A Empresa Glamour Atua No Mercado De São Paulo

Avenida das Tops, 241 Jardim das Flores – São Paulo – SP (11) 3541-3000 www.mulheressa

SUMARIO EXECULTIVO A empresa Glamour tem como principal objetivo atender as necessidades e suprir os desejos de seus consumidores, promovendo o bem estar e a beleza no ramo de perfumaria e cosméticos buscando sempre manter a alta qualidade e o diferencial. Criada em 1990 com sede própria localizada na Rua Marechal Floriano Nº 147 Bairro Bela Vista no Ceara, com filial na Avenida Paulo VI Nº 508 Bairro da Pituba - Salvador, CNPJ 58932138/0001-09. A empresa é constituída por 500 colaboradores

do grupo HUGO BOSS. Tais aspectos como Perfil da Organização e Relacionamento com o Cliente serão abordados com maiores detalhes visto que são itens fundamentais na eficiente de qualquer organização principalmente a qual tratada aqui, umas das maiores organizações representativas no mundo fashion do ramo de moda. SÃO PAULO 2011 INTRODUÇÃO 1 Fundamentação Teórica (referente ao tema e ao aspecto ou desafio que será analisado e para o qual haverá…

Administração Juliana de Almeida Vecchi Castanho RA: 9910147440 Priscila Pisani RA: 406626 CONTABILIDADE GERAL DESAFIO PROFISSIONAL EMPRESA GLAMOUR Agudos SP Março/2015 SUMARIO INTRODUÇÃO 3 1. APRESENTAÇÃO SOCIEDADE 4 1.1 A EMPRESA 4 1.2 CAPITAL SOCIAL 5 2. ESTOQUE 7 2.1 CONTROLE DE ESTOQUE 7 2.2 OPERAÇÕES DE COMPRA E VENDA E LANÇAMENTOS NO RAZÃO 8 3. BALANÇO PATRIMONIAL 10 4. ANÁLISE CONTÁBIL E PLANO DE CONTAS 10

PRIMEIRO ATO Histórico da Empresa A indústria de moda íntima Primeiro Ato, de Piripiri (165 km de Teresina), fundada há 12 anos pelos empresários Vera Lúcia Maria da Silva Costa, uma administradora de empresas, e Aarão Vitérbio de Sousa Costa, está conseguindo um feito: exportar 90% de sua produção de 55 mil calcinhas, sutiens, cuecas, conjuntos, babydools e camisolas para os Estados do Amazonas, Roraima, Rondônia, Tocantins e Pará. "Conseguimos chegar a este mercado com…

TUTORA EAD : ANDRELIZA MILA ROSA DE OLIVEIRA SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 1.1 PASSO 1- INTEGRALIZAÇÃO DO CAPITAL 16 1.2 PASSO 2 – CONTROLE DE ESTOQUE 16 1.3 PASSO 3 – FATOS CONTÁBEIS QUE OCORRERAM NA EMPRESA 18 1.4 PASSO 4 – OPERAÇÕES DE VENDAS 18 1.5 PASSO 5 – RELATÓRIO FINAL 18 2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 3 REFERÊNCIAS 28 1. INTRODUÇÃO Todo segmento econômico tem á necessidade das ferramentas da contabilidade, toda empresa necessita de um controle de…

Fonte de Recursos 2. Analise de Mercado 1. Clientes 1. Características gerais ou publico alvo 2. Interesses e comportamentos 3. Área de abrangência 2. Concorrentes 3. Fornecedores 3.0 Plano de Marketing 3.1 Produtos 3.2 Aparência 3.3 Capacidade Técnica 1.1 APRESENTAÇÃO DO NEGÓCIO O plano de negócio estruturado nesta pesquisa tem a finalidade de apresentar a criação da empresa MADRI BOLSAS E CALÇADOS LTDA-ME uma empresa que atua no ramo de…

PLANO DE NEGÓCIO CAFÉ EXPRESSO ACONCHEGO RIO DE JANEIRO 2011 Sumário Sumário Executivo Capacidade empresarial Empresa Definição da empresa Visão Missão Valores Organograma Empreendedores Estratégias do Negócio Análise de mercado Modelo: As 5 forças de Pórter| Descrição do Modelo Produtos Descrição dos produtos Plano de Marketing Preço Produto Praça Promoção Plano Financeiro Investimentos |Fluxo de caixa |Plano Operacional |Anexo 1: Currículo dos…

SALES DUARTE O FIM DO GLAMOUR: O NAVIO PRESIDENTE VARGAS NA VIDA E NO IMAGINÁRIO DA CIDADE DE SOURE (1972-1980) Monografia apresentada à Faculdade de História, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, da Universidade Federal do Pará, sob a orientação do Profº. Dr. Karl Heinz Arenz. SOURE- PARÁ 2009 2 Capítulo I - O Fim do Glamour Resumo…

INTRODUÇÃO A empresa de tratamento canino, que atende pelo nome fantasia de “Pet Glamour”, foi fundada pelo casal de irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, após a conclusão do curso superior em Tecnologia em Gestão Comercial por parte do sócio varão, devendo este assumir a responsabilidade gestacional, e aquela a função de tratamento estético nos animais. Com o crescimento do faturamento, os proprietários decidiram pela contratação de funcionários como forma de dividir atribuições