A Globalização Operacional Pois Uma Multinacional Pode

As empresas bem organizadas sabem da importância e das vantagens de um bom planejamento de suas atividades em busca de seus objetivos. As constantes mudanças que estão ocorrendo no ambiente de negócios, muitas delas produzidas pela globalização dos mercados, estão exigindo das empresas cada vez mais o aprimoramento de seus processos de planejamento, avaliação e controle, tendo em vista a necessidade de tomada de decisões rápidas e de melhor qualidade que lhe assegurem o

e criação de novos cenários. Os processos de fusão visam a conquistar novos mercados, o acesso a novas competências e tecnologias, mais poder econômico e de competição, mais sinergia e melhoria de eficiência administrativo-operacional, a diminuição do risco operacional e financeiro ou a simples sobrevivência (Camargos, 2004). Nesse cenário, observam-se o crescimento e o fortalecimento dos grandes conglomerados empresariais que, segundo Camargos e Barbosa (2001), estão deixando de…

base nos estudos realizados, que a maior parte dos obstáculos enfrentados pelos profissionais contábeis é de natureza comportamental. A maioria deles não se amoldou às relações provocadas pelas então desafiadoras tema da globalização. Concluímos que, frente à tecnologia, à globalização e ao crescente mercado competitivo, o profissional contábil tem o desafio constante de mudar seus conceitos tradicionais, em busca da qualidade e de melhores serviços, e de estar atento aos novos…

seus recursos específicos e preocupa-se em atingir objetivos departamentais. É definido no nível intermediário da organização para cada departamento ou unidade da empresa, diz respeito às atividades internas da organização. Planejamento Operacional é o planejamento que se refere a cada tarefa ou atividade em particular. É projetado para o curto prazo: para o imediato e normalmente lida com o cotidiano e com a rotina diária, semanal ou mensal. Envolve cada tarefa ou atividade…

conceituais e intangíveis. Essa área tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pela contribuição do capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação. Com a globalização dos negócios, o desenvolvimento tecnológico, e o intenso movimento pela qualidade e produtividade; surge a principal constatação pela maioria das organizações: de que o grande diferencial, a principal vantagem competitiva das…

As inovações tecnológicas, principalmente nas telecomunicações e na informática, promoveram o processo de globalização. A partir da rede de telecomunicação foi possível a difusão de informações entre as empresas e instituições financeiras, ligando os mercados do mundo. No início, a computação era um mecanismo que tornava possível automatizar determinadas tarefas em empresas multinacionais e nos meios governamentais. Com o avanço tecnológico, as grandes máquinas começaram a perder espaço…

crescente recurso a entidades externas para apoiar a tomada de decisão. E como a procura global está a expandir a taxas anuais de dois dígitos, a intensidade competitiva permanece reduzida, o que possibilita a manutenção de elevadas margens. Não admira pois que novos concorrentes surjam todos os dias, em busca de nichos de mercado ainda por satisfazer. Entretanto, ao nível das grandes consultoras, a vaga de aquisições e fusões já começou. Os objectivos são conhecidos: conquistar…

entanto, embora o marketing seja universal, a implementação do composto mercadológico (4P’s: produto, preço, praça, promoção) pode variar de país para país. Isto se deve ao fato de haver diferenças de costumes, hábitos, religiões, clima, cultura, renda e etc. Desta forma, nem sempre podemos assegurar que um produto de sucesso em um país irá obter o mesmo sucesso em outro país; pois mercados e clientes de diversos países são bem diferenciados. Quando é aplicado o marketing global, as…

tanto para os empregados como para os empregadores. Com a implantação do horário flexível houve uma grande mudança na visão das empresas, pois passou-se a fazer uma gestão de resultados e não por horas trabalhadas. Já verificou-se que as empresas ganham com o aumento da produtividade, melhora na autonomia e concentração, a diminuição com custos operacionais, aumento da satisfação dos empregados e possibilitando reter melhor as competências dentro das empresas .Para os empregados a…

............................. 3 2 LEI 11.638/2007 ...................................................................................................... 4 3 CONSUMIDOR: O ATUAL E O DA TEORIA CLÁSSICA E CIENTÍFICA ............... 6 4 BRASIL E A GLOBALIZAÇÃO................................................................................. 8 5 A VISÃO DE BAUMAN: SOCIEDADE DOS PRODUTORES X SOCIEDADE DE CONSUMIDORES .....................................................................................