Acidente No Trabalho Passo A Passo

RECURSOS HUMANOS ALUNOS: RA: CIDADE/ESTADO 2015 1. Sumário 1. Introdução 5 PASSO 1 6 PASSO 2 8 PASSO 3................................................................................................................................................10 PASSO 4................................................................................................................................................11 PASSO…

Recursos Humanos ELAINE CRISTINA MOURA AMORIM - 9466564303 DESAFIO PROFISSIONAL DAS Disciplinas: Saúde e Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. São José dos Campos – SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 3 PASSO 1 4 PASSO 2 5 PASSO 3 9 PASSO 4 11 PASSO 5 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................

1o Passo – após o acidente, procure o serviço medico do local, caso não tenha, vá para a rede publica hospitalar emergencial ou outros serviços médicos adequados. Pegue o atestado medico com CID (Código Internacional de Doenças) e o laudo médico. 2o Passo – comunique o ocorrido à chefia, ao Departamento de Recursos Humanos/Pessoal, ao Departamento de Segurança e Trabalho, aos companheiros de trabalho, aos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), para fazer a investigação e

CONCEITO DE ACIDENTE DE TRABALHO Conforme prevê o Artigo 19 da Lei 8.213/91, acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Lesão corporal é o resultado bem sucedido de qualquer agressão ao corpo. Pode dizer respeito e debilitação de um órgão do corpo humano, exemplo: ferida cegueira causada por…

Fatores psicossociais Desde 1984, a OIT - Organização Internacional do Trabalho e a OMS - Organização Mundial de Saúde, evidenciam a importância dos fatores psicossociais no trabalho (ILO/OMS, 31984, 1987). A urgência de maior produtividade, associada à redução contínua do contingente de trabalhadores, à pressão do tempo e ao aumento da complexidade das tarefas, além de expectativas irrealizáveis e as relações de trabalho tensas e precárias, podem gerar tensão, fadiga e esgotamento profissional

ETAPA 2 Aula-tema: Trabalho e Energia Cinética. Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos de trabalho e energia cinética. Para realizá-la, é fundamental seguir os passos descritos: PASSOS Passo 1 (Equipe) Leia o texto apresentado a seguir. Em determinadas catástrofes, temos que usar tratores para simplesmente arrastar os escombros. Um trator puxa uns escombros que estão apoiados sobre uma superfície horizontal cuja massa é de 750 kg por meio de uma…

Aula-tema: Trabalho e Energia Cinética Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos de trabalho e energia cinética. Para realizá-la, é fundamental seguir os passos descritos: Passo 1 Em determinadas catástrofes, temos que usar tratores para simplesmente arrastar os escombros. Um trator puxa uns escombros que estão apoiados sobre uma superfície horizontal cuja massa é de 750 Kg por meio de uma corrente que está inclinada de 30° em relação à horizontal.…

anvisa.gov.br Manual de Gerenciamento de RSS • O segundo bloco aborda a aplicação dos conceitos e normativas na prática, ou seja, orienta a elaboração do plano de gerenciamento dos RSS nos diferentes estabelecimentos de saúde. Constituído por um passo-a-passo que mostra as diferentes etapas de implantação de um PGRSS. Agência Nacional de Vigilância Sanitária www.anvisa.gov.br Manual de Gerenciamento de RSS • O manual contém, nos anexos, a classificação dos RSS por grupos, os…

Humanos Valparaiso, 25 de Maio de 2015 Introdução Esse trabalho será elaborado com os seguintes termos: Técnicas de recrutamento e seleção Esse tema é comum em empresas que aplicam técnicas nas seleções de pessoas visando analisar determinadas características voltada para área de atuação Os profissionais de Rh estão acostumados a analisar determinadas condições no candidato no ponto físico, psicológico e comportamental. Saúde e segurança no trabalho Esse é um ponto que tem que estar…

desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e tem os seguintes objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais…