A Transformacao De Grupo Para Equipe

sobre a aplicabilidade dos Instrumentos Básicos de Enfermagem (IBE) no cotidiano da prática profissional. Os resultados evidenciam os fatores que contribuem para a continuidade da dicotomia entre teoria e prática e as possibilidades de superação/transformação desta realidade. Além disso, o estudo mostra que a concretização do saber-fazer, em enfermagem, demanda de cada enfermeira a conscientização de que é sua responsabilidade pessoal, profissional e social prestar assistência/cuidado…

comprometimento com a aprendizagem”. Organização e indivíduo necessitam urgentemente dessas qualidades. Os indivíduos que ocupam posições de mando devem possuir habilidades específicas, quais sejam: gerir a competitividade, complexidade, adaptabilidade, equipes, incerteza e aprendizado (Vergara e Branco, 1995). Essas habilidades contrapõem-se à idéia mais reducionista de Martins (1995) de simplesmente planejar, organizar, dirigir e controlar, oriunda dos autores clássicos da…

e relacionamentos. Não é uma função simples, demanda estímulos sensoriais e tomada de consciência. Autoconhecimento Inteligencia emocional – conhecer e saber lidar próprias emoções, motivar-se, reconhecer emoções outros, saber trabalhar em equipe. Inteligencia acadêmica – Oferece pouco preparo para o cotidiano mais expressão lingüística e lógico-matemática. Tipologias – Carl Jung, Eneagrama, Dominancia cerebral Janela de Johari – Solicitar feedback – horizontal Dar…

Formação dos grupos sua transformação em equipe. De equipe: Tipos, desenvolvimento e atuação: Questões: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Podemos fazer uma subclassificação. Formal ou informalos grupos formais que seria a equipe do Banho e Tosa Alba, Eder, Lea e Anita são definidos pela estrutura e departamentos da empresa com tarefas e metas estabelecidas, cada componente do grupo possui a sua função e são independentes. Os grupos Informais são Rui, Anita e…

- 320 - Pereira QLC, Silva CBDCA, Pelzer MT, Lunardi VL, Siqueira HCH PROCESSO DE (RE)CONSTRUÇÃO DE UM GRUPO DE PLANEJAMENTO FAMILIAR: UMA PROPOSTA DE EDUCAÇÃO POPULAR EM SAÚDE RE-BUILDING PROCESS OF A FAMILY PLANNING GROUP: A PROPOSAL FOR POPULAR EDUCATION IN HEALTH PROCESO DE RECONSTRUCCIÓN DE UN GRUPO DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR: UNA PROPUESTA DE EDUCACIÓN POPULAR EN SALUD Queli Lisiane Castro Pereira1, Cláudia Beatriz Degani Cardoso de Aguiar da Silva2, Marlene Teda Pelzer3,

GRUPOS X EQUIPES MOTIVAÇÃO ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS No processo de orientação pessoas, dentro da estrutura de gestão de pessoas, o primeiro passo adequado para aplicabilidade das diversas atividades na empresa é o posicionamento das pessoas nas atividades da organização e o esclarecimento do papel delas e os objetivos. Conhecer a missão e visão da organização é fundamental. E sobretudo, ajustar-se à cultura organizacional. Qual o caminho para formação de uma equipe?…

Analisando a gestão praticada no Restaurante Fellini observamos que trata-se de uma gestão participativa e democrática onde se estimula o comprometimento e a responsabilidade de seus colaboradores, utilizando a criatividade e a utilização do potencial do grupo. Um modelo de gestão deve oferecer um conjunto de conceitos e referenciais que, nos permita compreender a realidade organizacional e disponibilize instrumentos para agirmos sobre esta realidade (Fischer 2001 e 2002). 2…

transporte que percorre toda a fábrica. A planta de montagem tem aproximadamente 650 funcionários, sendo 540 operacionais que se dividem em 30 grupos, com 1 líder para cada 3 grupos. Cada uma dessas equipes tem um espaço definido onde deve trabalhar e assim, pode levar a vagoneta, transportando os carros, até esse local onde eles serão montados. Dessa forma, essas equipes têm autonomia para comandar o ritmo e métodos da montagem. Após a implementação pela Volvo, várias outras empresas…

[FUEL] Entendendo o Grupo Saudações, Anonymous! Primeiramente, seja bem-vindo(a) a este espaço. É muito gratificante à nossa equipe cada nova entrada neste grupo. Para que ele funcione, precisamos da colaboração de todos, e o primeiro passo é compreender o que é este grupo e a que ele se propõe. 1. O que é este grupo? [Proposta e Objetivo] Este grupo é um projeto da equipe FUEL-BR. Isso significa, em outras palavras, que é um espaço com objetivos e propostas…

pelo qual equipes de trabalho, em uma empresa estabelecida, concebem, encorajam, lançam e administram um novo negócio, diferente do da empresa-mãe, mas que aproveita os ativos, o posicionamento de mercado, as capaHSM Management 70 setembro-outubro 2008 1 cidades e outros recursos dela. Se consegue envolver capacidades e sócios externos (incluindo aquisições), difere do capital de risco corporativo, em que compromete recursos significativos da empresa estabelecida e em que…