Administração De Recursos Humanos ênfase Em Desenvolvimento Organizacional

SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO A revisão da literatura sobre a administração de recursos humanos (ARH) nas últimas décadas deixa claro um descompasso entre a percepção de problemas e identificação de tendências pelos diversos autores e a prática desta administração, principalmente em relação às empresas brasileiras, que é o interesse deste trabalho. O movimento da administração de pessoal para a área de recursos humanos é bastante conhecido, tendo ocorrido em épocas diversas para

recentemente a gestão de pessoas recebia o nome de administração de recursos humanos, uma visão mais dinâmica que predominou até 1990. Mais recentemente em organizações mais sofisticadas a gestão de pessoas recebeu o nome de administração de pessoas, uma abordagem que tende a personalizar e a visualizar as pessoas como seres humanos e dotados de habilidades e capacidades intelectuais. Mas uma tendência atual vai mais além e propõe agora a administração com pessoas, que significa tocar…

uma época de mudanças e incertezas, a Administração tornou-se o centro da atividade humana. O mundo moderno se caracteriza por organizações nas quais o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. A tarefa básica da Administração é fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Nas organizações – indústrias, comércio, serviços públicos, hospitais, universidades, instituições militares ou qualquer outro empreendimento humano -, a eficiência e a…

– Santo André - SP ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ROBSON PAMPLONA PASSOS – RA: 6504289474 FERNANDO FERREIRA SOARES – RA: 6789426361 ÉBER MATTOS – RA: 6576223948 JONATHAS FRANCELINO DA SILVA - RA: 6976447882 JENIFFER LIMA – RA: 7122526449 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSOR TUTOR: PROFA. GENI SANTOS PROFESSOR A DISTANCIA: PROFA. MÔNICA SATOLANI SANTO ANDRÉ SETEMBRO / 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as Teorias da Administração, dentro da…

Entendendo o passado.... Evolução das Organizações Era Industrial Evolução das Organizações Era Industrial Organização: Conjunto articulado e integrado de recursos físicos, financeiros, materiais, etc. Produção artesanal para produção em série Operário especializado Foco em processos Foco em produtividade Pessoas como recurso O desenho mecanístico Era Industrial Clássica * Muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada * Departamentalização funcional…

FIXAÇÃO CHIAVENATO GESTÃO DE PESSOAS 1) Qual o conceito de ARH ou de GPE? Refere-se a políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas. Administração de Recursos Humanos é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho - Gary Dessler. A ARH é a função administrativa devotada…

O Significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; A palavra administração tem origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade: o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro. Essa velha…

RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO COM ÊNFASE EM PSICOLOGIA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO COM ÊNFASE EM PSICOLOGIA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Relatório apresentado como requisito final do Estágio Supervisionado com Ênfase em Psicologia Organizacional, no 10o período do

ATPS Teorias da Administração Carla Mariana Grossi da Costa – RA 6501262711 Christiane Mattiuzzo – RA 6969467334 Jenifer Caroline Camargo de Oliveira – RA 6906416610 Janaina de Fatima Rodrigues – RA 7981714861 Edson Ferri Junior – RA 7981714869 Curso de Administração 2º Semestre Disciplina: Teorias da Administração Atividade Prática Supervisionada Professor: Profa. Mônica Satolani Tutor Presencial: Luciana Santos Tutor a Distância: Raquel Mario Jundiaí/SP

[pic] A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS GRACIELLE CUNHA DOURADO, ALUNO (A) Resumo A área de Recursos humanos evoluiu muito desde a sua criação quando começou apenas com uma pessoa que recrutava os trabalhadores (capataz) e vigiava suas atividades, passando por um setor que apenas cuidava das rotinas de contração, demissão, controle de freqüência, folha de pagamento, etc. Desde então, realmente muita coisa mudou nos processos de Recursos Humanos, porém o foco central -…