A Importancia Do Serviço Social No Cras

FÁTIMA BRITO DOS PASSOS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II Relatório Final de Estágio Supervisionado I e II, apresentado à Universidade Tiradentes como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Serviço Social. ORIENTADORAS: Acadêmica: JAQUELINE ANDRADE SUCUPIRA Professora: ILMA CRISTINA SILVA OLIVEIRA Boquim/Se 2012/2 ¨ “O Senhor é…

PLANEJAMENTO FAMILIAR PARA AS GESTANTES CADASTRADAS NO CRAS DO MUNICÍPIO DE PEIXE – TO. 1. APRESENTAÇÃO Consoante as Orientações Técnicas do CRAS (2009), a Instituição é um pólo de referência, estatal e tem os serviços organizados pelo nível da Proteção Social Básica. A área de abrangência é municipal, de gestão inicial e básica de pequeno porte. Oferece o Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF); Programa Social Básico (PSB); Beneficio de Prestação…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância SERVIÇO SOCIAL TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO MARIA CLOTILDE BASTOS MA. GLAUCE SOARES CASIMIRO MA. ROSEMEIRE FARIAS DESAFIO PROFISSIONAL Ana Júlia Mendes Angelim De Assis RA: 8511860585 Série: 1ª Turma: Nº 10 CAMOCIM-CEARÁ 09.06.14 Equipe: 06 Aurivane RA: 8986224197 Ana de Lurdes RA: 9905114494 Anderson RA: 8948176450 Iva Marques RA: 9375337537…

TERRITORIAL DA PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA NOS CRAS: POTENCIALIZANDO O TRABALHO SOCIAL COM FAMÍLIAS 1 Giselle de Carvalho Moraes Nélia Mazzetty Freitas Falconery2 RESUMO: Este artigo aborda a temática da Gestão Territorial da Proteção Social Básica nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), tendo como perspectiva a busca do aprimoramento do trabalho social com famílias. Foi desenvolvido através da conceituação da família, contextualização sócio-histórica e da Gestão do CRAS. A…

.....9 1 INTRODUÇÃO A instituição CRAS/ Lagoinha tem (4) quatro anos de existência, foi implantado a fim de atender as necessidades de famílias em situações de vulnerabilidade e risco social, preveni-las para que para que os laços familiares não venham ser rompidos. Por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições do Fortalecimento de vínculos Familiares e Comunitários, dando acesso aos direitos da cidadania às famílias referenciadas. O CRAS/ Lagoinha está localizada na…

RESUMO NTRODUÇÃO A desigualdade social acontece quando a distribuição de renda é feita de forma diferente sendo que a maior parte fica nas mãos de poucos. No Brasil a desigualdade social é uma das maiores do mundo. Por esses acontecimentos existem famílias vulneráveis hoje principalmente na classe de baixa renda, pois a exclusão social os torna cada vez mais supérfluos e incapazes de ter uma vida digna. Muitos jovens de baixa renda crescem sem ter estrutura na família devido a uma série de

UNIDADE 1 – BELO HORIZONTE/MG CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ANDRÉA FAGUNDES SOUZA – RA 2856158999 LUCIANE DORNELAS ESTANISLAO – RA 1299109496 ROSEMEIRE ÂNGELA CORREIA SOUZA – RA 2816820676 REBECA CRISTINA GONÇALVES PEREIRA – RA 1299118221 SONIA MARIA – RA 2849233024 DESAFIO PROFISSIONAL: Proposta de Implantação de um Sistema de Informação para dinamizar o atendimento realizado pelo assistente social no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS BELO HORIZONTE 2015…

acadêmica de Serviço Social Ana Carla Matos Pereira Soares no Estágio Curricular Supervisionado I. A Possibilidade de vivenciar as práticas no campo de estágio é fundamental para a formação qualificada do assistente social. A oportunidade oferecida permite a formação de profissionais muito mais confiáveis, e hábeis para serem inseridos no mercado de trabalho em diversas áreas. O relatório tem como objetivo apresentar o andamento do estágio e descrever as atividades realizadas no CRAS,…

Centro de Referência de Assistência Social São necessários para trabalhar no CRAS uma equipe de quatro assistentes social, um psicólogo e um diretor. A orientação é que toda a equipe de referência do CRAS seja composta por servidores público efetiva isso está fundamentado na necessidade de que a equipe de referência do CRAS tenha uma baixa rotatividade, há casos de profissionais que atualmente encontra-se na condição de terceirizados ou com contrato de trabalho precarizados, é…

Avaliação do Projeto – Serviço Social 1. Título do Projeto: Saúde em todas as idades. 2. Período de realização: setembro a novembro de 2014 3. Equipe do Projeto: Luciana de Andrade Priscila Joice Mendes Cavalcante Viviane Jussara Dionísio 4. Objetivos propostos do Projeto: Objetivo Geral: Despertar o interesse em relação à importância de uma alimentação saudável ao grupo dos idosos. Objetivo Específico: I- Incentivar à boa alimentação presume se deparar a esses idosos com mais disposição