Administração De Banco De Dados Unip Questionário

Ribeirão Preto/SP Janeiro/2012 Um estudo sobre o atendimento ao cliente Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração Geral pela Universidade Paulista – UNIP. Ribeirão Preto/SP Janeiro/2012 RESUMO Este trabalho monográfico tem como objeto mostrar das diversas maneiras que se deve efetuar uma abordagem correta ao cliente, temos ainda a intenção de demonstrar

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP DANIELA HELENA DOS SANTOS AVILA MOREIRA LUCIENE MARIA VIEIRA BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA E ASSISTÊNCIA SOCIAL ALTEROSA – MG 2013 DANIELA HELENA DOS SANTOS AVILA MOREIRA LUCIENE MARIA VIEIRA

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO – TECNOLOGIA EM GESTÃO PROSEGUR BRASIL S/A TRANSP. VAL. SEGURANÇA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO – TECNOLOGIA EM GESTÃO SÃO PAULO 2013 1 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO PROSEGUR BRASIL S/A TRANSP. VAL. SEGURANÇA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (PIPAII)- Empresa COLIBRI COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERIAIS P/ CONSTRUÇÃO LTDA 3º semestre São José do Rio Preto 2014 André dos Santos Fernandes RA: B84CJH9 DANIELE DE CAMPOS RA: B66770-2 IZABELLA DE LIMA GIL ra: B7818C-0 JÉSSICA MARIA ZIBIANI RA: B65ACE-7 Reni da Cruz Demetre RA: B771631 THIAGO BONILHO RA: B420AI-2 APS…

UNIVERSIDADE PAULISTA CARRIJO & SILVA LTDA - ME PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III - PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientadora: Prof.ª Rosemeire Vastag Leite Peres POLO APARECIDA DE GOIÂNIA 2013 RESUMO O trabalho apresentado visa atender o Projeto Integrado…

por isso, administradores estudiosos preocuparam-se com a questão da motivação humana no trabalho bem como nos fatores que canalizam e sustentam o envolvimento e o compromisso das pessoas com o ambiente organizacional. Dessa forma, a ciência da administração tem sido significativamente enriquecida com a contribuição de inúmeros estudos, pesquisas e teorias motivacionais. As teorias sobre motivação resultam de estudos consagrados, entendido e aceitos por diferentes culturas. No âmbito…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA Maria de Lourdes Carvalho da Fonseca – RA 1113847 PIM VIII VIAN - Viação Anapolina Ltda Luziânia 2013 Maria de Lourdes Carvalho da Fonseca – RA 1113847 PIM VIII VIAN - Viação Anapolina Ltda Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista UNIP – campus…

DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DA EMPRESA J M T SERVIÇOS LTDA EPP. MANAUS 2012 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DA EMPRESA

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EcoRodovias São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EcoRodovias Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): David Nascimento Costa B18JFB-5 Fernanda Veloso B113GH-8 Gabriela Freire Duda B140AB-2 Gilmar Lima B159DD-3 Vanessa Damasceno B14BBH-2 Vanessa Kato …

Atualmente é consultor de empresas na área de Produção e Gestão e Professor adjunto da Universidade Paulista – UNIP campus Araraquara desde 2000. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) T153e Tamaoka, Roberto Estruturas organizacionais / Roberto Tamaoka. – São Paulo: Editora Sol, 2013. 120 p., il. Nota: este volume está publicado nos Cadernos de Estudos e Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XIX, n. 2-002/13, ISSN 1517-9230. 1. Estrutura organizacional. 2. Eficiência…