Administração De Recursos Humanos Fundamentos Básicos 5

disciplina de Ciências Sociais do Curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, Pólo Eldorado - MS ELDORADO 2013 SUMÁRIO Introdução...............................................................................................................................4 1. Desenvolvimento...............................................….................................................................5 2. Teorias da…

1º ANO Unidade Administração de empresas 1 Curricular Período letivo: 1º Ano - 1º Semestre Carga Horária : 28.50 Objetivos • Proporcionar ao aluno um conhecimento básico de administração de empresas. • Apresentar a administração como área do conhecimento, seu papel nas organizações e seu desenvolvimento histórico. • Desenvolver a compreensão do processo administrativo e seus desdobramentos nas principais funções empresariais. Ementas Teoria Geral da Administração:…

seres humanos que pensam, agem e interagem no seu dia-a-dia com certeza é uma tarefa muito mais árdua. E espero neste trabalho poder demonstrar como essa técnica administrativa de Idalberto Chiavenato é importante para qualquer profissional, principalmente aqueles que tem como objetivo não só atuar na área de Recursos Humanos, mas em qualquer outra área em que seja preciso comandar, ou melhor liderar pessoas. 1.1 Problema O estudo da Gestão de Pessoas (Recursos…

INTRODUÇÃO___________________________________ 4 2. OBJETIVO______________________________________ 4 3. DESENVOLVIMENTO_____________________________ 5 3.1. CONCEITOS BÁSICOS____________________________ 5 3.1.1. ADMINISTRAÇÃO E INFORMAÇÃO__________________ 5 3.1.2. DADOS_________________________________________ 5 3.1.3. INFORMAÇÃO___________________________________ 6 3.1.4. CONHECIMENTO_________________________________ 6 4 SISTEMAS DE…

Primeira Parte: Compreendendo a TGA 1. O que é Administração? Onde ela é exercida e quais as suas principais funções? Administração é • Trabalhar com e através de pessoas, utilizando recursos diversos, para atingir objetivos e superar resultados das diversas organizações. • Podemos e devemos aplicá-la em todas organizações (micro, pequena, média, grande, mega ...) • Para isto, devemos utilizar as funções básicas da administração : o Planejamento - Organização – Direção e Controle –

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CENTRO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TE 0134 – Fundamentos de Administração Professor João Vitor Moccellin 1 TE 0134 – Fundamentos de Administração PARTE 1: O PROCESSO ADMINISTRATIVO 2 TE 0134 – Fundamentos de Administração FUNÇÕES ESSENCIAIS DE UMA EMPRESA UMA DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO O PROCESSO ADMINISTRATIVO (FUNÇÕES)  PLANEJAMENTO  ORGANIZAÇÃO  DIREÇÃO  CONTROLE 3 GRUPOS DE…

............................5 2.2.1 Coordenação Geral de Integração com a Comunidade – CGIC.........................5 2.3 SETOR DE RECURSOS HUMANOS ...................................................................5 2.3.1 Coordenação Geral de Recursos Humanos - CGRH.........................................6 2.4 SETOR DE FINANÇAS.........................................................................................6 2.4.1 Coordenação Geral de Administração e Finanças..................

UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 RESUMO As empresas vivem em constantes mudanças, o consumo se prolifera e ganha mais complexidade. Este

Introdução A teoria clássica da administração, que surgiu a partir da década de 1910, é uma escola de ideias administrativas, idealizadas pelo engenheiro francês Henri Fayol que tem uma característica forte na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da maior eficiência. Fayol era um homem de visão muito além da sua época, e hoje podemos dizer que depois de passarmos por varias fases, da antiguidade de 1780 até a fase moderna nos anos 80, vivemos inúmeras…

denominado PA (Projeto Aplicado aos Fundamentos da Gestão) as três disciplinas vigentes em curso denominadas: fundamentos da administração, recursos materiais e patrimoniais e técnicas de informática; aplicadas na empresa, Gestão Hábil Ltda, apontando suas respectivas formas de gerenciamento, organização e a utilização desses recursos materiais, de maneira que cada um deles tenha um papel estratégico no alcance dos objetivos a serem atingidos. Reconhecer e utilizar seus recursos…