Administração De Recursos Humanos I

acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas: 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III apenas 4 - I e IV apenas 5 - II, III e IV apenas Sua resposta: 5 - II, III e IV apenas Questão 2: Nota:…

– PMF SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO – SAM INSTITUTO DE PESQUISA, ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS – IMPARH CONCURSO PÚBLICO DESTINADO A SELECIONAR CANDIDATOS PARA CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO E PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO – IPM EDITAL Nº 46/2012 O Secretário de Administração do Município de Fortaleza, no uso de suas atribuições legais, por meio do Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos – IMPARH,…

* COORDENADORA Dra. ALINE REGINA SANTOS Disciplinas: Administração Empreendedora, Formação profissional I aline.santos@cesusc.edu.br * CORPO DOCENTE MSc. ALINE PEREIRA SOARES Disciplina: Administração Mercadológica II, Estudos de Mercado alinepsoares@yahoo.com.br Dra. ALINE REGINA SANTOS Disciplinas: Administração Empreendedora, Formação profissional I aline.santos@cesusc.edu.br Dra. BETINA INES BACKES Disciplina: Marketing de Serviços e Varejo betinabackes@linhalivre.net

Desenvolvimento de Sistemas PROVAS DO DIA 05/05/2014 (SEGUNDA-FEIRA) (MATUTINO) Séries Disciplinas Data das Provas 1° Ciências e Tecnologia em Saúde 05/05/2014 1° Administração 05/05/2014 1° Sistemas Operacionais 05/05/2014 Cursos Enfermagem Cursos Administração Administração Administração Ciências Contábeis Ciências Contábeis Ciências Contábeis Enfermagem Enfermagem Letras PROVAS DO DIA 05/05/2014 (SEGUNDA-FEIRA) (VESPERTINO)…

dos empregados ao trabalho. a. Retenção. b. Consolidação. c. Impressionismo. d. Absenteísmo. e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 0,25 pontos Pergunta 2 Considerando que a oferta no mercado de recursos humanos é maior do que a procura, quais as implicações disso no desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção de pessoal? a. Intensificação de investimentos em recrutamento e seleção de pessoal. b. Aumento das…

Na Unidade I da web aula, você leu que quando se fala em administração de Recursos Humanos, toma-se como referência a administração das pessoas que participam das organizações e que nelas desempenham determinados papéis. Nesse sentido, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas. ( ) O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas estruturados e sistematizados como a educação continuada e outros…

rARTIGOS ARTIGO CONVIDADO COLONIZAÇÃO E NEOCOLONIZAÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL (1950-2010) COLONIZATION AND NEO-COLONIZATION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN BRAZIL (1950-2010) COLONIZACIÓN Y NEOCOLONIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL BRASIL (1950-2010) RESUMO A Gestão de Recursos Humanos (GRH), como campo prático da Administração de Empresas e como área de ensino e pesquisa, desenvolveu-se vigorosamente no Brasil. Este ensaio crítico tem como…

Desenvolvimento de Sistemas PROVAS DO DIA 05/05/2014 (SEGUNDA-FEIRA) (MATUTINO) Séries Disciplinas Data das Provas 1° Ciências e Tecnologia em Saúde 05/05/2014 1° Administração 05/05/2014 1° Sistemas Operacionais 05/05/2014 Cursos Enfermagem Cursos Administração Administração Administração Ciências Contábeis Ciências Contábeis Ciências Contábeis Enfermagem Enfermagem Letras PROVAS DO DIA 05/05/2014 (SEGUNDA-FEIRA) (VESPERTINO)…

Questão 1: Nota: Excelente Leia o texto:: Na administração estratégica, busca-se que todas as áreas da empresa procurem a eficácia da organização como um todo. ASSIM Para que isto aconteça, é necessário que a estratégia esteja presente em todas as áreas e não apenas na administração central ou em áreas operacionais, mas também em áreas de apoio, como é o caso da área de Recursos Humanos. Analisando as afirmações…

FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA PLANO DE ENSINO Disciplina: Estudos Interdisciplinares I Curso: Administração Semestre: 2014/2 Período: 1º (primeiro) Carga Horária Total: 40h Carga Horária Semanal: 2h Carga Horária em aulas expositivas: 33h Carga Horária em atividades práticas supervisionadas: 7h Caracterização da disciplina e seus objetivos: Possibilitar, ao discente, a intercomunicação entre as disciplinas a serem estudadas, em nível curricular…