Teoria das organizacoes ad

apresentada no Jornal Minas aborda o caso de dois empresários que são administradores de seus negócios: Uriel Soares Santiago e Luciana Hottberg. Com base no relato desses empresários, é possível verificar a utilização de uma ou mais competências do administrador. Cabe destacar que o desempenho e o sucesso do trabalho do administrador requerem a utilização de algumas habilidades e competências. Para Chiavenato, as competências são qualidades de quem é capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos ou problemas. Nesse sentido, para que o administrador seja bem sucedido deve desenvolver três competências duráveis: o conhecimento, a perspectiva e a atitude. (CHIAVENATO, 2000). Fonte de pesquisa: CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. A partir da análise da reportagem apresentada escolha o caso de um dos administradores que aparecem no vídeo e apresente qual(is) competência(s) você identifica no relato apresentado. Justifique sua análise a partir dos conceitos das competências discutidos em nossos estudos. A capacidade de síntese também é um critério de avaliação, assim, apresente sua resposta com 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) Destaco o caso do administrador Uriel Soares Santiago. Podemos perceber nos relatos de Uriel, que o mesmo precisou paralisar as atividades da primeira empresa em 1998, devido à falta de um planejamento adequado do negócio. Mediante uma nova postura empreendedora…

* Na primeira etapa, explique sobre os primórdios da administração nas organizações, abordando sobre a existência da administração e seus precursores. (2,5 pontos) RESPOSTA: PRIMEIRA ETAPA A administração surgiu praticamente com a existência do homem, sendo a mesma praticada em todos os tempos com formas, intensidade e métodos variados. Historicamente da para observar as origens da administração desde os homens pré-históricos dividindo o trabalho com as mulheres à construção de…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Curso: Administração Professor: OSNY TABORDA RIBAS JUNIOR Nome do aluno: Data: 14 Ago 15 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo com o…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo com o Administrador Rubens Fava,(2012) “hoje existem muitos…

INTRODUÇÃO__________________________________________________________03 2 O QUE É AVALIAÇÃO DE DEEMPENHO (AD)?____________________________03 3 A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS (APO) E A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (AD)______________________________________________________04 4 A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E A MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL______07 5 CONCLUSÃO___________________________________________________________08 1. INTRODUÇÃO Desde a escola da “Teoria das Relações Humanas”, onde a…

Análise do Discurso - AD, é evidente a necessidade de situar a figura de Michel Pêcheux, visto o mesmo ter o mérito, historicamente reconhecido, de ser o fundador da AD, em sua configuração final, que se deu precisamente no fim dos anos 60 do século passado, na França, e desde então, é tomada como referência para o desenvolvimento de estudos em AD nos mais diversos espaços geográficos, e com especificidade o brasileiro. Na concepção de Michel Pêcheux, Análise do Discurso ou Análise de…

quais recursos usar. Processo de planejar, organizar, executar e controlar. (MAXIMILIANO, 2012). Para Chiavenato (2012, p.11a palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência)[...]. Interpretar objetivos e transforma-los em fatos reais, de modo planejado, organizado, direcional e controlável com o intuito de alcançar os objetivos, de forma adequada a situação atual, garantindo a competitividade. (CHIAVENATO, 2012). Conjunto de…

Teoria da contingencia 08) Compare os sistemas mecanísticos e os sistemas orgânicos. Sistemas mecanísticos são aqueles que possuem uma estrutura burocrática baseada em uma minuciosa divisão de trabalho, os cargos são ocupados por especialistas com atribuições claramente definidas,as decisões são centralizadas e concentradas na cúpula da empresa, possui uma hierarquia rígida de autoridade baseada no comando único , interação vertical entre superior e subordinado, regras e…

Jornal do Brasil, 31.10.1998.). ATIVIDADE - CARACTERÍSTICA - COMPORTAMENTO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Avaliação de desempenho (AD) é analisar a execução de um trabalho, atividade, que exige competência e/ou eficiência. A GLOBALIZAÇÃO E A AD A globalização da economia impôs a busca constante da competitividade nas empresas, sob pena de não sobreviverem. Tal fato desencadeou reestruturação profunda, flexibilidade, qualidade, produtividade e satisfação dos clientes.…

1 O QUE É ADMINISTRAÇÃO? A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência).. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. 2 Teoria Geral da Administração – TGA I Administração-significado Administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), aquele que presta serviço a outro. Significado atual: A…