Teoria da administração

gerada | A era industrial, fundamentalmente baseada nos modelos tradicionais de gestão organizacional do início do século XX intensificou de forma ampla e objetiva o controle das informações, dos processos, das atividades e dos objetivos organizacionais. Com base nessas informações podemos afirmar que no que diz respeito a informação no interior das organizações: | Alternativas | 1 - Os gestores não exercem os mesmos graus de controle que exercem sobre os demais maior ou recursos.2 - Há maior flexibilidade na gestão da informação nas organizações tradicionais de modo a facilitar circulação das informações e a própria comunicação.3 - Ocorre uma centralização absoluta exercida pelos gestores organizacionais com o objetivo de estabelecer forte controle organizacional. 4 - Virtualmente ocorre uma descentralização que se espalha dos níveis de cúpula para os níveis mais baixos das organizações.5 - Pode-se observar maior socialização das informações nessas organizações apesar do forte controle existente sobre os demais recursos. | Sua resposta | Sem resposta | Questão 2 | Nota Não gerada | Modelos mais dinâmicos e velozes dos os modelos tradicionais passaram a figurar na gestão organizacional a partir do final do século XX, sobretudo a partir da intensificação das tecnologias da informação. Assinale entre as alternativas abaixo aquela que denomina esse novo período ou era da gestão organizacional. | Alternativas | 1 - Era da tradição organizacional.2 -…

As Políticas de Gestão de Recursos Humanos e os Padrões de Relações de Trabalho Numa Perspectiva Histórica O período anterior a 1930 O final do século XIX assistiu ao processo de formação da classe operária brasileira ainda no bojo da expansão da economia cafeeira e com a utilização da mão de obra imigrante (italianos, alemães, etc.). No setor de serviços as profissões de maior importância e desenvolvimento eram: ferroviário e portuário, vinculados essencialmente à…

Universidade de Aveiro Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial Documentos de Trabalho em Gestão Working Papers in Management Área Científica de Gestão G/nº1/ 2004 Um cenário organizacional em constantes transformações Joaquim Borges Gouveia Joaquim Felício Júnior Submission of Papers for Publication (para submissão de artigos para publicação): Prof. Doutora Anabela Correia (agcorreia@egi.ua.pt). Universidade de Aveiro, DEGEI, Gestão, Campus Universitário de…

CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DA PRODUÇÃO EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS MODELOS DE SISTEMA DE PRODUÇÃO, GERENCIAMENTO E ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL Bárbara F. Magalhães Ferreira Tatiane Barbosa Rocha Luiz Antônio Fagundes. Prof. Coronel Fabriciano, Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................. 3 1.1 – TAYLORISMO…

ocorreu sua expansão especificamente no capitalismo contemporâneo. A internet apresenta fontes úteis para esta pesquisa. As referências bibliográficas indicadas no Caderno de Atividades desta aula trazem excelentes aprofundamentos. BELLUZZO, Luiz Gonzaga. Os antecedentes da tormenta: Origens da crise global. São Paulo: Ed. UNESP, 2009 Globalização é um processo econômico e social que estabelece uma integração entre os países e as pessoas do mundo todo. Através deste processo, as pessoas,…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB – CAMPUS I DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – DEDC CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS SOCIAIS METODOLOGIA E PRÁTICAS DE PESQUISAS PROFESSOR: DR. FERNANDO ROQUE LIMA MARIA DE FÁTIMA FERREIRA BARRETO BONFIM PROJETO DE PESQUISA Transformações no Trabalho decorrentes do processo de informalização e precarização das relações produtivas no capitalismo Brasileiro no limiar do século XXI. Salvador 2013 MARIA DE FÁTIMA FERREIRA…

PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE MESTRADO EM COMUNICAÇÃO E CULTURA Argemiro Rodrigues de Sousa Comunicação Organizacional: O uso da imagem como agente de transformação e ferramenta de treinamento de operários (Análise de vídeos utilizados em um Grupo Empresarial) Sorocaba/SP 2009 Argemiro Rodrigues de Sousa Comunicação Organizacional: O uso da imagem como agente de transformação e ferramenta de treinamento de operários (Análise de vídeos utilizados em um Grupo…

desemprego no país. Desemprego este que não afeta somente pessoas com baixa escolaridade, mas também trabalhadores de todos os níveis e de todas as áreas da economia. O desemprego tem suas causas fundamentadas em dois processos: a reestruturação produtiva, decorrente da Terceira Revolução Industrial, e a adoção da política neoliberal pelos governos brasileiros nos anos 90, política caracterizada pelo processo de abertura comercial, efeito do processo de globalização mundial, pelas…

esporadicamente ou são consideradas arte, vanguarda. Nesse sentido a moda é muito mais conservadora do que se pensa. A “moda muda incessantemente, mas nem tudo nela muda. A mudança na moda atinge antes de tudo os elementos mais superficiais, afeta menos frequentemente o corte de conjunto dos trajes.” (Lipovetsky).V001/REV 8 1.2.1 A Moda e o Corpo O superastro da nova moda é o corpo, e este se tornou o local do consumo conspícuo. (Etcoff, 1999). A moda venera o corpo. Mutável,…

Comportamental da Organização 40 Liderança e Gestão de Conflitos 43 GESTÃO CONTEMPORÂNEA A Teoria Contingencial 50 3 Globalização, Competitividade e Terceirização: O Caso Nike 57 Qualidade de Vida para os Trabalhadores: O Caso Natura 63 Glossário 68 Referências Bibliográficas 72 Apresentação da Disciplina Caros estudantes, Produzir conhecimentos inovadores que contribuam, de alguma forma, com a sociedade e a ciência em geral é um dos…