A Manutenção E Atualização Dos Bancos De Dados A Responsabilidade é Dos Usuários Especialistas De Rh Dos Gerentes De Linha E Dos Próprios Funcionários

Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial Curso de pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista. TURMA GESTÃO COMERCIAL 1 Blumenau/SC 2013 O Trabalho de Conclusão de Curso Política Comercial da Empresa XPTO Informática Ltda. elaborado por Charles Sales Bicalho, Joiciane Kirchner, Marcos C. da…

para definir as pessoas que trabalham nas organizações: funcionários, empregados, pessoal, trabalhadores, operários, recursos humanos, colaboradores, associados, talentos humanos, capital humano, capital intelectual, etc. Quase sempre esses termos são utilizados de maneira vaga e imprecisa para se referir às pessoas que trabalham nas organizações. As organizações apresentam uma incrível variedade. Elas podem ser indústrias, comércios, bancos, financeiras, hospitais, universidades, lojas,…

objetivos e ter sucesso, portanto, saber administrar é indispensável em todos os setores (público e privado). O Gestor possui muitas funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia. Na prática, cada organização, pública ou privada, possui suas…

mercado do seu diretor e proprietário, José Luis, baseado na crescente demanda dos bancos em oferecer novos serviços e novas linhas de crédito aos seus clientes. Inicialmente, a Software Developer, começou suas atividades com o diretor da empresa e sete funcionários conforme mostra a tabela a seguir: Nome | Cargo / Função | José Luis | Diretor e Administrador | Maria José | Financeiro | Carlos Alberto | Gerente de Desenvolvimento | Roberto Silva | Programador 2 | Alex…

Lapo Graduado em Administracao de Empresas e Analise de Sistemas pela Fundacao Armando Alvares Penteado - FAAP (1988); Mestrado em Computador Auxiliando no Aprendizado pela University of Surrey em (1989); Especialista em Administracao de Empresas pela Universidade de Guarulhos (1995) e Especialista em EAD . Ensino a Distancia pela Universidade Paulista - UNIP em (2011). Atua na area academica como professor desde 1988, na FAAP, nos cursos de Administracao de Empresas; na UNIP .…

.......23 10 – Segurança em T.I. e Sistemas.....................................................................................................23 11- Bancos de Dados..........................................................................................................................26 12- Armazém de dados (Data Warehouse) e Mineração de dados (Data Mining).............................30 13- CRM, o Gerenciamento das Relações com Clientes.......................................................

....23 10 – Segurança em T.I. e Sistemas.....................................................................................................23 11- Bancos de Dados..........................................................................................................................26 12- Armazém de dados (Data Warehouse) e Mineração de dados (Data Mining).............................30 13- CRM, o Gerenciamento das Relações com Clientes......................................................

potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos…

.. 72 5.4.3.2 Coleta de Dados....................................................................................................................... 75 5.4.3.3 O Roteiro para a Entrevista ...................................................................................................... 76 5.4.3.4 O Caso Piloto........................................................................................................................... 77 5.4.4 Ligação entre os Dados e as Proposições: Análise

..... 72 5.4.3.2 Coleta de Dados....................................................................................................................... 75 5.4.3.3 O Roteiro para a Entrevista ...................................................................................................... 76 5.4.3.4 O Caso Piloto........................................................................................................................... 77 5.4.4 Ligação entre os Dados e as Proposições:…