A História do Trabalho em Equipe

Introdução Neste trabalho apresentamos a história do trabalho em equipe, desde a pré-história, passando por fatos como a Grande Segunda Guerra Mundial, Revolução Industrial que tiveram grande importância para a evolução do trabalho em equipe até chegar aos dias atuais. Na pré-história falamos das necessidades das quais levaram os homens a se agruparem, deixando o estilo de vida nômade. Onde deu-se a criação das primeiras tribos. Na era artesã a primeira forma de comunidade de trabalho, constituída por artesão e seus aprendizes. Onde o artesão era o detentor dos conhecimentos e responsável por passa-los a estes aprendizes. Chegamos na era industrial onde o trabalho em equipe, passou a ser estudado e repartido em etapas para conclusão do trabalho, onde a informação começa a ser essencial. Mais uma vez a evolução do trabalho chega na Segunda Grande Guerra Mundial, onde novos modelos de equipe são mais uma vez modificado tanto no âmbito social quanto no industrial. E finalmente chegamos nos tempos atuais, onde a velocidade das informações e comunicação é cada vez maior, onde o trabalho de equipe tornar-se essencial para o aproveitamento das habilidades de cada membro da equipe para o sucesso da organização. 1 A História do Trabalho em Equipe É possível acreditar que a resposta para lidar com a complexidade e incertezas do mundo corporativo pode estar na pré-história? Quando o homem se transformou em caçador, ele era o único…

compartilhar algumas orientações em torno de criar som Product Backlogs para suas equipes ágeis. Enquanto este é certamente o Reino de gerentes de produto ou produtos proprietários, muitas vezes cai para o BA auxiliar ou o 'próprio' os detalhes da lista de pendências dentro de equipes ágeis. Em geral, acho que equipes gastam muito pouco tempo de preparação. Isto leva a problemas como- * Sprint dolorosamente longa reuniões de planejamento * Pouco pensei serem colocados em…

especial para Ken Schwaber, e Jeff Sutherland. Este método é aplicado não somente a softwares, podendo ser utilizado nos mais diversos tipos de projetos já que a sua principal função é o gerenciamento de projetos. A proposta do Scrum é beneficiar as atividades muitas vezes complexas de forma mais flexível, facilitando a adaptação do projeto diante de inevitáveis mudanças que venham a ocorrer, existem papéis bem definidos e diferentes etapas que devem ser cumpridas em prazos estipulados…

visibilidade. ● Equipe aprende ao longo do projeto. ● Colaboração é importante. Características ● Equipes se auto-organizam. ● O produto evolui em uma série de “Sprints” mensais. ● Os requerimentos são listados em um “Product Backlog”. ● Não há prática de engenharia prescrita. ● ● Usa regras generativas na criação de um ambiente ágil para a entrega de projetos. É um dos “métodos ágeis”. Características (cont.) ● ● Scrum não…

Paulo Roberto Fentanes Trabalho apresentado a Universidade do Estado da Bahia (UNEB) Curso de história. Disciplina Oficina de Ensino de História Tema: Projeto Material Didático Professor- Caio Mundo Novo BA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------- 3 2. APRESENTAÇÃO -------------------------------------------------------------- 3 3.JUSTIFICATIVA ----------------------------------------------------------------- 4 4.OBJETIVOS…

........................... 7 Papéis no Scrum........................................................................................................ 8 Product Owner (PO).............................................................................................. 8 Scrum Máster (SM)............................................................................................... 8 Equipe (EQ)…

ou de retrospectiva, onde o progresso é revisto e lições para os próximos sprints são identificadas. Durante cada sprint, a equipe cria um incremento de produto potencialmente entregável (por exemplo, software funcional e testado). O conjunto de funcionalidades que entram em um sprint vêm do Product Backlog, que é um conjunto de prioridades de requisitos de alto nível definidos pelo Product Owner. Quais itens do backlog que entram para o sprint são determinados durante a reunião de…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gastronomia 1ª Série História da Alimentação A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências…

(conhecimento geral da História da igreja) 4. CRESCIMENTO MONETÁRIO (contribuição para projetos sociais) 5. CRESCIMENTO SOCIAL ( confraternização em equipe ou no evento) 6. CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL (relatórios e performance) 7. CRESCIMENTO NOS EVANGELISMOS (convidados e batismos) Crescimento Espiritual A participação deverá ser de todos os membros e convidados Conteúdo: Perguntas e respostas bíblicas. Diariamente. Crescimento Missionário Todos os membros e convidados estão…

Escrever este livro foi um grande desafio para mim, e passar por esse desafio foi um grande lembrete do quão valiosos são meus familiares, amigos, colegas de trabalho e de comunidade. Sem eles esse livro não teria se tornado realidade. Agradeço à Editora Casa do Código nas pessoas de Paulo Silveira e Adriano Almeida pela oportunidade que me foi concedida e pela confiança para escrever sobre um assunto tão importante nos dias de hoje como o desenvolvimento ágil de sofware. Agradeço à…