Administração De Recursos Pessoais Da Empresa

Recursos Material e Patrimonial Conceito:  Recursos Humanos  Administração de materiais  O planejamento e controle de estoque  Processo de compras  Custo de estoque  Inventário físico As empresas e seus recursos: Natureza Capital Fatores de Produção Trabalho Processo Produtivo – se fundamenta em 3 fatores de produção Empresa = é fator integrador; Natureza: Matéria prima – insumos necessários: (ex: energia, materiais, etc). Capital: Dinheiro é necessário para…

A palavra administração vem do latim AD (direção para, tendência para). “A Administração é uma ciência que estuda as organizações e as empresas com fins descritivos para compreender seu funcionamento, sua evolução, seu crescimento e seu comportamento. Como ciência, a administração gera teorias e hipóteses que permitem uma abordagem prescritiva e normativa intimamente vinculada á técnica de administração, que trata de conduzir as organizações e empresas aos objetivos visados.…

cidadania e para a preparação de recursos humanos capazes de responder às demandas sociais e econômicas de um mundo globalizado. Dentre os vários mecanismos existentes, o planejamento estratégico em recursos humanos certamente é uma estratégia que apresenta maior eficiência e eficácia, desde que adequadamente adaptado às particularidades e cultura das pessoas e das organizações. O presente trabalho procura analisar a sistemática do planejamento estratégico em Recursos Humanos nas…

Enquadramento Histórico da Gestão de Recursos Humanos A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar fundamentação científica para a padronização das atividades administrativas, para que a improvisação e o empirismo fossem substituídos, fazendo com que a falta de processos organizacionais fosse eliminada.

RELATÓRIO DE ESTAGIO Este relatório faz parte das atividades desenvolvidas na disciplina Estágio, ministrada pela professoraCintia Varandas Ladeira, no curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá. Nome do aluno: Belo Horizonte, outubro de 2013. SUMÁRIO I- INTRODUÇÃO II- IDENTIFICAÇÃO III- ROTEIRO DE DIAGNÓSTICO 1- Área Administrativa A. Estrutura da direção da organização B. Objetivo da organização

Apostila de Administração Introdução NOÇÕES BÁSICAS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO SERVIÇO PÚBLICO NO BRASIL (1.1.5) NOTA: Usar as fontes: a Lei; Jurisprudência; Costume; Doutrinas; Normas e outras necessárias à administração pública. I - ORGANIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA DO BRASIL 1 . ENTIDADES COMPONENTES A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, são entidades autônomas. Cabe a União exercer a soberania

Gestão de recursos humanos e relações de trabalho frente à adoção de novos paradigmas na gerência da produção Andrea Cristina Elias Ribeiro (IMESB – Victório Cardassi ; Doutoranda da EESC-Usp - Departamento de Eng. Mecânica) - p-andrea@iris.ufscar.br Resumo Através dos tempos mudanças sociais e tecnológicas trouxeram novos modelos de organização e gerência da área produtiva. Estes novos paradigmas aplicados à produção causaram alterações na natureza do trabalho, tornando-o menos…

tanto de colegas quanto de subordinados, como parte de um processo contínuo de melhoria. * Peça feedback sobre suas qualidades, para que esteja sempre consciente de quais são e para ter certeza de estar utilizando-se delas. * Adote um orientador pessoal. * Identifique potenciais líderes e treine-os para desenvolver suas habilidades de liderança. * Enfatize e promova o desenvolvimento das qualidades das outras pessoas. Lembre-se, Daniel Goleman diz em seu livro, “A maior razão de…

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 7 5.1 Razão Social: 7 5.2 Nome Fantasia . 7 5.3 Ramo de atividade. 7 5.4 Produtos/Linha de Produtos. 7 5.5 Número de Funcionários. 7 5.6 Histórico da Empresa 7 5.7 Organograma: 7 5.8 Missão 7 5.9 Visão 7 5.10 Valores 7 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 6.1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 8 6.1.1 Recrutamento de pessoal 8 6.1.2 Recrutamento interno 8 6.1.2.1 Recrutamento Externo 8 6.1.3 Seleção de pessoal 8 6.1.4 Treinamento de pessoal 8 6.1.5 Absenteísmo 8 6.1.6…

ARTIGO CIENTÍFICO Planejamento Financeiro Pessoal Autores: Cícero Pereira Leal1 José Antônio Rodrigues do Nascimento2 RESUMO Após a implantação do plano Real em 1994, o Brasil começou um processo de estabilização econômica jamais visto anteriormente. Esse processo de estabilização possibilitou aos brasileiros um aumento do poder de compra, mas devido à falta de prática do planejamento financeiro pessoal os brasileiros se endividaram. Desde então ficou comprovado o problema que…