Adminitração Financeira Aula 3

AnteRiOR. distRiBuiçãO dO VAlOR AdiciOnAdO (em 2010) [GRi ec1] 1% 4% 14% 31% lucRO OpeRAciOnAl de R$ 697,8 Milhões, cOM MARGeM de 10,0% eM cOMpARAçãO cOM Os R$ 413,3 Milhões ReGistRAdOs eM 2009. sAldO de cAixA (dispOniBilidAde e AplicAções finAnceiRAs de cuRtO pRAzO) de R$ 1.978,6 Milhões, RepResentAndO 28,3% dA ReceitA líquidA dO AnO. sucessO nA estRAtéGiA de desAlAVAncAGeM dO BAlAnçO pAtRiMOniAl e AlOnGAMentO de seus cOMpROMissOs finAnceiROs. 32% 18% Total: R$ 4.022.872…

Aula 00 Noções de Direito Administrativo p/ INSS - Técnico do Seguro Social - Com videoaulas 2015 Professor: Daniel Mesquita 00000000000 - DEMO Direito Administrativo p/ Técnico de Seguro Social do INSS. Teoria e exercícios comentados. Prof. Daniel Mesquita Aula 00 AULA 00: Estado, Administração Pública e Princípios SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2 2. CRONOGRAMA 4 3. INTRODUÇÃO À AULA INAUGURAL 6 4. ESTADO, GOVERNO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: CONCEITOS, ELEMENTOS, PODERES E ORGANIZAÇÃO. 6 5.

exercê-los (atividade financeira) se ninguém prestá-los. Não deixou que o Estado ficasse inviabilizado de presar serviços relevantes para a sociedade, ainda que não essenciais. Por exemplo, o transporte. Aqui vigora o direito privado, de modo que o Estado se subordina às regras de direito privado como se direito privado fosse, não havendo assim a prática de atos de império. Observação: Tudo que passa do linear do Direito Privado para o Público, sempre vai ser de Direito Público. 3.…

avaliação podem ser observadas e avaliadas competências como: visão estratégica, planejamento, responsabilidade, liderança, delegação, tomada de decisão, solução de problemas, criatividade e inovação, orientação a resultados, auto-desenvolvimentom adminitração de conflitos, capacidade de negociação, flexibilidade e adaptação a mudanças, competências interpessoais e trabalho em equipe. (CHIAVENATO, 1981, p. 168). Também CHIAVENATO (1981) propõe a avaliação por objetivos: neste método de…

estudo de caso, que objetiva analisar as perspectiva e perfil dos estudantes de administração do 8° semestre turma 2013 da UESC, para inserção no mercado de trabalho. Onde são tratadas algumas temáticas que envolvem aspectos relacionados ao curso de adminitração, que influem no desenvolvimento profissional desses discentes. Faz-se referência quanto aos aspectos que envolvem a percepção desses futuros egressos em relação ao seu desenvolvimento no decorrer do curso em comparação com as…

da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à conclusão da disciplina de Psicologia no Trabalho. Orientador: Prof. Iuri Luna, Dr. Florianópolis 2015 SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 Identificação do Trabalho Escolhido 6 3 Método 8 3.1 PARTICIPANTES 8 3.2 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS 8 3.3 PROCEDIMENTOS DE COLETA DE DADOS 9 3.4 ÁNALISE DE DADOS 10 4 Apresentação dos Resultados Gerais 11 5 Apresentação dos resultados específicos 23 6 Considerações Finais 26…

Renata Marques Furtado Varella SUMÁRIO 1 2 INTRODUÇÃO................................................................................................... MACRO POLÍTICA EDUCACIONAL ............................................................. 10 11 3 3.1 O PLANEJAMENTO DA PRÁTICA PEDAGÓGICA A SERVIÇO DA QUALIDADE DA ESCOLA................................................................................ 15 PLANEJAMENTO…

Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Estética e Cosmética Dinara Hansen 2 LISTA DE TABELAS Tabela 1 Tabela 2 Tabela 3 Grupos e Linhas de Pesquisa.................................................... Situação Funcional dos Docentes............................................. Situação Funcional do Corpo Técnico Administrativo............... 47 55 58 3 SUMÁRIO 1…

Específicos 08 1.4 Justificativa 09 2 REFERENCIAL TEÓRICO 10 2.1 O que é Competitividade 10 2.2 Serviço 10 2.3 Estrategia 10 2.4 Adminitração Estrategica 13 2.5 O Cenario Competitivo 15 2.6 Globalização de Mercados e Setores 16 2.7 Avanços Tecnologicos 17 2.8 Empreendedorismo 20 2.9 Qualidade 22 2.10 Produtividade 25 2.11 Logistica 25 2.12 Grafico 27 3 METODOLOGIA DA PESQUISA 29 3.1 Tipo de Pesquisa 29 3.2 Divisão do Projeto 30 3.3 Universo e Amostra da Pesquisa…

ALUNO_____________________________________________________ Disciplina do Primeiro Ciclo ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Programa da Disciplina Carga Horária: 70 horas/aula Professor: E-mail: Referências Bibliográficas: Gestão de Pessoas-2007,Antonio Carlos Gil;Adminitração de Recursos Humanos-2006,Jean Pierre Marras; Gestão de Pessoas-2004, Idalberto Chiavenato; Administração de Recursos Humanos-2005, Gary Dessler; Administração de Recursos…