Administração Chiavenato Cap 11

Hoje já não sou mais funcionária do Ambulatório, mas agradeço a atual Coordenadora Regina Stela, bem como para a minha atual Coordenadora Vivian que no início da minha Monografia era a Coordenadora do Ambulatório, sendo que hoje ela é Coordenadora do CAPS-II, onde agora eu trabalho, por permitir que o meu estudo monográfico fosse realizado no Ambulatório de Saúde Mental e também pela força dada nos momentos em que mais precisei. Agradeço a todos os professores da FATEC-Id, pela…

......................................................................................................4 Dados relevantes do PCP; Conceito do PCP....................................................................5 PCP e a sua importnacia na administração......................................................................5 Conceitos sobre o Planejamento e Controle de Produção...............................................6 Principais fundamentos do PCP.....................................

São Paulo 2011 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS PLANEJAMENTO OPERACIONAL A Importância do Processo Orçamentário Trabalho de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do curso de Administração da FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas, sob a orientação do Prof. São Paulo 2011 Resumo O objetivo deste trabalho é discutir, de uma forma conceitual, como deve ser estruturado o Planejamento Operacional nas organizações. Além

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA VASCONCELOS DE AGUIAR RENATA SOUZA DE ARAÚJO SHAULA LIMA DA SILVA PROPOSTA DE MELHORIAS NO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PROTEM MANAUS 2013 ALESSANDRA VASCONCELOS DE AGUIAR RENATA SOUZA DE ARAÚJO SHAULA LIMA DA SILVA PROPOSTA DE MELHORIAS NO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:

o prejuízo que ele causa é incalculável. Profissionais qualificados e motivados trazem resultados satisfatórios para o empreendimento, de forma que o elemento humano pode ser identificado como fator de sucesso da atividade empresarial. Para Chiavenato (1999), a motivação funciona em termos de forças ativas e impulsionadoras, traduzidas por palavras funciona como desejos e receio. Esse autor que dizer com isso que o indivíduo deseja poder, deseja status, mas ao mesmo tempo fica receoso com

R.A. B49BDC7 PRISCILA DE SOUZA R.A. B5576G-1 REGILVANO ORNELAS ROCHA R.A.B50680-6 ------------------------------------------------- EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Profª EAD Mônica Salotini Profª Presencial Verônica Cartoci ANTONIO RIBAMAR RODRIGUES DOS SANTOS R.A. 6787379723 HILDA MARIA SILVA DE SOUZAR.A. 3730716105 IVETE IZUMI YAMAUCHI KOZAR.A. 6998501131 MAURÍCIO MORAES DE SOUZAR.A. 6989468601 SANDRA CRISTINA EVARISTO DE SOUZA DE JESUSR.A. 6918402686 TABOÃO

funcionários em diversos setores. O treinamento é um processo educacional de curto prazo que utiliza procedimento sistemático e organizado pelo qual o pessoal não gerencial aprende conhecimentos e habilidades técnicas para um propósito definido. (CHIAVENATO, p. 30). [...] o treinamento é um processo que auxilia o empregado a adquirir eficiência no seu trabalho presente ou futuro, através de apropriados hábitos de pensamento, ação, habilidades, conhecimentos e atitudes. (CARVALHO e…

Resumo Abstract SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------11 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO------------------------------------------------------------12 2.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO----------------------------------------12 2.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO----------------12

crescimento. (ATTIE, 1992). Considerando-se que cada vez mais as instituições de saúde estão trabalhando com orçamentos cada vez mais enxutos, esta pesquisa poderá subsidiar novas formas de se pensar e reformular protocolos de assistência para tentar 11 diminuir gastos sem é claro prejudicar a qualidade da assistência, pois de acordo com Azevedo (2002), as enfermeiras podem ser responsáveis por 40 a 50% do faturamento dos hospitais. 12 1 REFERENCIAL TEÓRICO Este…