a participacao da mulher na gestao da area de recursos humanos

acentuadas, concentrando–se o trabalho das mulheres em poucas atividades do setor de serviços: serviços pessoais, administração pública, saúde, ensino, serviços comunitários, comunicações. O emprego doméstico representa 17% do trabalho feminino. Para efeito da comparação, entre os homens, apenas 1% tem esta ocupação (...). Um quinto das mulheres estão ocupadas em atividades agrícolas, 13,5% no comércio de mercadorias, 29,4% na prestação de serviços e 17,4% nas atividades sociais. Apenas 9% das mulheres ocupadas estão alocadas na indústria. Dos homens, 27% encontram–se neste setor (DIEESE, 2001, p 20). Há quem denomine o nosso século como o século da gestão (MINTZBERG, 1989). As funções da gestão tendem a estar associadas, no imaginário e na prática, com os homens. Existe uma correlação, implícita e tomada como universal, entre os homens, o poder e a autoridade no seio das organizações. Segundo Betiol e Tonelli (1991, p. 4), "A trabalhadora não consegue libertar-se do modelo ideal de mulher doméstica, ideologicamente valorizada, e propor como alternativa novos comportamentos sociais ligados ao trabalho." Apesar de as mulheres terem vindo progressivamente a aumentar as suas qualificações e a entrar na vida ativa, o número de mulheres que ocupam posições de topo nas organizações é ainda muito reduzido, tal como pode ser observado no parágrafo acima com os dados do (DIEESE). 1.2 Problema de Pesquisa Como está se constituindo o estilo de gestão feminino em uma…

FAGEN - Faculdade de Gestão e Negócios __________________________________________ MBA Gestão Estratégica de Pessoas – Turma IX VÂNIA B. DOURADO ASCENSÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO UBERLÂNDIA – MG 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FAGEN - Faculdade de Gestão e Negócios __________________________________________ MBA Gestão Estratégica de Pessoas – Turma IX VÂNIA B. DOURADO ASCENSÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO…

1984-9354 GESTÃO FEMININA - UM DIFERENCIAL DE LIDERANÇA MITO OU NOVA REALIDADE Adriana Venturim Tonani (LATEC/UFF) Resumo O presente estudo tem por objetivo apresentar a evolução da participação da mulher no mercado de trabalho, a gradual ocupação em cargos de liderança e finalmente tentar identificar se de fato existe o diferencial desta liderança para as empresas. Palavras-chaves: Mulheres, Evolução, Liderança. VII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO 12 e…

Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 MULHERES EXECUTIVAS NO MERCADO DE TRABALHO FILIPE DE CASTRO QUELHAS (UFF) jdquelhas@predialnet.com.br Os movimentos feministas contribuíram para o avanço das mulheres na nossa sociedade, além de contribuir para o reconhecimento da mulher no mercado de trabalho como pessoa que possui direitos, tendo em vista que ela desenvolve da mesma formaa que o homem as suas atribuições profissionais, contribuiu também para o respeito quanto ao seu reconhecimento…

GeSec – Revista de Gestão e Secretariado ISSN: 2178-9010 Organização: SINSESP Editor Científico: Cibele Barsalini Martins Avaliação: Double Blind Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de formatação A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL EM SECRETARIADO EXECUTIVO NO MERCADO DE TRABALHO GLOBALIZADO THE GRADUATION OF THE EXECUTIVE SECRETARIAT PROFESSIONALS IN THE GLOBALIZED MARKET Cibele Barsalini Martins Doutoranda em Administração pelo Programa de Mestrado e Doutorado em…

99 Gestão de RH nas pequenas empresas; 1. Governança Corporativa; 2. Marketing Esportivo; 3. As mulheres e o mercado de trabalho; 4. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 5. Ética nas relações de trabalho 6. Qualidade em projetos de exportação; 7. Comércio exterior; 8. Logística reversa; 9. O impacto das mudanças nas organizações; 10. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 11. Comunicação x Informação;…

GESTÃO FEMININA. Estudo de caso na empresa de logística Portuária SLB Transporte Marítimo Ltda. ANA CAROLINA GONÇALVES JOSÉ JOSÉ RENATO MARCONDES São Sebastião 2013 ANA CAROLINA GONÇALVES JOSÉ GESTÃO FEMININA. Estudo de casa na empresa de logística Portuária SLB Transporte Marítimo Ltda. Trabalho de Graduação do Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial da Faculdade de Tecnologia de São Sebastião – FATEC,…

O OUTRO NO TRABALHO: MULHER E GESTÃO ENSAIO – ADMINISTRAÇÃO GERAL Almiralva Ferraz Gomes Recebido em: 03/03/2005 Mestre em Administração pela Universidade Federal da Bahia – UFBA Professora Assistente da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia – UESB E-mail: almiralva@gmail.com Aprovado em: 18/07/2005 RESUMO Este trabalho reveste-se de importância porque o universo do trabalho produtivo é historicamente associado aos homens e apenas recentemente algumas…

O objetivo desse trabalho é mostrar a mundança de comportamento no que diz respeito ao modo como as organizações se relacionam com as pessoas, como vimos em estudos anteriores onde a ênfase era na tarefa e como a gestão contemporânea nos mostra que as organizações que estão na frente nos dias de hoje valirizam mais as pessoas, motivando-as, capacitando-as, e retendo os talentos indentificados. Também mostramos a importância da mulher no mercado de trabalho. Gestão de pessoas Gestão…

O Administrador no Mercado de Trabalho - Mulheres Francini dos Santos1 Rosângela Vieira Luiza Bobsin Martins Wellington Bittencourt Resumo: Esse trabalho tem como tema as mulheres no mercado de trabalho, abordando assuntos como a gestão feminina, como elas estão no mercado atual. O histórico das mulheres, o que elas fizeram para conquistarem seu lugar; As mulheres Engenheiras como elas exercem sua função. Quais os preconceitos que sofreram e ainda sofrem, e a sua concorrência…