Administração Financeira Idalberto Chiavenato

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância (CEAD) Curso Superior - Administração Pólo Campinas 1 Teorias da Administração e seus conceitos Desafio de Aprendizagem Data: 14 de Outubro de 2011 Etapa 01 Introdução: Teoria Geral da Administração Os primórdios da Administração Abordagem Clássica da Administração Teoria Geral da Administração A Teoria Geral da Administração surgiu através dos acontecimentos sociais, para melhorar a forma de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 Tipos de organização – horizontal e vertical 4 2.2 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 6 2.3.1 Diferencie Treinamento e Desenvolvimento 7 2.3.2 Conceitue Plano de Treinamento 7 2.3.3 Identificação das necessidades de treinamento 7 2.3.4 Planejamento e programação do treinamento

índices de atividades - a consideração do risco econômico - a consideração do risco financeiro O PAPEL DO ADMINISTRADOR FINANCEIRO EM UMA EMPRESA A função de gestão financeira geralmente é associada a um alto executivo da empresa, denominado frequentemente diretor financeiro ou vice-presidente de finanças. Segundo Chiavenato (2008, p. 89), a “empresa é um ser vivo e dinâmico, em contínuo desenvolvimento e transformação”, contudo ao realizarmos uma análise das grandes corporações,…

............................................................................. 1 VIDA DE FAYOL ........................................................................................................................... 2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO .................................................................................... 2.1 FUNÇÕES TÉCNICAS RELACIONADAS COM A PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS DA EMPRESA...............................................................................

criticas por ela sofrida e finalmente na conclusão é abordado às contribuições que a mesma deu para a criação da Escola Humanística da Administração. PALAVRAS CHAVE: Relações Humanas, grupo formal e informal INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, segundo Chiavenato (1993, p. 97) foi o movimento de reação e oposição a Teoria Clássica da Administração cuja ênfase era na estrutura organizacional sem a preocupação com as relações humanas. Os ideais desta escola foram trazer um…

2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA do arquivo 3 2.2 Análise de cargos A definição de cargo para Chiavenato (1999, p. 160) é a seguinte: O cargo é uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa – o ocupante – que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. Assim, para desempenhar as suas atividades, a pessoa que ocupa um cargo deve ter uma posição definida no organograma. 2.2.1…

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GERENCIAIS Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional, Planejamento, Organização e Administração da Ação Empresarial Acassio Araújo Bessa 346048 Fernanda Caneiro Rodrigues 343252 Leonardo de Souza Silva 335564 Maria Luiza Gonçalves 335572 , INTRODUÇÃO Sabemos que administração integra, e impulsionar toda…

.........................................................5 4. ADMINISTRAÇÃO GERAL.....................................................................................5 4.1. Organograma da Empresa..................................................................................6 4.2. Estrutura Organizacional.....................................................................................7 4.3. Característica da Administração...............................................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO VARÃO VALOROSO PRODUÇÃO TEXTUAL ESTUDO DE CASO Brasil 2011 VARÃO VALOROSO PRODUÇÃO TEXTUAL ESTUDO DE CASO Trabalho apresentado À Unopar – Universidade Norte do Paraná, do Curso de Bacharelado em Administração, Referente as Disciplinas de Metodologia da Pesquisa Científica, Psicologia…