Administração Científica E Teoria Clássica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO CRICIÚMA 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS FERNANDO DEFREIN VIEIRA - RA 337685 PEDRO FELIPE MEDIEROS MONTIERRE - RA 345907 VILMAR CARDOSO BRÍGIDO RA: DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO Desafio de Aprendizagem

Administração Cientifica e Teoria Clássica Origens da Abordagem Científica Crescimento acelerado e desorganizado das empresas; A necessidade aumentar a eficiência e a competência das organizações; A abordagem clássica se divide em: Administração Científica (Administração Científica - 1911): Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica (Teoria Clássica Administrativa - 1916): Henry Fayol. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX…

A Administração Científica, fundada por Frederick W. Taylor e seus seguidores, constitui a primeira tentativa da Teoria da Administração. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência diaria do trabalho de operários e com basa nas suas tarefas dentro da organização onde trabalhavam. A organização racional do trabalho se fundamenta na análise do trabalho operário, no estudo dos tempos e movimentos, na divisão das tarefas e na especialização do…

DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO NO DESPONTAR DO SÉCULO XX, DOIS engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração …

Chiavenato PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO : PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO : PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO : PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO : PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO : PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO : PARTE 8:…

1-Quem foi Taylor e resuma as suas principais ideias? R: Taylor foi o pai da administração cientifica , para ele foi importante a eficiência do processo produtivo, produzir mais em menos tempo dando ênfase nas tarefas. 2 - Como a administração cientifica foi importante para o exército americano? R: Foi importante pois o exercito americano tinham muitas falias, ex.: a falta de coordenação do trabalho; ferramentas inapropriadas; tempo perdido nas trocas e reparo das maquinas. General…

Teoria Organizacional da Administração INTRODUÇÃO Conceitos de Administração • Administração é a atividade humana destinada à realização de objetivos sociais com o máximo de satisfação e o mínimo de dispêndio, inclusive, de tempo e esforço. • Administrar é conseguir resultados através das pessoas. • Administrar é gerir recursos de forma prática, econômica e eficiente. • “Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.” (Fayol). •“Administrar é prever, planejar,…

Teorias Administrativas e sua evolução e atualização no mundo do trabalho moderno Muitas atividades humanas que são hoje objeto do tratamento científico passaram por uma fase inicial em que eram tidas como arte ou como conjunto de conhecimentos empíricos, só adquiridos pela experiência individual. A atividade empresarial não escapou a essa regra. Até o início do século XX essa atividade era vista como uma habilidade especial ou decorrente da intuição de certas pessoas. Mais tarde,…

Etapa n.o1 Teoria Geral da Administração Introdução Em toda a sua história, o ser humano sempre inventou maneiras de melhor aplicar seus esforços para, assim conseguir melhor resultados de suas ações. Neste desafio falaremos sobra a Administração ser uma habilidade humana sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração. Falaremos dos precursores da Administração: Taylor e Fayol, e a importância de suas teorias para aquela época e até nos dias

universais da Administração que são: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Essas funções também se estendem nas outras cinco esferas como uma técnica para estruturar a empresa. Para Fayol a empresa é analisada em uma estrutura de cima para baixo. Sua visão é mais gerencial com resultados finais na produção enquanto que a visão de Taylor é na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva. Fayol complementa a Administração Científica com a Teoria Clássica.…