Protocolo de Estudo de Caso....................................................................... 123 APÊNDICE II – Instrumentos de Pesquisa........................................................................... 130 APÊNDICE III – Comunicações sobre envolvimento e processo de pesquisa..................... 142 APÊNDICE IV – Respostas fornecidas pelos gestores…

Administração da Petrobras aprovou o Plano Estratégico para o período de 2000 a 2010, e como desdobramento deste, uma Agenda de Mudança que tem como objetivo viabilizar a realização da Visão “A Petrobras será uma empresa de energia com atuação internacional e líder na América Latina, com grande foco em serviços e a liberdade de atuação de uma corporação internacional”. Essa Agenda está orientada pelas diretrizes gerenciais de rentabilidade, produtividade, pessoas, e clientes. …

FERRARI CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL DE LONTRAS/SC UM INSTRUMENTO DE DESCENTRALIZAÇÃO, PROTAGONISMO E PARTICIPAÇÃO Trabalho apresentado à Disciplina Integradora como requisito para obtenção do título de especialista no Curso de Especialização SÃO JOAQUIM MAIO 2003 ROBERTO FERRARI CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL DE LONTRAS/SC UM INSTRUMENTO DE DESCENTRALIZAÇÃO, PROTAGONISMO E PARTICIPAÇÃO…

APRESENTAÇÃO O erro do intelectual consiste em acreditar que se possa saber sem compreender e, principalmente, sem sentir e estar apaixonado (não só pelo saber em si, mas também pelo objeto do saber), isto é, em acreditar que o intelectual possa ser um intelectual (e não um mero pedante) mesmo quando distinto do povo-nação, ou seja, sem sentir as paixões elementares do povo, compreendendo-as e, portanto, explicando-as e justificando-as em determinada situação histórica, bem como…