A Política Pela ética Robert Henry

nas organizações visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados compensadores em seus negócios. Ética, enquanto filosofia e consciência moral, é essencial à vida em todos os seus aspectos, seja pessoal, familiar,…

1 ÉTICA NA GESTÃO É GESTÃO DA ÉTICA Segundo Robert H. Srour, “a moral é um sistema de normas culturais que pauta as condutas dos agentes sociais de uma determinada coletividade e lhes diz o que é certo ou não fazer”. (SROUR, 2008, p. 56). Sobre a aplicação moral para os estudos do campo da ética, pode-se encontrar o seguinte: Em um mundo globalizado no qual a competição resvala muitas vezes para a concorrência desleal e no qual a pressão dos…

continuidade do progresso das ciências, escrita e o precursor do papel que temos hoje, inventado na China em 400 A.C. Jesus Cristo teve uma importância muito grande na evolução da humanidade, se não pelo aspecto de tecnologia, pelo aspecto da moral, ética e costumes. Considerando o tema aqui abordado, vamos dar um salto do período inicial da era Cristã até o renascimento no século XV. A idade média é marcada pelo feudalismo, guerras, pestes e muito pouco progresso se considerarmos toda…

Lidar com negociações, concessões sobre preços e termos contratuais de maneira habilidosa e eficaz: - Oferecer o contínuo apoio técnico e de manutenção que faz os clientes permanecerem fiéis. O livro As 48 Leis do Poder, escrito por Robert Greene, possui 452 páginas e foi publicado nos EUA pela Editora Viking Penguim em 1998. Para cada uma das 48 Leis de Poder, contidas no livro, é atribuído um capítulo. O livro contém idéias valiosas e informações que podem ser úteis…

à Primeira Guerra Mundial. A sua Constituição corresponde à Parte XIII do Tratado de Versalhes. A ideia de uma legislação trabalhista internacional surgiu como resultado das reflexões éticas e econômicas sobre o custo humano da revolução industrial. As raízes da OIT estão no início do século XIX, quando os líderes industriais Robert Owen e Daniel Legrand apoiaram o desenvolvimento e harmonização de legislação trabalhista e melhorias nas relações de trabalho. A criação de uma organização…

ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO- Disponível em: http://www.ebah.com.br/content/ABAAABIeAAF/artigo-etica. Visitado em:... PROJETO APRENDIZ LEGAL / CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA-CIEE ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Nome: Andressa Schuster de Miranda Turma: Marau 1 Pedagoga: Milene F. Rizzardo Volpato Marau, 30 de Agosto de 2010. O que é Ética? Ética vem da palavra grega ethos e significa a morada humana. “A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são…

4 FREDERICK TAYLOR 19 4.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 10 4.2 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 11 4.3 CRITÍCAS 12 4.4 CONCLUSÃO - GUSTAVO SANCHES 13 5 JULES HENRY FAYOL 14 5.1 ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA 14 5.2 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA 15 5.3 CRÍTICAS 17 5.4 CONCLUSÃO - GUSTAVO SANCHES 17 6 MAX WEBER 19 6.1 A ÉTICA PROTESTANTE E O ESPÍRITO DO CAPITALISMO 20 6.2 TEORIA 21 6.3 CONCLUSÃO - GUSTAVO SANCHES 22 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho foi baseado em Administradores…

prestado. Na vida profissional, a conduta do profissional faz toda a diferença. O profissional deve ter as suas ações baseadas na ética, além de possuir o conhecimento e fazer uso do código de ética de sua profissão. Os princípios éticos são aqueles princípios básicos que definem o comportamento de todos os seres humanos e transpassa por todos os ramos de atividade como: na política, nos negócios, nas relações interpessoais, entre outros. Os atos de cada um são uma escolha pessoal e a…

ESTRUTURAS DE PRÉ-V IABILIDADE / ANÁLISE MARGINAL 11 – PROJETOS DE VIABILIDADE 12 – TÚNEL PARA O AMADURECIMENTO DE PROJETOS / PROJETOS FINANCEIROS 13 – GESTÃO FEDERATIVA / PLATAFORMAS DE CENTROS DE NEGÓCIOS 14 – TORRE / RUMOS-ROTASMETAS / POLÍTICA ALP’S / ALAVANCAGEM DE RECURSOS 15 - PLATAFORMA DE MONITORAMENTO 16 – PLATAFORMA DE ENERGIZAÇÃO 17 – PLATAFORMA DE ATENÇÃO ESTRATÉGICA SISTEMÁTICA (PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO) 18 – PLATAFORMA DE APOIO AO INTELIGENCIAMENTO…

A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Fragmentos do artigo - A importância do comportamento ético nas organizações de Carmen Steiner Toi e Eliane Rodrigues do Carmo, Paraná. Para o professor da USP, Robert Henry Srour, ter comportamento ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal. É, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Essas regras morais são resultado da própria cultura