A Organização Internacional Do Trabalho Oit

CONCEITO O conceito de Trabalho Decente foi introduzido pela OIT, em 1999, e visa a traduzir o objetivo de garantia a todas as pessoas oportunidades de emprego produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Entende-se como ‘oportunidade de emprego produtivo’ a garantia a todos que queiram trabalhar da chance de efetivamente encontrar um emprego, o qual seja instrumento que permita o alcance de um nível de bem-estar aceitável ao trabalhador e sua família.…

ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO A OIT e a Economia Informal ESCRITÓRIO DA OIT EM LISBOA 2006 Escritório da OIT em Lisboa A OIT ea ECONOMIA INFORMAL O TRABALHO DIGNO E A ECONOMIA INFORMAL resolução da 90ª Conferência Internacional do Trabalho, 2002 . ESTATÍSTICAS DE EMPREGO NO SECTOR INFORMAL resolução da 15ª Conferência Internacional de Estaticistas do Trabalho, 1993 Versão Portuguesa Copyright © Organização Internacional do Trabalho 2005 1a edição 2005 As publicações do…

"Dados da Organização Internacional do Trabalho(OIT) indicam que a cada 15 segundos um trabalhador morre em todo Mundo por acidente de trabalho ou por doença profissional" Uma triste estatística, revelada na semana passada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) revela a insegurança que domina o Mundo do Trabalho. Os dados foram divulgados pela Previdência Social, no último dia 28, data em que se comemora o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Dados da entidade…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 4 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 5 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 6 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 6 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 7 3 CONCLUSÃO ........................................................

1 DESENVOLVIMENTO 1.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE Segundo definição da OIT, Trabalho Decente é um trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, eqüidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem de seu trabalho. O Programa Nacional de Trabalho Decente foi criado a partir da Agenda Nacional de Trabalho Decente com o objetivo de estabelecer, além das prioridades, os resultados

O TRABALHO DECENTE É VIÁVEL PARA AS EMPRESAS O trabalho decente segundo a resolução da OIT para os empresários no Brasil Chega a ser uma Utopia na qual não existe uma balança pra medir tamanha desigualdade onde os trabalhadores pedem além do que os empresários podem oferecer uma alta carga tributária, a burocracia do Brasil a sua frente de empresários tão trabalhadores quanto os que têm uma Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) assinada, os quais travam uma luta diária…

Faculdade de Tecnologia Senac do Distrito Federal Claudeci Fonseca Cunha Junior Trabalho Decente Brasília-DF 2013 SUMÁRIO Este item é um elemento obrigatório. Último elemento pré-textual e deve ser apresentado da forma a seguir. Mas, atenção, pois numeração de páginas do exemplo abaixo é apenas ilustrativa. O ideal é que se utilize o Índice formatado pelo Word, devido ao alinhamento justificado dos itens. 1. Introdução .......

Análise microeconômica Organização Internacional do Trabalho A Organização Internacional do Trabalho (OIT) desenvolve o seu trabalho no âmbito da redução da pobreza, de uma globalização justa e na melhoria das oportunidades para que mulheres e homens possam ter acesso a trabalho digno e produtivo em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana.Num contexto marcado por mudanças cada vez mais rápidas, o empenho e os esforços dos Membros e da Organização, com vista a…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 4 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 4 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 4 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 4 3 CONCLUSÃO 5 INTRODUÇÃO Hoje mundialmente falando é

ONU – ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................04 1. FUNDAÇÃO...................................................................................................04 2. MEMBROS..................................................................................................