Administração Classica X Humanista

e obter um estímulo reforçador (boa nota) para que seu comportamento de estudar seja reforçado. Behaviorismo na Administração Desde o início do século XX os estudiosos impingem à Administração uma nova roupagem, com o fito de aumentar a produção de forma eficiente e eficaz. A abordagem clássica, com Taylor e Fayol, enfatizou as tarefas e estrutura respectivamente. A Teoria Humanista inaugurou a era da humanização das organizações. Weber tentou apaziguar o conflito das duas abordagens,…

[pic] UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA JADNA BÖENG DELLA GIUSTINA MÁRCIA DE BONA AS SETE ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLA COMPORTAMENTALISTA Braço do Norte 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 A TEORIA COMPORTAMENTALISTA............................................

TEORIA CLÁSSICA HISTÓRICO Foi idealizada a partir da década de 1910, por Jules Henry Fayol, que utilizou o modelo da organização militar como exemplo para suas teorias. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de…

Trabalho de administração acerca dos temas : A evolução do pensamento administrativo Teoria da Motivação Necessidade de Maslow Herzberg Estilos de Administração (Teoria X e Teoria Y) A Evolução do Pensamento Administrativo Com toda a evolução do pensamento administrativo influenciada por grandes pensadores como Taylor , Ford... o importante e’ perceber que, hoje vive-se a Era do Conhecimento, onde a mudança passou a ser a única certeza e firmação necessárias para

Nesse período, Gantt desenvolveu o gráfico que leva o seu nome. Gantt era humanista, preocupado com o bem estar dos trabalhadores. Pregava a cooperação entre patrões e empregados em lugar do autoritarismo. Quase defendeu o socialismo, pois acreditava que o mutualismo era o caminho para a prosperidade econômica. Foi também um dos criadores do treinamento profissionalizante. Teoria X e Y de McGregor A Teoria X e a Teoria Y são dois conceitos desenvolvidos por Douglas McGregor e…

RELATORIO ORGANIZAÇÃO MECANICISTAS X ORGANIZAÇAO FLEXÍVEIS Introdução Por meio de uma breve revisão teórica de campo, o presente artigo objetiva um estudo das teorias da administração, tido como organização mecanicista e organização flexível que valorizam a criatividade e conhecimento individuais. Efetuamos pesquisas bibliográficas, análises críticas de artigos e sites confiáveis da internet indicados nesta ATPS. Como resultado, elaboramos o presente relatório no qual relatamos

greco-latina, a qual supostamente havia sido esquecida durante a Idade Média. Porém, o Renascimento comporta uma mudança mais abrangente (e mais lenta do que se pensava) em termos civilizacionais. É certo que a Antiguidade Clássica (Grécia e Roma) foi o grande modelo dos humanistas (intelectuais) do Renascimento: é um facto observável, nomeadamente, na arte e na inspiração em filósofos gregos. No entanto, em diversos campos os renascentistas foram absolutamente inovadores, fazendo dessa…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem comportamental, também denominada behaviorista, em face da aplicação do behaviorismo na psicologia constituiu-se na mais forte ênfase nas ciências do comportamento na teoria administrativa e buscou soluções democráticas e humanas para os problemas organizacionais. Enquanto o estruturalismo foi influenciado pela sociologia, especificamente a sociologia organizacional, a abordagem comportamental recebeu forte influência das…

FANEC- FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIENCIAS CONTABEIS UNIDADE CONTEMPORÂNEO SALA 08 - NOTURNO DISCIPLINA : TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÂO COMPONENTES: JOÃO MARIA, HUGO ROMARIO, ATOS DANIEL, ELIZABETE DOMINGOS, TIAGO ALCANTARA, JONATHAN MOURA, CAIO CESAR, WANDERSON, JAILSON. TEORIA COMPORTAMENTAL NATAL 23 DE OUTUBRO DE 2013. COMPONENTES: JOÃO MARIA, HUGO ROMARIO, ATOS DANIEL, ELIZABETE DOMINGOS, TIAGO ALCANTARA, JONATHAN MOURA, CAIO

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIFIAN Leme – SP Ciências Contábeis 2º Semestre Teorias da Administração |ANDRÉ DO NASCIMENTO FERREIRA |250 500 175 1 | |EVANS EDUARDO BERALDO |250 500 175 6 | |JACKSON GOMES DOS SANTOS |258 347 350 3 | |JOÃO LUÍS BERGER SCHOLZ |118