A Questão ética Da Quebra De Privacidade Eletrônica

atendimento ao cidadão contam-se entre as iniciativas prioritárias da ação pública. Ao mesmo tempo, cabe ao sistema político promover políticas de inclusão social, para que o salto tecnológico tenha paralelo quantitativo e qualitativo nas dimensões humana, ética e econômica. A chamada “alfabetização digital” é elemento-chave nesse quadro. Alavancar o desenvolvimento da Nova Economia em nosso País compreende acelerar a introdução dessas tecnologias no ambiente empresarial brasileiro,…

como por exemplo: Conversa em tempo real entre pessoas distantes fisicamente; Transferência de arquivos entre computadores; Acesso a servidores de informação; Troca de correspondência pelo correio eletrônico; Acesso a jornais e outras publicações eletrônicas; Participação em cursos on-line e em videoconferências. Com relação às questões apresentadas, podemos considerar o seguinte: se em muitos momentos os meios de comunicação se constituem em entraves para a formação dos alunos, por…

interferências e suas conseqüências à saúde do trabalhador. 11 Nesta investigação, considera-se que estas interferências estão correlacionadas às relações de poder estabelecidas em ambientes organizacionais, sendo a questão específica o assédio moral; visto que o contexto profissional apresenta mudanças em ritmo frenético, em que indivíduos suportam, em muitos casos, humilhações e constragimentos; danos profundos são causados à saúde física e psicossocial…

Se há uma sensação de que é bom trabalhar com essa empresa, pode-se vislumbrar um crescimento conjunto e ilimitado. Se há ética e confiança nessa relação, se não há medos e se há valorização à livre troca de experiências e saberes. Nesse aspecto, é possível perceber que a comunicação organizacional pode se constituir numa instância da aprendizagem pois, se praticada com ética, pode provocar uma tendência favorável à participação dos trabalhadores, dar maior sentido ao trabalho,…

atividades, respondem voluntariamente às pesquisas sobre clima organizacional por meio de questionários e entrevistas. O objetivo é avaliar aspectos como ambiente de trabalho, benefícios, remuneração, desenvolvimento profissional, ética, cidadania e responsabilidade social. O Bradesco busca promover a transparência, o respeito e a confiança entre os funcionários, de modo a garantir um clima organizacional motivador e desafiador, razão pela qual tem sido incluído…

Se há uma sensação de que é bom trabalhar com essa empresa, pode-se vislumbrar um crescimento conjunto e ilimitado. Se há ética e confiança nessa relação, se não há medos e se há valorização à livre troca de experiências e saberes. Nesse aspecto, é possível perceber que a comunicação organizacional pode se constituir numa instância da aprendizagem pois, se praticada com ética, pode provocar uma tendência favorável à participação dos trabalhadores, dar maior sentido ao trabalho,…

de autoria de José Emílio Nunes Pinto, advogado, profundo conhecedor do tema, podem ser encontrados desde 2002, da mesma forma que o CONIMA, Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem vem publicando sistematicamente em sua página eletrônica artigos, análises e comentários de autoridades no assunto sobre a atuação das Câmaras Arbitrais. São poucas, porém as menções sobre a projeção das Câmaras Arbitrais, restringindo-se tais publicações à operação e…

Características humanas fundamentais para a ergonomia 8.3.1 Fadiga 8.4 Ergonomia de produção 8.4.1 Posturas 8.4.2 Layout 8.4.3 Conforto térmico 8.4.4 Conforto auditivo 8.4.5 Conforto visual 8.4.6 Ergonomia de treinamento – síndrome de aurélio 9. Ética da usabilidade 75 9.1 Segurança 9.2 Exclusão digital 9.3 Necessidades dos usuários especiais 9.4 Evolução tecnológica desenfreada 9.5 Engenharia de usabilidade no dia a dia CAPÍTULOS ESPECIAIS 10. RH em Informática 77 10.1 Teorias…

subjugando todos os povos, controlando o pensamento humano, bem como as normas para os costumes e os comportamentos sociais. Diante do autoritarismo, nascem às tradições e crenças religiosas, levando o homem a criar regimentos para disciplinarem a ética e a moral, provocando transformações na sociedade. Segundo Sell (2009), as tradições religiosas permitiram ao homem determinar o comportamento em sociedade como certo ou errado. Contudo, nas últimas décadas, tem-se percebido que,…

melhores resultados (âmbito Financeiro). Criando ao mesmo tempo valor para o meio e para a sociedade mantendo e mostrando a responsabilidade, preocupação e gerenciamento da segurança daqueles que tem como fundamento cultural organizacional zelar pela ética e pela transparência de suas ações organizacionais ao público que necessita e cobra por esse padrão de quase ―excelência‖. As Instituições Financeiras, através do Banco Central e demais organismos, têm estabelecido ações…