Administração De Recursos Humanos Uniasselvi

Leonardo da Vinci Rodovia BR 470, Km 71, nº 1.040 Bairro Benedito - CEP 89130-000 Indaial - Santa Catarina - 47 3281-9000 Elaboração: Prof. Carlos Fabiano Fistarol Revisão, Diagramação e Produção: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 No mundo animal, as espécies lutam pelo objetivo maior, que é o alimento. No mundo empresarial, qual é o…

em conformidade com o que prescreve o presente Edital. 1. DOS CURSOS Unirondon Especialidade Enfermagem CST em Radiologia Turno Vespertino Noturno Modalidade Bacharelado Tecnólogo Duração 8 e 10 Pedagogia Noturno Licenciatura 8 Administração Administração Noturno 8 6 Matutino Bacharelado Bacharelado Ciências Contábeis Noturno Bacharelado 8 Ciências Contábeis Comunicação Social - Publicidade e Propaganda Matutino Bacharelado Bacharelado 8 Comunicação Social -…

Professor-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão em Tecnologia da Informação (GT0052) – Prática do Módulo I 10/11/12 RESUMO O conceito de Gestão de Pessoas ou da também chamada Administração de recursos humanos, é uma associação habilidades e de métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da…

Organização Grupo UNIASSELVI Reitor da UNIASSELVI Prof. Malcon Anderson Tafner Pró-Reitor de Ensino de Graduação a Distância Prof. Janes Fidélis Tomelin Pró-Reitor Operacional de Ensino de Graduação a Distância Prof. Hermínio Kloch Diagramação e Capa Paulo Herique do Nascimento Revisão: Harry Wiese José Roberto Rodrigues Todos os direitos reservados à Editora Grupo UNIASSELVI - Uma empresa do Grupo UNIASSELVI Fone/Fax: (47) 3281-9000/ 3281-9090 Copyright © Editora GRUPO UNIASSELVI…

O CONHECIMENTO COMO VALOR AGREGADO O conhecimento como estratégia organizacional Cintia da Silva Medina Professor Tutor Externo - Luis Alberto Maria da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG256) – Prática do Módulo I 28/11/2012 RESUMO O conhecimento é hoje motivo de pesquisa e uma das buscas incessante no mundo dos negócios, de forma que se não existir uma gestão para cuidar deste aliado de uma forma consistente, seja com a ajuda…

- Fone (0xx47) 3281-9000 - www.uniasselvi.com.br ANEXO VIII - PPC – REGULAMENTO DO TRABALHO DE GRADUAÇÃO REGULAMENTO DO TRABALHO DE GRADUAÇÃO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CAPITULO I CONCEPÇÃO, DURAÇÃO OBRIGATORIEDADE DO TG Art. 1º. O Trabalho de Graduação do Curso de graduação em Administração é concebido como um dos momentos que privilegia o domínio teóricometodológico de temas desenvolvidos ao longo do curso. Art. 2º. O TG terá a duração, em…

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVE Curso Superior em Graduação em Gestão em Recursos Humanos / (RHU0107) – Sociedade e Meio Ambiente 2014 RESUMO A sustentabilidade é um tema cada vez mais discutidos na atualidade, surgiu a algumas décadas atrás e vem ganhando cada vez mais destaque, devido ao grande crescimento da desigualdade social, o aquecimento global, a escassez dos recursos humanos cada vez mais evidente. Motivos esses que levaram a uma preocupação de…

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO PROGRAMUS – ISEPRO CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO ORIENTADOR (A): WELSON SOARES PROJETO DE PESQUISA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO TRABALHO ANTONIO FRANCISCO CLEITON SILVA FRANCIEDI SILVA JOÃO PEDRO JECONIAS REBELO BARRAS JULHO/2014 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO TRABALHO INTRODUÇÃO O tema motivação no trabalho pode ser considerado como recente, porque antes da Revolução Industrial utilizavam-se…

Matos de Jesus Mauricio de Liz Mariano Prof.º Antônio Godinho Júnior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD) – Prática Módulo I Nov/2014 RESUMO A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de colaboradores de uma empresa, é a área que tem a função de humanizar as empresas. O capital humano tem sido cada vez mais valorizado pelas organizações, pois elas têm entendido que devem…

UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI - UNIASSELVI FACULDADE METROPOLITANA DE BLUMENAU - FAMEBLU CAROLINIE PINTO DOS SANTOS FERNANDA HANOFF AYRES SEMANA ACADÊMICA BLUMENAU 2014 CAROLINIE PINTO DOS SANTOS FERNANDA HANOFF AYRES SEMANA ACADÊMICA Plano de Negócio apresentado na disciplina de Práticas de Gestão no Curso de Administração com ênfase em Comércio Exterior do Grupo UNIASSELVI/FAMEBLU sob…